生產工作總結集錦15篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的生產工作總結，希望能夠幫助到大家。
生產工作總結1
我管理區(qū)在農場主管部門的工作指導下，圍繞20xx年上半年安全生產目標，結合實際，修訂和完善安全管理規(guī)章制度、應急救援預案和運行方案，認真開展安全大檢查，將安全生產各項制度貫徹落實，安全生產取得了顯著成效：今年上半年安全生產無事故，實現了全年安全生產平穩(wěn)運營的良好態(tài)勢�，F將20xx年安全生產工作情況總結如下：
一、領導重視，措施有力
為進一步做好安全工作，切實加強對安全工作的領導，作業(yè)區(qū)把安全工作列入重要議事日程，作業(yè)區(qū)主任直接抓，具體工作分工負責組織實施。
二、制度保證，措施到位
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。
2、簽訂責任書。與各業(yè)戶簽訂安全管理、防火、治安等責任狀，明確各自的職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善安全工作規(guī)章制度。建立各項規(guī)章制度，并根據安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。
三、加強檢查，及時整改
開展經常性常規(guī)檢查。每月及重大節(jié)日期間做好對園區(qū)及家屬區(qū)的安全、防火檢查，發(fā)現問題及時解決。
四、存在的主要問題和下步的打算
我管理區(qū)努力做好了安全方面的工作，但是安全工作的難度越來越大，作業(yè)區(qū)安全工作的形勢仍然比較嚴峻：
1、管理人口流動性較大，現在外來務工人員很多，管理區(qū)的安全宣傳教育有待進一步加強。
2、管理區(qū)前機場路段現在正在維修，除了給農戶生產帶來不便，交通安全也是個問題，各種安全隱患應當及時排除。
今后，我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發(fā)現的新問題，不斷提高作業(yè)區(qū)安全工作水平：一是繼續(xù)加強安全生產宣傳力度，進一步提高群眾的安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規(guī)章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
轉眼20xx很快過去了，從品質部一名檢驗員調到制造部已x年了，作為普通的生產管理者，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領導的'安排和指示。20xx年帶領xxx全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著，始終堅持從我做起，把質量看成企業(yè)的生命，把員工看著企業(yè)的財富。回顧20xx年，總結如下：
一、合理安排計劃，確保生產任務按時完成
今年來xx生產計劃一直不是很穩(wěn)定，臨時性的生產計劃很多，特別是外化成極板，由于市場需要常常極板到貨就要安排生產，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產任務。
二、加強質量管理，為提高產品質量從多方面采取可行、有效的措施
從x月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，xx內外化成極板的流轉使用小周轉箱，小機打磨所生產的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框采取縱向打磨。x月份成立了xx小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質量”，經過幾個月的實施，已經取得了初步的成效。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序，讓其及時調整涂片重量。從x月份起xx以外化板為主，重量調整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉速度，我們及時和現場檢驗員溝通，反饋質量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉。為提高包片質量，制定了包膜工序獎懲條例，規(guī)范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行，沒有發(fā)生一起質量事故，目前產品流轉速度明顯加快，質量也在穩(wěn)步提高。
三、加強員工隊伍建設，提高員工對企業(yè)的忠誠度
xxx在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發(fā)，通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的經營方針，分片打磨工序人員過剩，在x月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中x名員工與公司終止了合同，x員工續(xù)簽了20xx年合同，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。
四、加強節(jié)本降耗管理
過去在廢鉛粉里時常會發(fā)現邊角料和極板，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現象，我們指定了責任人，制定了嚴厲的處罰措施，并親自檢查，現在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設備進行了整修，降低了分片機的靠山，規(guī)定了分片數量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業(yè)班次，保證除塵設施的利用率化。通過對原材料的控制，發(fā)現原材料有質量問題，積極與采購部門溝通，發(fā)現有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余x%左右。
五、加強5S、安全和職業(yè)防護管理
xxx是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業(yè)防護和5S工作很難到位，針對特殊的環(huán)境，我們在制造部領導的關懷下，對除塵設施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。
