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倉庫主管工作崗位職責（精選23篇）
在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的倉庫主管工作崗位職責，希望對大家有所幫助。
倉庫主管工作崗位職責 1
1、需要有物流公司的經(jīng)驗，對于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理
2、管理倉庫團隊，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲作業(yè)標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本;
3、科學管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化;
倉庫主管工作崗位職責 2
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的'工作的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫主管工作崗位職責 3
1、負責倉庫整體工作和日常事務的安排，做好倉庫整體工作籌劃與監(jiān)控;
2、負責原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，賬目清晰 ;
3、負責物品質(zhì)量的控制與管理，及相關質(zhì)量問題的處理;
4、負責對進入倉庫的產(chǎn)品質(zhì)量進行整體的.把握;
5、負責盤點數(shù)據(jù)的錄入與清算，以及精益化管理的推進。
倉庫主管工作崗位職責 4
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務部的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。
2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統(tǒng)計和核查;
3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業(yè)務部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領導處理;
6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
7、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應的調(diào)整，達到有效管理倉庫的目的。
8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務;
9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的`物品均須有相關責任人簽字;
10、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;
11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
12、關心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作;
13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;
14、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;
15、加強管理，搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作，防盜報警器的設防工作;
16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;
17、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準;
19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;
20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細;
倉庫主管工作崗位職責 5
1、建立健全物流運作規(guī)范，完善物流管理體系，修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務流程及標準體系;
2、負責新項目整個物流平臺構(gòu)架建設，負責管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋;
3、負責制定物流戰(zhàn)略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調(diào)，對公司物流、物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計;
4、負責國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應商進行談判，維護和供應商的關系，提高公司物流渠道的服務質(zhì)量和競爭力;
5、跟蹤與供應商的合作動態(tài)，并根據(jù)公司業(yè)務以及訂單的需要，采取積極有效措施，核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關、配送成本;
6、建立物流渠道經(jīng)營指標系統(tǒng)，監(jiān)督日常運營，建立完善的`運作流程體系，優(yōu)化營運環(huán)節(jié)，提成營運效率;
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu);
8、統(tǒng)計相關的數(shù)據(jù)，定期分析，提供分析報告;
9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。
倉庫主管工作崗位職責 6
1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作
2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準備。
5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況，并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準備。
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
7、定期對倉庫貨品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時調(diào)帳或上報公司領導處理;
8、負責當天倉庫內(nèi)部的`工作安排。
9、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。
10、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標識，
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;
12、做好工作總結(jié)，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;
13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
14、加強管理，搞好倉庫安全工作。
15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;
