外貿員的工作職責

          時間:2023-03-16 15:16:41 工作職責 我要投稿

          外貿員的工作職責(15篇)

          外貿員的工作職責1

            新客戶的開發(fā)與老客戶的維護,新客戶主要通過每年國內外展會獲得

            日常郵件處理以及必要的'電話溝通

            訂單的常規(guī)處理,裝箱數據計算,訂艙,報關資料及時更新發(fā)貨通知以及貨款的跟進

            利用VLOOKUP進行月預估分析

            ASN的新型號的輸入以及發(fā)送

            SSCP系統(tǒng)進行訂艙處理

            特定零部件的進口以及清關處理

            每月退稅資料的提供

            報價以及相關資料的必要翻譯

          外貿員的工作職責2

            工作職責:

            1. 熟悉Amazon電商平臺政策及電子商務選品特點;進行Amazon市場調查和分析,根據公司的產品需求,開發(fā)具有市場潛力的新產品和熱銷產品;

            2. 熟悉3C電子產品,家居,戶外類產品;

            3. 提取產品賣點,協(xié)助處理在銷售過程中有關產品質量、使用等方面的問題,控制產品的質量風險;

            4. 搜集、考察及評估供應商信息,積極發(fā)掘國內優(yōu)質供應商,搭建并優(yōu)化供應商體系,合理控制成本,確保產品穩(wěn)定供貨;

            5. 熟悉平臺規(guī)則與政策,懂得辨認侵權產品,能把握好開發(fā)出的新產品不會有侵權違規(guī)等問題。

            任職要求:

            1、大專及以上,能看懂一般的英文資料,能瀏覽Amazon平臺產品;

            2、半年以上的amazon產品開發(fā)、采購經驗;

            3、熟悉外貿電子商務產品研發(fā)流程;

            4、熟悉 Amazon 熱銷產品的`分析和開發(fā),具有一定產品線規(guī)劃能力;

            5、具備一定談判技巧,能夠從供應商處取得具有競爭性的價格;

            6、工作積極主動,責任心強,具有良好的適應性和承受工作壓力的能力;

            7、邏輯思維能力強,有風險意識和成本意識,善于發(fā)現問題并解決問題。

          外貿員的工作職責3

            工作職責:

            1.負責產品采購工作,按照公司要求以及貨比多家原則進行詢價、比價、議價,核算成本給業(yè)務員報價;

            2.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告,定期進行市場調研,進行供應商評估和評級以及給公司提供合理化采購意見;

            3.有良好的采購成本控制意識和控制能力,監(jiān)控采購市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本,執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 不斷優(yōu)化和提升現有產品品質,并持續(xù)降低采購成本;

            4.定期開發(fā)滿足客戶資質要求的.供應商。

            5.制定采購合同,執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

            6.負責采購訂單制作、確認、驗貨、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

            7.負責供應商不良品的處理與跟進

            8.完成采購主管安排的其它工作。

            任職資格:

            1.有外貿公司采購工作經驗者優(yōu)先;

            2.本科以上學歷,國際貿易、商務英語、藥學、化工類專業(yè)者優(yōu)先;

            3.有扎實的外語基礎,聽說讀寫熟練,能進行商務英語函電溝通;

            4.熟悉電腦操作及日常辦公軟件的操作,熟悉互聯(lián)網操作;

            5.熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī),具備貿易領域專業(yè)知識,熟悉采購流程;

            6. 具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新;

            7. 自學能力強、有強烈的上進心和求知欲,工作態(tài)度積極,認真,細心,有責任心;

            8.踏實肯干,熱愛外貿工作,有耐心,執(zhí)行能力強;要有強烈的客戶服務意識;

            9.能承受工作壓力,能穩(wěn)定長期工作,有意愿與公司共同成長發(fā)展。

          外貿員的工作職責4

            職責:

            1、熟練使用google搜索引擎及B2B貿易平臺;

            2、英語水平優(yōu)秀,擔當外貿函電及口語翻譯;

            3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

            4、具備一年以上機械行業(yè)經驗,或具備兩年以上外貿行業(yè)經驗。

            職位描述:

            1、24歲以上,專科或以上學歷,機械、國際貿易、商務英語,市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

            2、一年以上外貿工作經驗,熟悉外貿流程,熟悉外貿平臺和工具,熟悉機械行業(yè)優(yōu)先;