20xx年就要到了，對我來說又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點，一是離公司高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準，高質量地去完成各項工作；二是在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神；三是還需加強業(yè)務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。20xx年，我將圍繞公司的總體目標，發(fā)揚求真務實的精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現的各種矛盾，在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者，在員工中做一個出色的帶頭人，打造出一支百戰(zhàn)百勝的團隊，為實現公司來年的目標作出應有的貢獻。
生產工作總結2
xx年，我鄉(xiāng)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實《全安全生產法》等法規(guī)，逐步完善安全生產目標責任體系，落實生產經營單位安全生產主體責任，著力抓好“安全生產年”活動的實施，認真開展安全生產各種專項行動，一年來，安全生產形勢總體趨穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產安全生產事故，現將一年來工作總結如下：
一、加強領導、落實責任
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視安全生產工作，及時制定了《馬溪鄉(xiāng)安全生產工作方案》，將安全生產“包保”分解到人。我鄉(xiāng)于年初1月31日及時召開了安全生產工作會議，會上鄉(xiāng)分管工作領導與各單位行政一把手簽訂了安全生產責任狀，使安全生產責任狀簽訂率達100%。同時要求各村、單位也要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產制度。會后，政府成立了檢查組，負責檢查會議精神的落實情況。通過督查發(fā)現，各村基本實現村與組全面簽定安全生產責任書，中心校全部與各村校簽定安全生產責任書。
二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識
以春節(jié)、清明節(jié)、“安全生產月”、 “11.9消防宣傳日”以及其他重大事件為依托，在全鄉(xiāng)范圍內積極宣傳安全生產的法律、法規(guī)。為使安全生產的法律、法規(guī)家喻戶曉，我們結合各種國家節(jié)日如：春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)、全國、省、州兩會期間和上海世博會、廣州亞運會期間，在馬溪街道上舉辦宣傳活動，或召開村組群眾會議，或張貼安全宣傳標語，向廣大農民宣傳《安全生產法》、《道路安全法》等法律法規(guī);以“消防宣傳教育七進”、“全國安全生產應急知識競賽試題”活動為契機，我們開展了《消防法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》和消防圖片展進校園、進農村活動，為今冬明春安全生產、“防火墻”火災隱患排查整治專項行動、安全生產大檢查大整頓大排除行動、“三項專項整治行動”營造良好的氛圍。
據統(tǒng)計，一年來共出動安全生產宣傳流動廣播33輛次，出動消防安全督查、教育、巡邏車280次;舉辦安全生產圖片展4次，開展安全生產知識競答1次，召開村組消防、道路交通等安全生產宣傳會議35次，參加人次達2250余人;書寫張貼安全生產宣傳標語1780余條幅，散發(fā)安全生產宣傳資料和宣傳冊4830余份，張貼消防通告200份，在6所學校開展中、小學生消防安全、食品安全、道路交通安全法律法規(guī)宣傳教育726人次。印發(fā)安全生產簡報13期。
三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除
安全生產工作重在預防，為此我鄉(xiāng)強化了防范措施，為把隱患消滅在萌芽狀態(tài)我鄉(xiāng)特配備了安全生產專用車。我們主要以季度安全生產執(zhí)法檢查和重點節(jié)假日期間檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、禁火期、清明節(jié)、“五一”、防汛期間、國慶、全國和省州“兩會”、上海世博會、廣州亞運會期間等特殊期間前后在全鄉(xiāng)開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整治及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一年來我鄉(xiāng)共開展相關檢查17次，共排除各類安全隱患40余起，及時整治和教育了一批安全生產責任人。使廣大群眾也受到安全生產法律法規(guī)教育，提高了安全生產意識。
鄉(xiāng)政府從緊張的辦公經費中確定了安全生產工作經費，一年來共籌集投入安全生產工作經費25余萬元。其中用于農村義務消防隊裝備費用1萬元,解決了100名農村義務消防員的服裝;投入農村道路交通安全隱患排除2.3萬元;籌資20萬元排除塘頭村魚梁河水庫安全隱患;解決消防安全宣傳鳴鑼喊寨人員工資0.72萬元;派出所消防專用經費1萬元，保證了安全生產工作的.順利開展，同時也提高了廣大干部的工作積極性和工作熱情。
四、幾點經驗和體會
一是安全生產必須堅持黨的領導。安全生產事關人民群眾生命財產安危，事關社會的穩(wěn)定，做好安全生產工作是保民生保穩(wěn)定的一項具體措施，各級黨委政府必須加強對其工作的領導，不能放松。二是安全生產工作重在預防，必須加大預防經費投入。作為各級黨委政府必須會算經濟帳，要學會用小錢賺大錢。就拿農村消防來說，一旦發(fā)生寨火，輕則損失3—5萬元，重則上千萬元。如果注重平時預防，加強對每戶時常消防隱患排查并及時整改，做到電改、灶改，保證用電、用火、用汽規(guī)范，每戶時常做到水缸滿、灶前清、人走電�；饻�，每村做到小寨分散居住，堅持消防鳴鑼喊寨，大寨建消防池和高位水池，建防火隔離帶和配備消防機動泵，建立義務消防隊和注重平時消防滅火演練。這樣計算，每戶每年投入火災預防不過一千余元，比起上萬元的火災損失就小得多了。三是必須堅持平時檢查與重點時段檢查相結合的辦法落實檢查。通過開展檢查及時發(fā)現安全隱患，做到早發(fā)現早排除，將安全生產隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四是安全生產隱患整治必須有力。從目前一些發(fā)生的安全生產事故看，不是排查不到位，多是整治不力造成人民群眾生命財產損失。就說農村道路交通安全，對排查出來的道路安全隱患多是一時沒有經費治理，對排查出來的農用車、摩托車無牌無證駕駛，多是采取經濟處罰，沒有迫使其必須完善證照再重新上路。五是安全生產宣傳教育工作必須長期堅持。安全生產宣傳教育要從小孩抓起，要以案例教育、圖片教育、影視教育為主，以條款式教育和經濟處罰教育為輔，這樣更直觀更具體更容易讓人接受。
生產工作總結3
一、安全生產事故總體情況
20xx年度1-11月份，全縣安全生產領域事故xx起、死亡xx人，生產經營性道路交通事故xx起、死亡xx人。
二、安全生產工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，深刻領會各級黨委、政府關于安全生產的重要指示批示精神。