16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;
17、定制訂倉庫管理制度。
倉庫主管工作崗位職責 7
(1)制定和執(zhí)行倉庫工作計劃，完善倉庫工作范圍
(2)制定安全制定，并落實庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和5s工作
(3)制定倉庫管理制定，并監(jiān)督倉庫人員遵守各項制度，確保倉庫工作的順利完成
(4)監(jiān)督倉庫人員的日常工作，并加以檢查
(5)優(yōu)化現(xiàn)有流程，對工作中發(fā)生的.問題進行原因分析和制訂防止對策
倉庫主管工作崗位職責 8
1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作;
2、根據(jù)前日工作計劃，安排本部門當日工作;
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數(shù)量等) ，便于采購進行采購料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數(shù)量等)便于采購進行采購，物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單;以確保數(shù)量無誤。
4、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。
6、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料， ，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進行準備，數(shù)量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發(fā)加工。采購將進行安排外發(fā)加工。
7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單，接到計劃部的生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的`收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。并在料到時及時補發(fā)。
8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補料。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。
9、根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料;根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料;
10、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì);根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì);用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼Ｓ昧稀⒋袅稀霃U品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>
12、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作;根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作;根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者全盤。全盤。
13、按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。
14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用;信息，建立檔案以備再次利用;
15、安排、指導與監(jiān)督下屬的工作;面試本部門應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作;
17、每日下班前總結(jié)當日工作，并計劃次日的工作。
18、每周一總結(jié)上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。
19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。
20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
21、完成上級臨時交辦的事務與工作。
倉庫主管工作崗位職責 9
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的.督導、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫主管工作崗位職責 10
1、供應鏈開發(fā)及管理：供應商的開發(fā)、評估及管理;
2、負責大貨生產(chǎn)具體計劃落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術資料的配套與發(fā)放的.確認把關;
3、負責合理安排大貨生產(chǎn)，包含規(guī)劃、排單、外發(fā)、跟催、品質(zhì)控制、生產(chǎn)進度控制、出貨等;
4、外發(fā)加工廠的合同簽定、對賬及加工費付款安排;
5、負責了解面輔料行情及生產(chǎn)所需物料的流向控制和損耗控制對加工成本進行審核及控制;
6、領導交辦的其他工作。
倉庫主管工作崗位職責 11
1. 協(xié)助商務中心經(jīng)理管理商務中心以及大堂禮品店。
2. 當班時對商務中心和大堂禮品店的運行負責。
3. 向客人提供綜合的.秘書和翻譯服務。
4. 協(xié)助客人使用電腦工作站。
5. 確保商務中心會議室隨時被很好得布置。
6. 協(xié)助會議和電腦用戶預訂食品。
7. 維持相關商務出版物的選擇。
8. 確保客人工作時隱私受到尊重并減少對客人的打擾。
9. 識別貴賓、仕達屋優(yōu)先顧客、常客和長住客人并提供個性化的服務。
10. 與相關部門建立良好的 工作關系。
11. 如有必要為飯店內(nèi)部提供秘書服務。
12. 協(xié)助準備部門服務以及工作表現(xiàn)報告。
13. 按照存貨控制程序處理和儲存存貨。
14. 指導部門內(nèi)工作的操作程序。
15. 避免和調(diào)解抱怨。
16. 解決爭端。
倉庫主管工作崗位職責 12
1. 執(zhí)行設備管理的'各項規(guī)章制度，包括維護、保養(yǎng)、報廢等;
2. 根據(jù)設備實際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;
3. 負責編制設備安全操作規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;
4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;
5. 對設備的突發(fā)故障制定搶修計劃，并組織及時修復;
6. 上級交給的其他工作。
倉庫主管工作崗位職責 13
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展策略、經(jīng)營目標，以及財務狀況，參與并形成財務部的工作策略及規(guī)劃;
2、參與編制年度及滾動財務預算、月度/季度/年度綜合財務報表及公司管理報表、財務分析、現(xiàn)金流預算;