            3、性格開朗,開發(fā)客戶能力強,能夠很好的.跟客戶溝通并完成銷售業(yè)績; 有一定的壓力承受能力;

            4、通過CET-6,英語聽,說,讀,寫熟練; 專業(yè)的國際貿易信函溝通能力;

            5、工作認真,積極肯干主動,能吃苦耐勞,思路清晰,善于學習,獨立思考;

            6、有團隊精神; 品行端正;

          外貿員的工作職責5

            崗位描述:

            1、負責外貿平臺的客戶詢盤,以及訂單轉化,客戶跟進

            2、利用社交媒體平臺(Facebook,Linkedin等)開發(fā)客戶

            3、參與制定線上銷售計劃以及產品選品和推廣建議

            4、適量出差,參與美國/歐洲/香港展會銷售工作

            任職要求:

            1、英語6級以上,聽說讀寫流利,國貿或外語專業(yè)

            2、擁有1年以上的.B2B外貿工作經歷,能熟練掌握外貿業(yè)務的開發(fā)推進,優(yōu)秀畢業(yè)生可忽略經驗

            3、至少熟悉2C和2B兩個以上外貿電商平臺,可以獨自處理售前售后工作

            4、熟練使用辦公軟件,郵件,Skype等通信工具

            5、能承受相關工作壓力,具有學習熱情,主動性強

            6、電子消費類產品經驗者優(yōu)先

          外貿員的工作職責6

            一、

            崗位名稱:外貿銷售業(yè)務員

            直接上級:外貿主管

            定員標準:3人

            二、崗位職責

            概述:

            主要負責聯(lián)系國外客戶,簽訂合同。

            (二)工作職責

            1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作

            2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其尺寸及結構和給予準確的報價

            3、熟悉產品在市場上的定位,找出不同產品報價時的區(qū)別

            4、能獨立開發(fā)客戶,對外貿流程了解,對產品的規(guī)格、質量等都能給客戶及時的答復

            5、能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單

            6、生產過程應跟蹤、驗貨,做到質量保證

            7、能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等,并獨立聯(lián)系貨代,將貨物安全送入倉庫

            8、及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

            9、妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

            10、退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務辦理

            11、提交季度業(yè)務匯總和年度總結

            12、注意提升自身產品知識、英語和業(yè)務能力

            13、在國外的重要節(jié)假日里,需發(fā)送電子賀卡以示問候,及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄

            14、處理好與各部門的關系,并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態(tài)

            15、協(xié)助外貿主管,參與對外談判

            16、根據外貿市場的變化,適時地對設計部開發(fā)新產品提出合理化建議。

            三、工作內容

            1、及時安排好打樣。

            要按客戶的要求,書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素:數量、原材料、產品結構和工期。打樣單應由主管簽字后,方能遞交工廠安排打樣,如涉及新開模具,應請示主管;打樣需新購原料或輔料,應書面通知采購部購買。樣品完成后,應仔細審核樣品,寄出前,必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶,樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付,需請示經理,由經理決定。總的原則是:樣品收費,運費到付。

            2、嚴格把握“報價單”,精確地報出美金銷售價格。

            報價單(成本核算單)原則上是由工廠核算的。業(yè)務員在向工廠索取報價單(成本核算單)時,應拿到Excel的電子格式,而不是紙張打印件。拿到工廠提供的報價單(成本核算單)后,業(yè)務員應逐字逐行進行審核,檢查是否有任何可能的差錯。特別要有能力看出明顯的錯誤,如發(fā)現材料使用錯誤或者材料價格使用錯誤以及尺寸有偏差等,應立即通知工廠,要求工廠立即改正錯誤。

            當遇到工廠未能及時提供報價單(成本核算單),客戶又要馬上提供報價時,業(yè)務員應立即動手,收集相應的報價單(和以前的類似報價比較)數據,自己制作出準確的報價單。

            業(yè)務員一定要將報價單中利潤和銷售利潤率的情況記錄下來,供日后參考。

            美金賣價確定后,原則上必須經經理審核后,方能對外報價。個別客戶提出傭金要求的,業(yè)務員必須把事情的來龍去脈向主管匯報清楚,由經理決定如何操作。

            3、積極主動與客戶保持聯(lián)系,促使客戶及早下訂單。

            樣品寄給客戶之后,應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品,確認客戶樣品收到后,應立即發(fā)信給客戶,非常客氣地詢問客戶對樣品的評價,詢問客戶是否有下訂單的可能。