為嚴格落實政府安全生產監(jiān)管職責，強化安全生產責任意識，加強安全生產綜合管理，促進全縣安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，縣委、縣政府高度重視安全生產工作，分別在20xx年1月6日以及20xx年2月23日的全縣安全生產工作會議和縣委常委擴大會議上，對春節(jié)和全省、全國“兩會”期間安全生產工作進行了部署。會議要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要迅速傳達安全生產電視電話會議精神，切實抓好春節(jié)及全省、全國“兩會”期間的安全生產工作，按照中央和省委、省政府要求部署，有針對性地采取安全防范措施，全面排查整治各類事故隱患，切實強化重點行業(yè)領域安全監(jiān)管。春節(jié)和“兩會”期間縣委、縣政府主要領導和分管領導多次帶頭分赴園區(qū)和重點企業(yè)一線視察安全生產工作。
（二）落實安全生產責任制，明確工作思路，增強工作執(zhí)行力。
20xx年3月25日，召開了全縣安監(jiān)站長業(yè)務會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)、場）安監(jiān)站長參加了會議，會議傳達了相關安全生產工作會議精神，通報了20xx年安全生產監(jiān)管工作計劃，部署了20xx年全縣安全監(jiān)管工作；組織學習了安全監(jiān)管執(zhí)法檢查的工作程序及安全檢查要點，明確了節(jié)后企業(yè)復產復工的工作程序。針對上半年雨季來臨，安委辦分別印發(fā)了《關于做好汛期安全生產工作的通知》和《關于做好五一期間安全生產及汛期安全督查的通知》，對汛期安全生產工作的開展和督查進行了統(tǒng)一部署。20xx年7月20日，各安委會成員單位集中參加了全國安全生產工作電視電話會，會議上就當前的防汛抗洪工作做出了部署。20xx年11月25日，縣安監(jiān)局認真落實國家、省市安全生產電視電話會議精神，深刻吸取11·24”xx豐城電廠事故教訓，全面深入企業(yè)一線全面開展安全生產隱患大排查工作，聯合相關部門加大巡察力度，嚴格執(zhí)行上級安全生產工作決定，做到該停則停、該關則關，積極預防各類安全生產事故。
�。ㄈ┘哟蟆按蚍侵芜`”力度，深入開展安全隱患排查，深化各領域的專項整治。
深入開展隱患排查和安全生產“打非治違”專項行動是保障人民生命財產安全的'重要舉措。我縣依托吉安市智慧安監(jiān)信息化系統(tǒng)，構建集企業(yè)基礎數據庫、自查自報、監(jiān)管執(zhí)法、誠信管理與統(tǒng)計分析等功能于一體的隱患排查治理信息系統(tǒng)平臺，積極整合資源，做好隱患排查治理信息系統(tǒng)平臺建設工作；其次嚴格按照《xx省安監(jiān)局辦公室關于扎實推進隱患排查治理暨行政執(zhí)法信息系統(tǒng)建設的通知》（xx安監(jiān)管（辦）字〔20xx〕27號）的要求，組織全縣相關試點行業(yè)企業(yè)人員進行了系統(tǒng)培訓。深入開展了重點領域專項整治行動，分別對非煤礦山、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、職業(yè)健康等行業(yè)領域開展了“拉網式”大檢查活動，加強了非煤礦山企業(yè)的日常監(jiān)管工作，深入井工礦山、露天礦山、尾礦庫等非煤礦山企業(yè)開展例行檢查，聘請專家對全縣13座尾礦庫的安全運行進行了全面的會診，共檢查企業(yè)76次、下達整改及復查指令58份、查出事故隱患197項、隱患整改回復55份、事故隱患整改率達95%；加強了危險化學品和煙花爆竹方面的安全監(jiān)管，共檢查企業(yè)167家、下達執(zhí)法文書86份、排查隱患243條、整改隱患230條、整改率達95%；加強了職業(yè)衛(wèi)生日常安全監(jiān)管和專項整治工作，共檢查企業(yè)102家，下達整改指令書41份，排查隱患96條；組織召開了安委會部門聯席會議，印發(fā)了“道路交通平安年”活動方案并組織開展了道路交通安全大檢查，配合交通、交警等部門以運輸企業(yè)主體責任為主要內容的道路交通安全集中整治工作，共下發(fā)整改指令書8份，提出整改意見31條。通過整治，全縣共有95輛三類以上班線的中級以上客車均已安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)，配備了安全帶，汽車站安裝了安檢線，并掛出了系好安全帶出站的警示標志；聯合教體局開展了防溺水安全宣傳教育，聯合教體局、交警大隊、消防大隊開展了校園安全隱患排查，特別加強了各地校車安全專項整治，共檢查學校6所，下達整改指令書2份，提出隱患整改8條，聯合水利局、供電公司對全縣小型水電站進行安全運行隱患排查。嚴格執(zhí)行事故信息聯網直報制度，組織相關部門開展了事故信息聯網直報業(yè)務培訓，嚴格按照“四不放過”原則開展事故調查處理。
（四）加快安全生產事故應急救援體系建設，提高事故處置能力。
一是做好工作計劃明確工作重點。根據省、市安監(jiān)部門要求，在全面掌握全縣總體和專項應急預案制定和實施情況的基礎上，制定并完善了《20xx年xx縣安全生產事故災難應急預案》（xx府辦字[20xx]213號），使今年的應急管理工作思路清晰、重點明確。
二是組織開展相關事故救援演練和應急預案管理研討。按照省、市安監(jiān)部門要求，組織和指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)、場）、縣直單位、有關部門及相關企業(yè)舉辦地質災害、火災等應急救援演練。滸坑鎢礦、南方水泥和中石化xx分公司以及工業(yè)園區(qū)部分高危企業(yè)舉行了安全生產事故應急救援演練，交流應急事故處理的好經驗好做法。
三是做好各類事故的應急救援和事故調查處理工作。參與處理了“8·11”廣豐社后建筑有限公司滸坑項目部冒頂事故和“12·1”日滸坑學校施工作業(yè)車輛傷害事故的應急救援和善后處理工作，在總結事故教訓，遏制安全生產事故發(fā)生的同時，不斷地提高應急救援的能力與水平。
四是加強應急值班，及時報告情況信息�？h安委辦實行24小時值班制度，特別是法定節(jié)假日期間，我局每天安排局領導帶班24小時值班，對發(fā)生的事故及緊急情況，均按規(guī)范信息報送程序及時向有關領導和上級部門進行了報告，沒有出現瞞報、漏報事故現象。
（五）依法行政許可，加大培訓力度，嚴把安全生產源頭關。
今年以來，安監(jiān)局駐縣行政服務中心辦證窗口受理企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格認定，非煤礦山和危險化學品、煙花爆竹經營許可及相關企業(yè)安全生產“三同時”審查126件，經資料初審、現場核查和安全許可聯席會會議審查，在承諾期間辦結126件，辦結率100%，群眾滿意度100%。10月、11月份我局對全縣68位非煤礦山企業(yè)負責人、232家農藥經營業(yè)主、49家油漆經營業(yè)主、1家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)、238家煙花爆竹零售業(yè)主、103名高、低壓電工、焊工進行了總時長累計長達一周的系統(tǒng)培訓和嚴格考核，確保所有經營者安全知識、安全技能的過關，嚴把安全生產的源頭關。