3、參與各財務管理模塊的.業(yè)務工作，包含審核相關的業(yè)務資料、合同等，對會計開展工作進行業(yè)務、指導;
4、及時提供準確深入的財務分析報表，提供決策參考;
5、及時反饋各項財務管理指標的執(zhí)行情況，尤其是異常狀況，并提出合理化建議。
6、定期規(guī)劃本部門職位的設置和人員配備及日常工作考核評估。
倉庫主管工作崗位職責 14
1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的'行政相關工作;
2、進行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況;
3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/vi制作;
4、每月相關行政費用結(jié)算數(shù)據(jù)報表，文檔資料整理存放;
5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;
6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作;
7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理;
8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領取退還等;
9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。
倉庫主管工作崗位職責 15
1、供應商資源開發(fā)(焊接結(jié)構(gòu)件，機械加工件，液壓配件)
2、供應商詢、比、議價
3、國際采購，進出口貿(mào)易
4、部門日常工作處理
5、做好erp入庫及月報表年報表，付款發(fā)票的核對及貨款的申報。
6、薪資待遇可根據(jù)成功面試者能力而定。
倉庫主管工作崗位職責 16
1、組織制訂并完善檢測實驗室質(zhì)量管理制度與流程;
2、標準與制度實施，根據(jù)公司已有的制度與流程與職能部門的實際情況，組織制定和實施培訓計劃，并組織監(jiān)督檢驗人員按照要求實施;
3、分析與改進，根據(jù)對各檢測實驗室檢驗結(jié)果，組織人員對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;
4、質(zhì)量體系的維護，根據(jù)質(zhì)量管理體系和公司的要求，組織年度的內(nèi)審，配合外審，保證公司質(zhì)量體系的有效性;
5、檢測儀器和設備的.管理，按照國家計量法和實驗室的相關規(guī)定，確保檢測結(jié)果的準確性并確保試驗操作的安全性;
6、對新項目開拓驗證，并準備cma、cnas評審材料，cma、cnas授權簽字;
7、負責公司質(zhì)量管理、實驗室管理、環(huán)境及安全管理工作等;
8、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉最新版cnas管理體系。
倉庫主管工作崗位職責 17
1、獨立完成公司的`全盤賬務處理、會計報表編制及財務分析工作
2、每月對所管賬目進行及時核對，保證科目余額清晰合理
3、負責費用報銷票據(jù)的審核，保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準確性
4、及時對會計憑證、賬冊、報表等進行收集、裝訂、匯編、歸檔等會計檔案管理工作
5、負責系統(tǒng)進銷存單據(jù)審核及工資審核。
6、配合完成領導安排的其他臨時性工作
倉庫主管工作崗位職責 18
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料、組織、安排應聘人員的面試;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;
8、協(xié)調(diào)員工與管理層的'關系，組織員工的活動;
9、協(xié)助處理勞動爭議;
10、完成上級交辦的其它事項。
倉庫主管工作崗位職責 19
1、負責起草公司有關規(guī)章制度，經(jīng)上級領導審核批準后，并組織落實;
2、負責協(xié)調(diào)與相關部門的有關文件工作的處理;
3、負責后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、指導保安隊的.工作安排，并監(jiān)督考核，進行有效管理;
5、負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統(tǒng)計分析，用有效的管理制度，降低公司的運作成本;
6、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關系處理，協(xié)調(diào)和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。
倉庫主管工作崗位職責 20
1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人;
2、負責門店電子產(chǎn)品的銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的'需求并達成銷售;
3、負責協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、完成協(xié)助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成店長交辦的其他任務。
倉庫主管工作崗位職責 21
1、負責公司日常費用報銷、會計核算、編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確及時入賬;
2、納稅申報(個人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅);
3、負責各類資產(chǎn)核實，定期盤點固定資產(chǎn)，核對往來賬款，保證賬實相符;
4、負責會計資料整理及歸檔工作，定期備份財務軟件數(shù)據(jù)，確保會計檔案歸檔的完整;
5、打印會計憑證，整理會計憑證，保證附件完整、正確、裝訂會計憑證;
6、負責建立系統(tǒng)的成本管控體系，以有效降低整個公司的'運營成本，從而提高公司的經(jīng)濟效益;
7、協(xié)助財務總監(jiān)完成其他財務相關工作。
倉庫主管工作崗位職責 22
1、審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負責設置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬;
4、月底負責結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用以及損益類憑證;
5、編制各種會計報表，編寫會計報表附注;
6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務數(shù)據(jù)、合并會計報表;
7、為企業(yè)預算編制以及管理提供財務數(shù)據(jù)。
倉庫主管工作崗位職責 23
a) 按生產(chǎn)調(diào)度的計劃要求，合理配置人員與輔助工具，對班組生產(chǎn)進行現(xiàn)場指揮。
b) 負責現(xiàn)場管理，及設備的日常檢查和維護。
c) 督促本班組員工在生產(chǎn)過程中的'人員安全，并實時檢查安全技術操作規(guī)程。
d) 負責車間的5s管理。
e) 組織本班組員工對于現(xiàn)場作業(yè)進行整理和清掃。
f) 及時向上級報告生產(chǎn)進度情況，在上級領導下，全面負責班組生產(chǎn)工作。
g) 不定期對本班組人員進行安全教育。
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