            4、業(yè)務員應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念。

            客戶下訂單后,業(yè)務員應在第一時間整理出公司內部業(yè)務聯(lián)系清單或者廠內合同,并立即下發(fā)到有關部門。客戶下訂單后,業(yè)務員應立即放下手頭其它并非萬分要緊的事情,全身心投入到對客戶訂單的分析,圍繞“數量、原材料、產品結構和工期”四個要素,與打樣時的最后確認樣核對(必要時要再次與車間溝通),如有客戶交待不清的,應立即發(fā)電子郵件與客戶

            書面確認。客戶確認后,立即填寫廠內合同并下發(fā)。從收到客戶原始訂單到廠內合同下發(fā),

            整個過程的時間,能半小時解決的,堅決不能用1小時解決,能1小時解決的,堅決不能用2小時解決,以此類推。整個過程,最長不能超過48個小時。如果期間業(yè)務員正好輪到休息,則無條件調休。如客戶原始訂單有交待不清,業(yè)務員發(fā)電子郵件后,客戶在上班時間的4個小時內沒有回復的,此時業(yè)務員應立即做兩件事:第一,盡快聯(lián)系客戶,催促客戶盡快書面回復;第二,口頭匯報主管,講明情況,如主管提出新的建議的,立即按主管要求去做。

            廠內合同的填寫應全部反映出客戶訂單的所有內容及要求,以便車間的準確貫徹和執(zhí)行。廠內合同中應絕對杜絕模糊語言,如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關部門”等等。

            在廠內合同的右下角,業(yè)務員應手工親筆簽下自己的姓名,而不能在電腦中打印出自己的姓名。手工親筆簽名,表明業(yè)務員已對訂單的`內容已經徹底審核,已經沒有任何絲毫的差錯,也表明業(yè)務員已對此訂單已經完全承擔全部的責任。

            當然,訂單最終確認的另一個重要的指標是客戶30%定金到賬,或信用證到手。如定金或信用證未到位,可下發(fā)訂單,讓技術部先計算用料,但要書面通知采購部:“所有物料采購等通知”。

            5、把客戶的包裝要求完整、全面、清晰、及時地告訴包裝部門,以保證包裝物品的及時到位。

            6、與技術部、采購部和生產部負責人全程保持溝通,了解訂單的算料、物料采購、生產安排、實際生產動態(tài)和包裝物品到位程度的最新情況。如主管或經理詢問有關這些情況,業(yè)務員必須能對答如流,絕對要避免“我不知道”、“我還不清楚”、“大概……”這樣的言語。

            7、會同技術人員和生產部質量檢驗人員,作好詳細的書面驗貨記錄。

            技術人員和生產部質量檢驗人員隨時檢查成品質量情況,作好詳細的書面驗貨記錄。如果發(fā)現成品有質量問題,應立即匯報外貿主管,并立即通知生產部負責人,以便在第一時間采取措施。反映質量問題時,應隨機抽樣,列出數據,顯示質量問題的百分比,養(yǎng)成用數據說話的良好習慣。既不能以偏概全、小題大做,更不能視而不見、無所作為。

            8、業(yè)務員在驗貨時,同時應對訂單的所有貨號進行現場拍照,并存入電腦檔案。

            9、提早與生產部負責人溝通,預先安排好大貨的出貨計劃。

            負責人溝通出貨計劃確認后,先與客戶確認,客戶確認后,立即準備好所有出貨資料,并在第一時間訂好艙位或航班。所有拖箱時間或送貨日期確認后,應立即發(fā)出書面“出貨通知”。“出貨通知”的發(fā)放范圍應明確書寫清楚。

            10、做好貨款的回收。

            如果是信用證付款,要在發(fā)貨之前將信用證上所要求的所有單據準備齊全,并確保無誤,以避免銀行審核過程中發(fā)現任何不符點,而造成貨款回收的延誤,如因業(yè)務員繕制單據出現任何

            紕漏而導致貨款無法回收,業(yè)務員將承擔相關責任。

            11、按照財務會計的要求,月底之前及時將本月發(fā)貨的每批貨物的相應單據包括提單復印件、報關單復印件、場站收據、訂單合同、裝箱單以及稅務局出口產品專用發(fā)票提交到財務部門。以便財務部門及時辦理核銷及退稅。