�。╅_展安全生產“監(jiān)管執(zhí)法年”、“安全生產月”活動，加大宣傳，營造安全生產濃厚氛圍。
為貫徹落實安全生產“監(jiān)管執(zhí)法年”和“安全生產月”活動精神，安監(jiān)局秉著監(jiān)管與服務并重，從政策上扶持，從技術上指導，以服務促整改，以服務促提高的態(tài)度，對企業(yè)存在的問題和困難幫助指導。印發(fā)了《xx縣安全生產監(jiān)管執(zhí)法年活動方案》（安安辦字[20xx]6號），通過扎實開展“監(jiān)管執(zhí)法年”活動，形成特色、亮點、成果。主要做法包括：主動服務企業(yè)，嚴把節(jié)后復工復產關，通過評估評價，指導企業(yè)做好復工復產工作，堅決做到驗收一家，復產一家，驗收不合格的決不復產；同時通過重點抓，抓重點，服務大局抓安全，在重點抓礦山企業(yè)安全的同時嚴格企業(yè)準入條件，組織專家對露天礦山安全設施設計、地質勘探詳查《安全專篇》進行了審查；積極開展建設項目“三同時”審查、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查；全力推進安全質量標準化建設，通過“請進來、走出去”的方式，學習典型，總結經驗，規(guī)范標準，全面推進；修訂完善安全生產應急預案，認真做好企業(yè)應急預案的審查和備案，結合日常監(jiān)管做好企業(yè)應急演練服務工作，在演練中提升企業(yè)安全生產應急處置能力；組織相關部門和企業(yè)開展安全生產調研工作，在征求意見和建議的基礎上，起草了安全生產“十三五”規(guī)劃草案�！鞍踩a月”方面我局開展以“強化安全發(fā)展觀念、提升全民安全素質”為主題的第15個“安全生產月”活動，通過下發(fā)新《安全生產法》公開信、告知函給各行各業(yè)，深入基層召開座談會，征集意見，動員全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)、場），各安委會成員單位參與安全生產微信知識競賽活動，配合市安委會開展安全生產十二五新成果展和安全生產月文藝匯演。12月4日“憲法日”暨12月2日“全國交通安全日”開展安全生產咨詢日，發(fā)放265份宣傳資料和手冊等形式切實做好新《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》的宣傳，營造安全生產濃厚氛圍，增強全民安全意識。
三、工作打算
繼續(xù)“圍繞一個中心，開展兩個創(chuàng)建，提高三種能力，落實五個全覆蓋”，努力實現安全生產“一杜絕兩確保三下降”的總體目標。全面貫徹落實中央及省、市政府關于加強安全生產工作的一系列決策部署，主動適應新常態(tài)，不斷創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，著力落實安全生產各項工作措施，繼續(xù)深入開展安全生產“打非治違”專項行動，確保年度安全生產繼續(xù)保持良好態(tài)勢。
1、嚴格按照縣政府安全生產工作要點和縣安監(jiān)局年度安全生產執(zhí)法工作計劃，繼續(xù)狠抓日常監(jiān)管工作，按照“四定原則”，落實安全監(jiān)管責任。
2、深入基層一線開展安全生產調研活動，繼續(xù)修改完善十三五規(guī)劃；有針對性地開展安全生產幫扶工作，切實解決企業(yè)安全生產中遇到的實際問題。
3、針對季節(jié)性地開展汛期和高溫天氣安全生產大檢查，狠抓隱患整改；指導企業(yè)制定渡汛方案，確保礦山企業(yè)、特別是尾礦庫安全渡汛。
4、繼續(xù)深入開展安全生產專項整治和安全生產“打非治違”，聯合相關部門有針對性地開展安全生產專項整治，扎實推進隱患排查治理暨行政執(zhí)法信息系統(tǒng)建設。
5、以安全生產活動為契機，繼續(xù)深入開展安全生產文化宣傳，做好教育培訓工作。積極協調好培訓機構、做好考核，嚴格按照《xx省關于印發(fā)xx省安全生產培訓考試考核管理辦法的通知》要求，做好計算機考試等相關工作。
6、進一步完善安全生產應急預案，按計劃指導開展應急救援演練，切實做好應急管理工作，努力提升企業(yè)應急水平。
四、存在的問題和工作建議
全縣安全生產基礎建設有待進一步加強，縣級安全監(jiān)管機構缺乏專業(yè)技術人員，安全監(jiān)管經費不足，無安全監(jiān)管執(zhí)法專用車，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)、場）安全監(jiān)管無編制人員、無監(jiān)管工作經費。一是建議縣財政適當增加縣安監(jiān)局監(jiān)管執(zhí)法工作經費和專項經費，選聘專業(yè)技術人員，配備安全監(jiān)管執(zhí)法用車。二是建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)、場）設置安全監(jiān)管機構、落實專職監(jiān)管人員和監(jiān)管工作經費。
生產工作總結4
安全生產是油田工作的重中之中，搞好油田的安全培訓工作，不斷提高油田安全管理人員的安全意識、管理水平，是遏止或減少各類安全事故的必要手段和基礎工作。根據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》的要求和油田對安全培訓的部署，我們于20xx年12月20日至12月27日舉辦了第六期安全管理人員取證培訓班。本期培訓班共8天，56個學時，參培對象包括單位的主要負責人和安全管理人員，共計226人。為了搞好本期培訓，我們精心設計培訓模塊，嚴格挑選培訓教師，悉心搞好班級服務，得到了學員的普遍認可和歡迎。
一、培訓計劃精心設計、周密組織
根據培訓考核大綱和培訓需求調研結果，認真做好培訓項目設計，使參培人員了解國家有關安全生產的法律法規(guī)，熟悉安全文化建設的模式，健全職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護知識，掌握電氣安全技術和防火防爆技術，掌握事故管理、應急管理相關知識，以及加強安全生產的組織、協調和檢查能力，達到獨立上崗履行安全管理職責的工作要求。
二、培訓教學仔細認真、一絲不茍
在培訓前各授課教師都進行了認真的備課，查閱大量資料，開展需求調查，不斷完善培訓內容，豐富培訓課件，做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精。在講授的過程中做到有理有據，耐心細致，講解透徹。
三、培訓方式機動靈活，氣氛活躍在培訓講學的過程中，不但注重理論教授，而且關注案例教學。
有老師采用分組討論方式，有老師采用“點將”剖析案例方式。不但有文字介紹，而且有漫畫、真實案件圖片、以及安全視頻等豐富多彩的內容。培訓方法靈活多變，課堂氣氛活躍，學院培訓學習積極性高。
