工作崗位職責(zé)

時間：2022-11-06 15:41:19 工作職責(zé) 我要投稿

工作崗位職責(zé)集錦15篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作崗位職責(zé)集錦15篇

工作崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及采購訂單的執(zhí)行;

　　2、配合生產(chǎn)計劃部確保原料采購到位，確保生產(chǎn)順利;

　　3、做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、監(jiān)督執(zhí)行訂單下發(fā)，履行跟進(jìn)落實工作，及時處理采購過程中出現(xiàn)的問題;

　　5、及時完成上級安排的工作事項;

工作崗位職責(zé)2

　　近距離地與客戶面對面地交流，接待并解決客戶的咨詢，處理客戶的投訴及建議；

　　協(xié)助制定銷售人員及員工的培訓(xùn)計劃，并組織、跟進(jìn)產(chǎn)品促銷推廣會、培訓(xùn)及其它會議活動，以確保培訓(xùn)計劃及會議活動順利進(jìn)行；

　　收集、反饋及整理產(chǎn)品及培訓(xùn)數(shù)據(jù)、信息，以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時；

　　接受客戶訂單處理，確保訂單信息準(zhǔn)確、高效地錄入系統(tǒng)，管理庫倉存貨；

　　跟進(jìn)館內(nèi)環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保館內(nèi)工作的正常營運秩序；

　　及時高效地完成主管交辦的部門相關(guān)工作。

工作崗位職責(zé)3

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行體系標(biāo)準(zhǔn)，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運行;

　　2、負(fù)責(zé)車間后備人才及業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng);

　　3、制定車間工作計劃并組織實施;

　　4、與相關(guān)外部門的協(xié)調(diào)工作;

　　5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度，接受公司范圍內(nèi)相關(guān)部門的職能管理和考核;

　　6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;

　　7、負(fù)責(zé)組織制定車間的目標(biāo)和規(guī)劃，并分解落實;

　　8、組織實施設(shè)備維護(hù)作業(yè)，確保生產(chǎn)計劃的完成;

　　9、負(fù)責(zé)組織制定車間內(nèi)部培訓(xùn)計劃，并組織實施;

　　10、負(fù)責(zé)車間大修計劃的審查、實施與落實，保質(zhì)、保量、按時完成大修任務(wù);

　　11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

　　12、合理調(diào)配車間人員職責(zé)分工，并對下屬工作進(jìn)行績效考核;

　　13、組織事故原因分析調(diào)查，制定糾正和預(yù)防措施;

　　14、按時完成公司安排的臨時性任務(wù)。

工作崗位職責(zé)4

　　1、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　2、上崗執(zhí)勤時，必須著裝整齊，儀表莊重，文明執(zhí)勤。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，上崗必須做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調(diào)崗，不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)看書看報，不準(zhǔn)收聽半導(dǎo)體和電視機(jī)，不準(zhǔn)動用扣留物品，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜，在上崗值班期間，若因自己的失誤造成事故的，要追究責(zé)任。

　　4、堅持原則，辦事公道，不打人罵人，說話和氣，禮貌的回答賓客的詢問。

　　5、嚴(yán)格把好人員、貨物進(jìn)出關(guān)，維護(hù)公司秩序，職工的安全，并保證賓客順利安全進(jìn)出。

　　6、熟練掌握公司內(nèi)安全防范情況及安全報警設(shè)施如消防栓，滅火器材，報警器的性能及使用方法。

　　7、認(rèn)真做好上崗記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，如遇接班一方未按時到位，當(dāng)班一方必須堅守崗位，不得擅離職守。

　　8、認(rèn)真做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并協(xié)助處理。

　　9、觀察公司內(nèi)部和外圍動靜，如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發(fā)生案情，要迅速保護(hù)好現(xiàn)場，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)，配合公安機(jī)關(guān)偵破案件。

　　10、加強(qiáng)自身建設(shè)，保安之間團(tuán)結(jié)一致，互相關(guān)心、互相愛護(hù)，互相幫助，樹立大團(tuán)結(jié)的意識。