            12、完成主管交辦的其他事項。

            四、崗位權限

            1、產品定價權(范圍內)

            2、所跟進客戶銷售策略制定及建議權

            3、申訴權

            五、應負責任

            1、對公司銷售任務的完成負責

            2、對銷售貨款回籠負責

            3、對應有的各種統(tǒng)計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性負責

            六、勞動條件和環(huán)境工作場所

            辦公室

            環(huán)境狀況:基本舒適。

            臺式電腦:1臺

            固定電話:1臺

            七、資歷

            1、工作經驗:從事相關外貿工作1年以上。

            2、學歷要求:營銷類,國際貿易類或相關專業(yè)大專以上學歷,具有較好的英語水平和口語能力,有一定的社會閱歷和工作經驗,掌握一定的銷售理論。

            八、身體條件及心理品質

            身體條件及心理品質身體健康,為人處事正直、坦誠、成熟、豁達、自信,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。

            九、崗位要求:

            能力要求:

            1、能利用互聯(lián)網、展會、政府推介、平面媒體等渠道收集業(yè)務和客戶相關信息,做好信息收集、整理和分析工作;

            2、能利用互聯(lián)網、展會、政府推介、平面媒體等渠道開發(fā)客戶資源;

            3、能根據各種展會要求和外貿主管的策劃方案布展,做好參展過程的各種協(xié)調工作;

            4、能根據外貿經理的要求就外貿合同各個條款與客戶交流磋商;

            5、能起草完整正確的外貿合同,并能落實合同的簽訂事宜;

            6、能與供貨商或生產部門及時溝通,跟進外貿合同的進度,落實合同履行的各個環(huán)節(jié)。

            (二)知識要求:

            1、熟練掌握國際貿易基礎知識以及進出口業(yè)務的基本流程;

            2、熟練掌握有關國際貿易的法律法規(guī)、國際慣例和行業(yè)標準;

            3、熟練掌握交易商品的相關知識;

            4、熟練掌握外貿英語函電基本知識;

            5、熟練掌握外貿單證和國際結算基本知識;

            6、熟練掌握參加展會基本知識;

            7、熟練掌握運輸和運輸保險基礎知識;

            8、熟練掌握報檢和報關基礎知識。

            (三)素養(yǎng)要求:

            1、具有熟練的英語聽、說、寫能力;

            2、具有較強的商務溝通與談判能力;

            3、具有較強的公關協(xié)調能力,能正確處理企業(yè)內外事務;

            4、具有較強的團隊合作能力,能妥善處理人際交往關系;

            十、關鍵業(yè)績指標

            1、銷售目標完成率

            2、利潤目標完成率

            3、新客戶開拓指標達成率

            4、客戶信息及市場資訊收集情況

            5、訂單執(zhí)行準確性

            6、客戶投訴率

            7、培訓考核率

            8、有效的時間管理

          外貿員的工作職責7

            開發(fā)公司現有潛在客戶,跟進直至出單;

            獨立跟進詢盤客戶,做好客戶跟進直至出單;

            獨立操作阿里巴巴子帳號,獨立負責個人子帳號的管理,銷售及運營;

            根據團隊的'銷售需要,參展,出國拜訪客戶等;

            根據自我性格特點,擔任團隊角色,勇于付出,敢于承擔;

          外貿員的工作職責8

            1、及時安排好打樣。要按客戶的要求,書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素:貨號、原料、顏色搭配和做法。打樣單的格式應嚴格參照大貨訂單格式,即貨號—顏色—數量應列出表格,而不能是其它的任何格式。打樣單應由外貿部經理簽字后,方能安排打樣,外貿部經理不在時,由外貿部經理指定的人簽字。如涉及XX模、五金模具是否要開,應請示外貿部經理。如打樣需新購原料或輔料,應書面通知采購部購買。如采購過程中涉及最少起訂量的,應馬上匯報外貿部經理,由外貿部經理決定如何處理。

            樣品完成后,應仔細審核樣品,寄出前,必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶,樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付,需請示經理,由經理決定。總的原則是:如果是少量樣品,樣品免費,運費到付。如樣品數量較多,應考慮樣品收費,運費到付。