四、培訓工作存在的`不足
1、個別學員對培訓認識程度不夠，存在應付現象。
2、培訓組織上雖然經過努力達到了預期的效果，但還應繼續(xù)豐富培訓形式進一步調動學員的學習熱情。
總之，通過培訓，使參培人員更深刻的認識到了安全是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的立足之本，增強了參培人員的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓經驗，為保障油田的生產經營工作的安全、健康、持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。
生產工作總結5
作為生產部的主管，是生產一線的指揮員，負有組織生產、協調經營、帶好隊伍的重要使命，我的職責包括如下內容：編制并落實生產計劃，進行作業(yè)策劃、生產管理、質量控制、成本控制、設備管理、安全管理、環(huán)境管理等等。通過對班組的調整、督導、培訓、考核與激勵來實現各個目標。
車間是整個公司的生產重心，是公司直接從事作業(yè)活動的單位，生產部各個班組在主管的帶領下，嚴格控制產品的五個要素——品種、質量、數量、交貨期和成本，落實公司的各項決策。
一、班組管理
1.素質管理
由于班組成員所接受的教育程度各不相同，人員的素質也因此參差不齊，這就需要培訓、引導。首先，管理者的綜合素質要達到一定的高度，否則無法以身作則。其次，培訓、引導要有針對性，對不同的人要采取不同的方式進行培訓。再者，人員的素質不是培訓兩天就能提高的，這是一個日積月累的過程，持之以恒很重要。
2.紀律管理
要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律，班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規(guī)，班有班規(guī)，班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細化，且更具針對性。考核要公平，透明度要高�？己斯绞潜苊夤芾碚吲c被管理者矛盾激化的首要條件，考核及時可對應受到教育的人起到良好的警示和促進作用，考核透明就是要讓班組的每個成員都知道，從而提高對勞動紀律的認識。
3.思想管理
思想管理是利用正確的輿論導向引導班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展，思想管理是班組管理的基礎，加強思想管理可以提高人員的思想素質，提高班組人員的自覺性，使班組成員和睦相處。
4.培訓、考核與激勵
建立以班組、車間、廠部三級評比制度，實行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神，弘揚先進，激發(fā)全體職工的勞動熱情，調動積極性。
部下能按規(guī)章制度進行操作，而且取得了成績，生產主管有權對其進行物質或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好，同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作，使全車間的工作做得更好。
二、生產管理
1.保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。
2.根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制氧化車間生產作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3.負責氧化車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4.負責組織氧化車間有關人員研究解決生產過程中存在的'工藝技術和質量問題，主持召開每天生產作業(yè)例會，安排布置車間生產。
5.制訂及編寫生產用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經公司負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執(zhí)行。
6.負責車間各級人員的培訓。
7.負責建立自查制度，對生產全過程進行監(jiān)控。
三、質量管理
1.生產主管對本車間的產品質量負責。
2.堅持“質量第一”方針，正確處理好進度與質量的關系。
3.認真執(zhí)行各項質量制度和質量控制程序，嚴肅工藝紀律，對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。
4.組織好車間內部的均衡生產和工序管理，把車間質量管理目標分解到班組和個人，對車間質量指標的完成負責。
5.定期召開質量分析會，及時組織不合格品的質量分析會，對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析，及時向有關部門反饋質量信息。
四、成本控制
1.預算控制人力資源和物質資源的消耗。
2.建立資源消耗臺帳，實行資源消耗的中間控制。
3.應用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。
4.建立項目月度財務收支計劃制度，按計劃控制成本費用支出。
5.加強質量管理，控制質量成本。
6.堅持現場管理標準化，堵塞浪費漏洞。
五、設備管理
設備技術狀況的管理對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備，并分別制訂具體考核標準。
各單位的生產設備必須完成上級下達的技術狀況指標，即考核設備的綜合完好率。專業(yè)部門，要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標，并層層分解逐級落實到崗位。
1.我們健全設備管理機構，有效開展設備點檢定修。
2.積極開展tpm全員設備管理活動，在全公司推行六位一體的tpm管理模式。
3.抓好輔助設備管理的基礎工作。
4.加大設備系統(tǒng)培訓工作力度，促進了全員設備管理整體水平的提高。
5.穩(wěn)定設備狀況，防止惡性事故的發(fā)生，設備事故數量與去年同期相比大幅度減少。
6.認真做好特種設備年的年檢工作。
7.認真組織完成大型設備大修改造任務，并取得提前5天竣工的好成績;順利完成計劃內設備大修、改造、中修、檢修任務;按時保質完成了年檢。
8.積極推進設備應急維修管理工作。
9.認真組織開展清倉查庫工作。
六、安全管理
1.認真執(zhí)行勞動保護和安全生產方針、政策、法令、規(guī)章制度以及本公司的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“三產”(安全生產、文明生產、有效生產)工作負責。
2.認真做到計劃、布置、檢查、評比、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、評比、總結、評比安全工作。
3.按時提出車間，班組安全措施項目，經上級批準后，負責對措施項目的實施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程，做到符合勞動安全衛(wèi)生要求。