　　11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。

　　12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

工作崗位職責(zé)5

　　1、按照工單內(nèi)容，負(fù)責(zé)檢查車輛維修情況，并對可目測車輛部位的維修情況進(jìn)行檢查登記；

　　2、負(fù)責(zé)路測進(jìn)行功能檢查，確認(rèn)車輛故障均已排除；

　　3、針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知班組長進(jìn)行糾正；

　　4、向調(diào)度員交還工作訂單及匯報質(zhì)量情況；

　　5、對返修車輛進(jìn)行質(zhì)量檢查與監(jiān)督，并及時記錄檢驗結(jié)果。

工作崗位職責(zé)6

　　(1)負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、異動等手續(xù);

　　(2)負(fù)責(zé)員工人事檔案、各部門合同與協(xié)議、公文、會議紀(jì)要等文件的整理存檔與保管;

　　(3)負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計、排班統(tǒng)計、培訓(xùn)計劃收集、培訓(xùn)安排與跟進(jìn)、社保+公積金+商保+孝道金增減員工作

　　(4)撰寫起稿公文與通知、會議紀(jì)要，跟進(jìn)并監(jiān)督制度執(zhí)行情況;

　　(5)及時完成上級安排的臨時工作。

工作崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度運營、市場、產(chǎn)品等發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并統(tǒng)籌運營戰(zhàn)略目標(biāo)分解;

　　2、參與制訂公司重大運營決策;

　　3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的整體運營管理工作，針對平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

　　4、負(fù)責(zé)運營平臺的產(chǎn)品定位、媒體合作與宣傳、市場推廣策劃、渠道建設(shè)與管理、服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)和客戶服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實施;

　　5、負(fù)責(zé)品牌運營管理，提升品牌的知名度和認(rèn)同度;

　　6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的運營、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃和用戶體驗優(yōu)化方面的工作背景;

　　3、具有敏銳的市場意識和運營知識，分析解決問題能力強(qiáng)，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力;

　　4、善于捕捉市場信息，善于流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及團(tuán)隊建設(shè)管理，有良好的分析與判斷能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和開拓意識;

　　5、擁有大中型重運營公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目情況編制材料采購計劃；

　　2 、編制、審核采購合同，整理相關(guān)材料資料；

　　3、開發(fā)具有競爭力的材料供應(yīng)商并進(jìn)行考核，建立材料分析檔案（價格、貨源）；

　　4、根據(jù)采購計劃及采購申請，快速反應(yīng)采購材料，并對材料的品質(zhì)進(jìn)行把關(guān)；

　　5、負(fù)責(zé)材料管理賬目建立、材料質(zhì)量把關(guān)、簽認(rèn)材料款項、監(jiān)督辦理余富材料退貨、退庫等專項工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，工民建、造價、室內(nèi)裝飾、工程管理、采購管理、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、裝飾或建材行業(yè)兩年以上從業(yè)經(jīng)歷，有1年以上項目采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對工裝行業(yè)材料有深入的了解，對材料市場的分布熟悉；

　　4、較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，靈活應(yīng)變，良好的溝通和表達(dá)能力、做事沉穩(wěn)，細(xì)心；

　　5、持C1駕駛證優(yōu)先。

工作崗位職責(zé)9

　　基本素質(zhì):

　　1、貼近群眾,貼近生活,貼近實際,擁有敏銳的新聞觸角,發(fā)現(xiàn)并采寫新聞(天職)

　　2、向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和編輯部反映情況(內(nèi)參)

　　3、群眾工作:a、通訊員工作;b、了解群眾要求和反映;c、組稿約稿;d、群眾采訪。

　　記者崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　工作范圍:

　　代替廣大的民眾前往事情發(fā)生的現(xiàn)場,或是接觸新聞事件的當(dāng)事人,并將事情的真相及其代表的意義,透過報導(dǎo)呈現(xiàn)于大眾媒體之上,協(xié)助媒體達(dá)成守望、教育、討論、娛樂等功能。由于記者擁有閱聽人賦予的權(quán)力,所以也被冠以“無冕王”的雅稱。