            2、嚴格把握“核價單”,精確地報出美金銷售價格。一般情況下,核價單只要掌握兩種就可,一種是“一般貿易核價單”,一種是“進料加工核價單”。核價單原則上是由計劃部提供的。業(yè)務員在向計劃部索取核價單時,應拿到Excel的電子格式,而不是紙張打印件。拿到計劃部提供的核價單后,業(yè)務員應逐字逐行進行審核,檢查是否有任何可能的差錯。特別要有能力看出明顯的錯誤,如發(fā)現一個XX皮康紙的金額為5元,一個XX里布的用量為1米,應立即通知計劃部,要求計劃部立即改正錯誤。

            當遇到計劃部未能及時提供核價單,客戶又要馬上提供報價時,業(yè)務員應立即動手,收集相應的核價單數據,自己制作出準確的核價單。

            業(yè)務員一定要看清楚核價單中利潤和銷售利潤率的計算方法的公式是否正確。

            利潤=美金賣價X匯率X0。96—成本

            銷售利潤率=利潤÷(美金賣價X匯率)X100%

            美金賣價確定后,原則上必須經外貿部經理審核后,方能對外報價。個別客戶提出傭金要求的,業(yè)務員必須把事情的來龍去脈向外貿部經理匯報清楚,由經理決定如何操作。

            3、積極主動與客戶保持聯(lián)系,促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后,應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品,確認客戶樣品收到后,應立即發(fā)信給客戶,非常客氣地詢問客戶對樣品的評價,詢問客戶是否有下訂單的可能。

            4、業(yè)務員應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念。客戶下訂單后,業(yè)務員應在第一時間整理出中文訂單,并立即下發(fā)到有關部門。客戶下訂單后,業(yè)務員應立即放下手頭其它并非萬分要緊的事情,全身心投入到對客戶訂單的分析,圍繞“貨號—原料—顏色搭配—做法”四個要素,與打樣時的最后確認樣核對(必要時要再次與打樣間溝通),如有客戶交待不清的,應立即發(fā)電子郵件與客戶書面確認。客戶確認后,立即打印出中文訂單并下發(fā)。從收到客戶原始訂單到中文訂單下發(fā),整個過程的時間,能半小時解決的,堅決不能用1小時解決,能1小時解決的,堅決不能用2小時解決,以此類推。整個過程,最長不能超過48個小時。如果期間業(yè)務員正好輪到休息,則無條件調休。如客戶原始訂單有交待不清,業(yè)務員發(fā)電子郵件后,客戶在上班時間的4個小時內沒有回復的,此時業(yè)務員應立即做兩件事:第一,打電話給客戶,催促客戶盡快書面回復;第二,口頭匯報外貿部經理,講明情況,如外貿部經理提出新的建議的,立即按經理的.要求去做。

            中文訂單的發(fā)文放范圍應在訂單的最上面顯示清楚。顯示發(fā)放范圍的標準格式是“發(fā):沈阿瑟(1)、張三(6)、李四(3)、王五(6)、錢六(5)、趙七(1)、李八(1),共23份。”

            中文訂單中應絕對杜絕模糊語言,如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關部門”等等。

            在中文訂單的右下角,業(yè)務員應手工親筆簽下自己的姓名,而不能在電腦中打印出自己的姓名。手工親筆簽名,表明業(yè)務員已對訂單的內容已經徹底審核,已經沒有任何絲毫的差錯,也表明業(yè)務員已對此訂單已經完全承擔全部的責任。

            當然,訂單最終確認的另一個重要的指標是客戶30%定金到賬,或信用證到手。如定金或信用證未到位,可下發(fā)訂單,讓計劃部先計算用料,但要書面通知采購部:“所有物料采購等通知”。

          外貿員的工作職責9

            1.通過阿里巴巴平臺完成產品上傳及定期更新;

            2.及時回復、處理當日詢盤和郵件,制作相關出口單據;

            3.通過1688等渠道尋找國內供應商供貨,并負責后續(xù)跟單流程;

            4.通過Google及各種SNS國外社交軟件開發(fā)客戶;

            5.獨立接待客戶及參與國內外展會;

            6.有效整理客戶資料并存檔。

          外貿員的工作職責10

            1.熟悉行業(yè)產品動向以及相關的行業(yè)知識

            2.阿里巴巴國際站付費平臺日常管理和運營,不斷優(yōu)化產品獲取詢盤.

            3.公司老客戶的維護和新詢盤的報價、跟進、下單

            4.香港以及國外展會的.前期準備及參與.