4.積極認真工作.按時完成和超額完成廠部下達的生產任務，并保質保量。
5.制訂和修訂本車間、班組的安全技術操作細則，經安全科審核，提出意見，公司管理委員會批準后，負責貫徹執(zhí)行。
6.定時或不定期檢查生產現場的建筑物，機器設備、安全設備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關安全衛(wèi)生發(fā)現問題及時分析解決.或向上級反映.請求幫助解決。
7.經常向職工進行安全生產知識、安全技術規(guī)程和勞動紀律的教育，提高職工安全生產的思想認識和專業(yè)知識水平，同時對新調入車間、班組的職工進行現場安全教育，對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行培訓，堅持有證操作的規(guī)定。
8.對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、調查的及時性和正確性負責。并分析事故原因，故育職工、吸取教訓，擬訂整改措施，督促檢查有關方面貫徹執(zhí)行。
七、環(huán)境管理
為了改善職工身體健康的衛(wèi)生環(huán)境，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒，保證環(huán)境達到生產要求為目的的一切設施
1.為保證空氣清潔削除空所中揮發(fā)的化學品，使空所合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置。
2.為采用合理的自然通風和改善自然采光而開設窗和側窗。3.增強或合理安裝車間、通道及工作區(qū)人工照明。
4.對有害健康的地點實行隔離設施。
5.為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。
6.為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設施。
八、存在的問題
1.專業(yè)技術管理人員匱乏，制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專業(yè)針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，與專業(yè)化、精細化管理要求尚有較大差距。
2.設備管理工作的激勵機制尚不健全，制約了管理水平的提升。
3.缺乏工作計劃性。
生產工作總結6
武漢市黃陂區(qū)新十公路二期工程于20xx年8月20日進場，20xx年8月25日正式破土動工。項目部以市質檢站匯編的《安全管理法規(guī)》和《路橋工程處20xx年深化安全生產年活動實施方案》為指導，規(guī)范各項安全管理工作，并取得了較為理想績效。20xx年安全生產工作主要突現在以下幾個方面：
一、組建安全生產領導小組
項目部一成立，就立即組建安全生產領導小組，項目部經理萬世清任組長，是整個工程安全生產的第一責任人，總工王威為副組長，安監(jiān)部部長甘漢文為安全生產主要負責人，具體管理項目部安全工作。安全領導小組成立后，制定了項目部安全生產責任制度，并定期召開安全會議，就安全生產工作及時調整和部署。安全領導小組還做了大量的安全宣傳工作。如制度安全生產警示牌，懸掛安全生產宣傳橫幅，組織工作人員安全教育培訓等。
二、安全工作的規(guī)范與部署
工程開工伊始，項目部經理萬世清即主持召開了新十公路二期工程的首次安全會議，參加會議的有項目部各部門負責人、各工區(qū)負責人、各工區(qū)技術及安全負責人，會議強調“安全生產年無安全事故”的同時，項目部還向各工區(qū)進行了安全技術交底，向各工區(qū)傳達了項目部的《綜合應急救援預案》，與各工區(qū)簽訂了《安全生產責任書》。會上，項目部經理萬世清、總工王威及安全責任人對武漢環(huán)通路橋工程有限公司黃陂區(qū)新十公路及延長線二期改（擴）建工程新十公路二期安全生產工作作了詳細部署。這次會議使得新十公路二期工程安全工作已開始就步入了規(guī)范化，制度化的正常軌道。避免了大而空的俗套，會議內容及相關文件有極強的.實質性和可操作性。
三、安全教育及培訓
項目部正式開工后，立即著手制定了安全教育計劃，安全活動計劃，進行了五次安全活動，利用陰雨天對項目部及各工區(qū)工作人員進行了五次安全教育培訓，特別是對新進場人員更是進行了定期和部定期的培訓，給所有人員簽訂了《安全生產責任書》。建立各工區(qū)安全活動制度，每次活動有記錄，對檢查出事故隱患整改做到定人、定時間、定措施。通過這一系列的措施，我們全體員工的安全意識大大提高，安全生產技術更加熟練，真正實現了人人講安全，人人謀安全、人人管安全的良好氛圍。
四、安全巡查日�；贫�
項目部安監(jiān)部長每天到各工區(qū)進行巡查，發(fā)現安全生產隱患及時責令其工區(qū)負責人馬上整改，迅速清除安全隱患。安監(jiān)部長及各工區(qū)安全負責人每天必須有詳細的安全生產日志。
各工區(qū)專職安全員和兼職安全員，實行跟班監(jiān)督，發(fā)現“三違”現象進行現場處理，發(fā)現隱患及時整改，加大安全人員的執(zhí)法力度。安全人員及高度的責任感，堅守崗位，嚴格執(zhí)法，實行教育和處罰相結合的方法對安全生產進行全程監(jiān)管。
由于我部施工路段是邊通車邊施工，存在很大的安全隱患，所武漢環(huán)通路橋工程有限公司黃陂區(qū)新十公路及延長線二期改（擴）建工程。
以項目部除了每天的例行巡查外，還與各工區(qū)每半月舉行一次聯合安全大檢查，有安全生產領導小組成員會同監(jiān)理及各工區(qū)負責人，安全員對施工現場進行全面檢查。對檢查出的安全隱患，限期整改，檢查整改效果，使安全隱患在規(guī)定時間內整改消除。
五、規(guī)范安全生產工作
由于我部工程車輛及非工程車輛共同行走新十公路，對安全生產構成極大的威脅，我部要求各工區(qū)安全員和施工員必須在施工現場安置交通警示牌和安全生產警示牌，設立標志桿和三角形安全標志旗，并安排人員現場疏導交通。對于筑路機械也必須有專人跟蹤監(jiān)管，預防因機手操作不當而導致沿線管網受損，造成大的責任事故。對于項目部及各工區(qū)用電則嚴格按規(guī)范要求。保證用電滿足一機一閘一保護的要求，施工用電回路使用“三相五線”制線路，嚴格執(zhí)行三級配電二級保護，滿足《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》的要求；對施工現場鋪設的電線電纜設置安全警示標志，進行了必要的安全防護；在施工路段高壓線下設置安全標志，并對現場所有施工車輛進行安全交底和安全教育確保人員安全。
六、建立安全生產器材費用及使用臺賬