　　一般而言,記者主要在報社、電視臺、廣播電臺、雜志社、通訊社等機(jī)構(gòu)工作。網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)之后,也有部分記者替網(wǎng)絡(luò)媒體(網(wǎng)絡(luò)報)或?qū)I(yè)網(wǎng)站工作。許多政府機(jī)關(guān)、社團(tuán)內(nèi),也有編制內(nèi)的記者。還有不在固定媒體工作的記者,一般稱為“自由撰稿”或“自由記者”,接受媒體委托或靠投稿維持生計。

　　記者的表現(xiàn)方式可以分為報導(dǎo)、專題、調(diào)查采訪、專訪、精確報導(dǎo)等等。但記者的稿件、照片、影帶等,通常還要經(jīng)過編輯臺的處理。

　　基本素質(zhì):

　　1、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感

　　2、要有較強(qiáng)的'社會活動能力

　　3、要有廣博的知識

　　4、要有較強(qiáng)的寫作能力

　　5、要有新聞職業(yè)道德修養(yǎng)

　　6、要有極強(qiáng)的突發(fā)應(yīng)變能力

工作崗位職責(zé)10

　　一、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《礦井地質(zhì)規(guī)程》中各項技術(shù)要求和規(guī)定。

　　二、必須熟悉和掌握礦井地質(zhì)及水文地質(zhì)的觀測方法，對觀測中發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時上報科長和分管礦領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對礦井地質(zhì)觀測作出定期報告、總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)做好觀測記錄，觀測記錄必須在現(xiàn)場進(jìn)行，并記錄在記錄本上，記錄本要統(tǒng)一編號，妥善保管。

　　四、負(fù)責(zé)觀測、試驗用儀表和器具管理，定期進(jìn)行檢校、保養(yǎng)，精心愛護(hù)各種儀表和器具。

　　五、每次現(xiàn)場觀測不得少于2人，負(fù)責(zé)對觀測結(jié)果進(jìn)行復(fù)查、核實。

　　六、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。

工作崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行專賣店整體日常管理和運營任務(wù)，完成公司各項營業(yè)指標(biāo)。

　　2、全面負(fù)責(zé)店鋪銷售管理、服務(wù)指引、員工管理、貨品管理。

　　3、負(fù)責(zé)專賣店形象和運作，財務(wù)管理及安保保密制度的執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、珠寶專賣店管理從業(yè)經(jīng)驗2年以上；

　　2、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、善于團(tuán)隊管理；

　　3、具有珠寶市場分析的敏銳度，做出相應(yīng)的銷售動作；

　　4、具有統(tǒng)籌安排店內(nèi)工作的經(jīng)驗。

工作崗位職責(zé)12

　　1、運用路測、目視及借助相關(guān)儀器設(shè)備對二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行綜合檢驗和檢測;

　　2、結(jié)合車輛相關(guān)文件資料對二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行鑒定;

　　3、根據(jù)評估的特定目的,選擇使用的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行二手車價格評估工作;

　　4、提供公平的鑒定信息,盡量滿足買賣雙方的技術(shù)要求。

工作崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫；

　　2、按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　3、熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實現(xiàn)成單；

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

　　5、根據(jù)營銷計劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，對營銷工作充滿激情；

　　2、具有3年以上相關(guān)軟件行業(yè)營銷經(jīng)驗，并在政府、地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)有客戶積累者優(yōu)先；

　　3、銷售意識明確、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、具有親和力，性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

工作崗位職責(zé)14

　　1、iqc日常工作管理;

　　2、培訓(xùn)iqc檢查員及外發(fā)跟進(jìn)人員;

　　3、收集、制定原材料或相關(guān)外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及文件;

　　4、供應(yīng)商質(zhì)量的監(jiān)控及來料質(zhì)量異常的跟進(jìn)處理;

　　5、外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量信息內(nèi)、外部溝通;

　　6、輔助供應(yīng)商進(jìn)行外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量改善;

　　7、向上級匯報來料質(zhì)量情況。

工作崗位職責(zé)15

　　1、完成項目負(fù)責(zé)人布置的工作；

　　2、獨立承擔(dān)小型項目的審計工作；

　　3、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作；

　　4、編制審計報告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù)；

　　5、完成主管交辦的各項臨時性工作；

　　6、根據(jù)工作表現(xiàn)與考核結(jié)果獲得職務(wù)晉升。

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