          外貿員的工作職責11

            1. 根據客戶的定單估算List(根據以前的出貨數據,如沒有就大概匡算)品名,數量,數量/箱,件數,體積/箱,體積,毛重/箱,毛重,凈重/箱,凈重.

            2. 出貨前一星期向采購要準確的包裝尺寸.

            3. 根據工廠的準確的包裝尺寸計算準確的List.

            4. 出貨前一星期做海運委托書并傳給代理,要求她租船訂倉.并告知是到廠裝柜還是送貨到倉庫。得知船期后告訴采購最終交貨日期.采購把準確包裝尺寸,箱數給我做準確的List. 如果LIST上的體積與原來的LIST相差太多或者體積超出集裝箱的體積或不能裝滿(20FT不到25立方 ,40HQ不到62立方),那么上報看如何解決。

            5. 出貨前一星期把出貨的清單(品名,規(guī)格,數量,箱數,每項目的采購人)傳真給工廠,以便工廠提前安排準備出貨。

            6. 出貨前把裝柜的地址傳給貨代.或者是把送貨地址給采購。

            7. 出貨的當天把報關的單據寄給貨貸,保證船期前的2天寄到貨代手中

            8. 報關完之后跟貨代要報關單預錄入聯(lián)號碼(18位),號碼一定要清楚;船開之前要求提單確認(品名,件數,體積,毛重).如有錯誤改正回傳,直到正確為止.

            9. 船期之后一個星期之內拿到提單正本,貨到前寄給客人.

            10.需要認證的合同,先做好認證的資料,等拿到提單的`復印件即可去貿促會做認證,認證時間一般為15天.

            11.向貨代要運費的發(fā)票,一個月之內把運費付清.

            12.出貨后制作客戶需要的一系列單據:形式發(fā)票,發(fā)票,箱單.等收到貨款之后把所有的單據寄給外商.同時整理相關文件留底存檔。

            13.出完貨后一個月之后向貨代要核銷單的退單.

          外貿員的工作職責12

            1.B2B平臺 ,編輯產品頁面,上傳并優(yōu)化產品,研究產品關鍵詞,擬定合理的`產品上架計劃;

            2.不斷學習并掌握外貿平臺規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;

            3, 積極主動跟進每一個潛在客戶,努力學習產品知識,了解行業(yè)動態(tài)。

            4.對銷售當地市場加深了解,及時關注客戶和行業(yè)。

          外貿員的工作職責13

            工作職責

            1.根據采購單下單、收貨裝車。

            2.跟進物品交貨期,供應商缺貨、下架情況,開發(fā)替換產品并反饋情況。

            3.采購訂單對賬付款。

            4.維護供應商,整理供應商資料。

            5.降價缺貨率、降低成本。

            6.進行相關市場調查,新供應商開發(fā)。

            7.完成上級交代任務。

            任職資格

            1、高中及以上學歷;

            2、有工作經歷者優(yōu)先考慮;

            3、熟悉采購流程,熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先;

            4、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;

            5、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,不怕辛苦,具有較強的團隊合作精神。

          外貿員的工作職責14

            1. 負責潛在客戶開發(fā)和客戶前期服務工作

            2. 負責客戶的聯(lián)絡和業(yè)務洽談工作

            3. 負責合同項目的執(zhí)行,進度跟進以及質量監(jiān)督及貨物運輸工作

            4. 負責對銷售后的客戶進行跟蹤,完成對客戶的'相關售后服務工作

            5. 協(xié)助其他部門承當翻譯工作

            6. 協(xié)助其他部門做好客戶接待工作

            7. 上級交給的其它工作

          外貿員的工作職責15

            1、開發(fā)國際市場新客戶,維護老客戶;;

            2、開發(fā)客戶并達成業(yè)務合作,擴大公司在醫(yī)藥行業(yè)市場占有量;

            3、客戶關系維護,提升客戶滿意度,并促進客戶二次開發(fā);

            4、促進商務溝通及合同簽訂事宜,并跟進產品交付;

            5、分析并把握市場動態(tài),向上級提供最前沿有效市場資訊,幫助公司達成業(yè)務合作;

            6、接收并分析客戶意見與訴求,推進內部改善;

            7、遵守公司規(guī)章制度,合理控制營銷費用;

            8、完成上級交辦的其他任務。

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