項目部嚴格按有關規(guī)定，做到安全經費全部用于安全生產設施的采購，并建立安全生產器材費用及使用臺賬檔案。做到安全經費公開、透明、到位。截止20xx年底，我項目部用于安全的安全費用已逾八萬元，購買了大量的安全帽、安全標志牌，交通警示武漢環(huán)通路橋工程有限公司黃陂區(qū)新十公路及延長線二期改（擴）建工程、標志桿、安全標志旗及消防器等安全器材。安全器材由各工區(qū)安全人員管理使用，項目部安全責任人定期不定期檢查安全器材的使用和維護，以確保工程生產安全。新十公路二期開工以來，我項目部由于安全領導小組組織得力，管理有序，制度嚴明使得工程進展順利，生產安全，除了挖機撞裂一根電線桿外再沒發(fā)生任何安全事故。20xx年即將過去，我們總結過去，是為了更安全更好的未來。我項目部將以更加嚴格的制度和更扎實的工作作風加強安全生產和管理，為了工程施工提供良好的環(huán)境，給地方帶來了一片平安。
生產工作總結7
20××年生產旺季已經悄然離我們而去，回首旺季生產中的管理及自身工作，做以下工作情況總結如下：
安全工作：
底盤一班設備較多，相對于其他班組來說安全隱患較多，比較容易出現安全事故，班組內安全管理所以就需要進行加大管理力度，旺季生產總結。在設備操作時，要求各操作人員必須按照安全作業(yè)指導書進行作業(yè)，每天的設備點檢嚴格要求各人員嚴格按照TPM表進行點檢，避免設備安全事故。不足方面，在外來人員管理上存在較大不足，由于車間西側兩物流門經常開啟，使外來送貨人員有機可乘，經常出入此處物流門。
質量工作：
隨著工廠的質量管理提升，對于生產線的質量管理也逐步進入高度重視程度，在生產過程中要求各工位操作工嚴格按照作業(yè)文件進行裝配，并加大班組內各工序的自檢互檢管理，盡可能的避免質量問題流入到下工序。在生產過程中出現的質量問題第一時間通知相關操作工進行確認，并責令定期整改。在零部件磕碰劃傷控制方面，存在較大不足。由于車架前后橋零部件在轉運過程中以及料架的`不規(guī)范，導致劃傷問題經常出現，因此在下線評定分值中也占有一部分比例，影響了班組的質量提升工作。
現場管理：
現場管理在旺季生產期間沒有做到位，由于旺季期間人員缺乏，與瑞沃線人員相互借調，在這部分人員的現場管理方面存在較大不足，未能完全納入真正的班組管理中，使在旺季期間現場管理方面存在較大不足。后續(xù)班組人員基本補充到位，將加大班組的現場管理，使班組的現場得到有效改善。
改善方面：
班組內為調動各人員的改善氛圍，經常進行改善提案交流及培訓，但還是未能使班組內大多數人員得到提升，導致班組內改善提案參與率較低，后續(xù)將加大這方面的培訓及管理，使班組改善提案參與率有效提升。
生產工作總結8
20xx年，我村安委會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，堅持安全發(fā)展預防為主的原則，通過安全教育，增強企業(yè)職工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管，營造全村企業(yè)安全生產的局面，從而切實保障企業(yè)職工人身安全和財產不受損失，維護全村正常的安全生產秩序。
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全生產工作，切實加強對安全生產工作的領導，我村把安全生產工作列入重要議事日程，村主任直接抓，分管領導具體抓，其他同志配合。
二、制度保證措施到位
1、建立安全生產工作領導責任制。由村委主任負責，將安全生產工作列入各有關企業(yè)的目標考核內容，并進行嚴格考核。
2、簽訂責任書。村與各企業(yè)層層簽訂責任書，明確各自的職責。今年以來村與所企業(yè)簽訂責任書43份。將安全生產工作作為對各企業(yè)考核的'重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善安全生產工作規(guī)章制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、特種設備管理、特種操作人員管理等制度。今年以來我們已定期不定期組織檢查6次，企業(yè)臺賬資料發(fā)放43份。取得了較好的效果。
三、齊抓共管群防群治
安全生產工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、企業(yè)以及職工的密切配合。我們積極與鎮(zhèn)安委辦，街道安監(jiān)辦等部門通力合作，做好安全生產工作，我村還組織開展一系列安全生產宣傳活動，六月份結合宣傳月活動我村利用宣
傳欄、橫幅、板報聯展，進行宣傳安全生產知識，我村還舉辦安全生產知識培訓10期，參加人數300多人，發(fā)放“安全生產月”專用宣傳87份。并取得了良好的教育效果。
四、加強檢查，及時整改
開展常規(guī)檢查。每年開始，我村把企業(yè)安全生產作為重點檢查內容之一。節(jié)假日及高季節(jié)到來前，我們對企業(yè)進行全面的安全檢查，做到縱向到底，橫向到邊。
五、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全生產方面做了一些工作，安全生產工作得到加強，但是安全生產工作的難度越來越大，我村的安全生產工作的形式仍然比較嚴峻。有的企業(yè)由于廠區(qū)面積太小，各種物品堆放混亂，安全通道都不暢通，存在一定的安全隱患。
今后，我們將進一步加強安全生產工作，及時解決安全生產工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我村安全生產工作水平。
生產工作總結9
20xx年來，XXX旗(縣)安監(jiān)局圍繞全面貫徹落實全國安全生產電視電話會議及工作會議精神，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理方針，以完善應急體系、提高應急能力為主線，強化基礎工作，廣泛宣傳教育，狠抓預案管理，增強救援能力，全面提升安全生產應急管理水平�，F將20xx年應急管理工作總結如下：
一、工作開展情況
(一)加強組織領導，全面推進應急救援體系建設。進一步加強應急隊伍建設，健全領導機構，明確職責分工。根據工作需要，加強對各領域應急管理工作的組織協調，指導和帶動相關部門、企業(yè)積極參與，形成了由安委辦主導、部門參與、上下協調、政企聯動的工作局面。及時變更各相關部門聯絡員，編排印制《XXX旗(縣)生產安全事故應急救援聯系電話號碼簿》，確保在事故第一時間與相關部門和機構取得聯系，提高應急管理工作的實用性、針對性和可操作性，實現了事故應急救援能力進一步提高。
(二)完善應急預案，開展應急預案備案工作。
一是修訂《XXX旗(縣)冶金事故災難應急預案》、《XXX旗(縣)石油天然氣儲運事故應急預案》，構建了企業(yè)、部門和政府三級預案聯動體系，全面提升生產安全事故應急救援能力。
二是嚴格實施企業(yè)預案備案管理制度，督促企業(yè)積極主動開展應急預案評審與備案工作，目前共計有48家企業(yè)開展了應急預案評審與備案工作(20xx年新增6家)。備案過程中，認真按照《內蒙古自治區(qū)生產安全事故應急預案管理實施細則》和《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》進行審查，使企業(yè)應急預案與部門(行業(yè))預案相銜接，行業(yè)預案與全旗綜合預案相配套，全旗上下初步形成了一套完整的安全生產應急預案體系。
(三)加強宣傳，增強安全意識。
20xx年以來，旗安監(jiān)局采取多種形式，加大安全生產法律法規(guī)的宣傳。
一是通過深入企業(yè)觀摩指導、利用安全生產宣傳咨詢日活動發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳應急演練在安全生產保障和應急救援能力建設中的重要作用，全面普及應急常識、提高職工群眾應急意識。累計發(fā)放宣傳資料10000份、安全知識小常識500多冊、小獎品300多份。
二是在扎實做好集中安全知識宣傳月以及每月編發(fā)簡報、在社區(qū)設置專欄，定期向企業(yè)發(fā)放宣傳資料的基礎上，我局通過在政府的網站開設安全生產、安全發(fā)展專欄，設立安監(jiān)政務網站，開通安監(jiān)短信和微信平臺等方式，積極利用新媒體廣泛宣傳各類安全生產知識。
三是自行組建安全知識巡回宣講團，組織開展安全文化進企業(yè)、進學校、進園區(qū)、進社區(qū)、進村居活動，將重心向企業(yè)車間、班組、崗位和社區(qū)、嘎查(村)居民、農牧民延伸，提高職工群眾的安全意識和應急能力。
(四)加強演練，提升應急能力。
圍繞強化安全發(fā)展理念、提升全民安全素質主題，周密部署，政企聯動，組織指導危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、城鎮(zhèn)燃氣、油氣長輸管道以及學校、飯店、醫(yī)院、商場等生產經營單位和人員密集場所開展應急演練，完善應急預案，提升應急能力，取得了明顯成效。
一是針對我旗重點企業(yè)工作實際，實行統(tǒng)一管理，分級負責的原則，明確危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、城鎮(zhèn)燃氣、油氣長輸管道等高危行業(yè)和學校、商場、醫(yī)院、飯店等公眾聚集場所為重點演練對象。
二是由旗安委會牽頭開展了天然氣管道采出水泄漏事故綜合應急救援演練，旗政府領導、安監(jiān)局等部門和企業(yè)職工參加了此次演練，有效提升了政府各部門和企業(yè)的綜合協調能力。
三是組織幼兒園師生開展消防安全疏散演練，組織園區(qū)�；髽I(yè)開展應急救援演練。幼兒園300多名師生和開發(fā)區(qū)各內設部門負責人以及社區(qū)、學校、重點企業(yè)負責人參加此次演練。有效提升了各領域應對突發(fā)事件的能力和救援實戰(zhàn)水平。四是督促企業(yè)開展應急演練，組織開展消防演練90次，安監(jiān)局觀摩指導企業(yè)開展應急演練23家，其中：�；髽I(yè)12家，非煤礦山3家，長輸管道4家，人員密集場所4家。對每個參演企業(yè)進行點評，提出具體要求，力爭實現應急演練全員化、經�；⑾到y(tǒng)化，增強廣大公眾、特別是企業(yè)員工的應急意識，全面提升應對各類生產安全事故能力，確保安全工作萬無一失。
(五)開展專項檢查，督促落實。
將應急管理工作列入年度執(zhí)法計劃，督促各企業(yè)、各行業(yè)將應急管理列入日常工作，將從業(yè)人員培訓、應急物資儲備、應急預案備案、應急管理工作開展情況建立臺帳，完善制度，形成長效機制。組織開展了以應急預案備案、從業(yè)人員培訓教育、應急預案演練、應急救援物資配備為重點的專項檢查行動，對部分生產經營單位應急管理工作不到位，未開展應急演練、應急救援物資配備不足等問題責令限期整改，督促生產經營單位貫徹落實《內蒙古自治區(qū)生產安全事故應急預案管理實施細則》，落實應急管理工作主體責任,進一步健全應急管理制度，規(guī)范應急管理工作，定期組織應急救援培訓和演練，全面提升應急救援能力，防范和遏制各類事故的發(fā)生。
(六)開展應急資源、應急救援基礎數據摸底調查工作。
對全旗6支應急救援隊伍的裝備、物資儲備情況進行了摸底統(tǒng)計并建檔立卡，全面掌握了我旗安全生產應急資源基本情況。制定應急聯絡卡，確保應急互聯互通。
(七)落實應急值守工作，做好突發(fā)公共事件的信息報送。
嚴格執(zhí)行節(jié)日期間24小時值班和領導干部帶班制度，特別是加強節(jié)假日等敏感時期的值班，認真做好日常值班和安全生產應急和信息匯總工作，進一步提高信息報告的效率和質量，嚴格執(zhí)行事故專報制度，暢通信息報送渠道，確保信息及時準確上報。
二、工作中存在問題
(一)應急救援物資匱乏，缺乏監(jiān)測預警系統(tǒng)和應急指揮平臺。無�；瘜I(yè)應急救援隊伍。
(二)部分企業(yè)生產安全事故應急預案到期不備案，企業(yè)參與應急預案的評審、備案的積極性不高;編制的應急預案針對性、可操作性不強。
(三)企業(yè)應急救援物資儲備不足，物資管理還需要進一步規(guī)范。應急預案演練的資金投入明顯不足。應急預案應當每年定期演練，但由于資金缺口，部分應急預案的演練無法進行，演練與應急預案存在不同程度的脫節(jié)現象。
三、下一步工作計劃
一是繼續(xù)推進應急救援體系建設。完善領導機構，明確各自分工職責，加強隊伍組建，確保人員、職責、經費、培訓四落實，不斷提高事故應急救援能力。
二是進一步完善應急預案體系。要進一步擴大應急預案覆蓋面，加快完成應急預案修編工作。應急預案力求符合實際、職責清晰、簡明扼要可操作性強并結合實際不斷修改完善。目前，我局已完成對危險化學品、冶金、油氣管道儲運等事故應急預案的修訂。
三是推動應急演練制度化、規(guī)范化、標準化建設。注重指導督促大中型企業(yè)落實應急演練規(guī)定，主動搞好應急演練，尤其是安全生產宣傳月應急演練周各項演練活動，通過演練活動，及時總結演練工作經驗，針對存在的問題提出改進措施，及時修訂完善應急預案，提高應急預案的.針對性、可操作性和銜接性，提高企業(yè)的應急處置和救援能力，提高企業(yè)應急反應速度和保障能力。
四是加強企業(yè)應急管理隊伍建設。通過舉辦培訓班、以會代訓等多種形式，有計劃、有組織地對企業(yè)應急管理隊伍進行培訓，提高應急管理隊伍的處置能力。與政府專業(yè)應急救援隊伍做好互聯互通，合作共助。
五是進一步做好應急資源普查工作。在普查工作的基礎上，充實應急資源數據庫，為全旗應急救援工作進一步提供基礎信息保障工作。爭取建立旗應急救援指揮平臺。具體包括安全生產應急救援指揮系統(tǒng)的計算機網絡、服務器及存儲、多媒體會議、綜合應用等子系統(tǒng)。
六是切實加強對企業(yè)安全生產應急管理的監(jiān)督檢查。重點檢查企業(yè)應急管理體制、機制的建立;企業(yè)編制的應急預案是否有針對性、可操作性;應急培訓和預案演練是否有實戰(zhàn)性;應急救援物資儲備情況等，切實提高企業(yè)應急管理工作。
生產工作總結10
一、項目部安全生產工作開展情況
1、責任落實，強化領導。以項目部的項目經理為安全第一責任人，落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，做到四個強化。做到人人目標明確，責任清楚。
2、建立項目部安全生產管理組織機構及安全應急救援小組，配備了安全專業(yè)工程師，制定了安全生產責任制度，健全安全生產保證體系，為安全生產工作提供了有力的組織保障。
3、項目開工后，項目部制定了《安全生產管理實施細則》《安全生產管理辦法》及《安全生產檢查考核辦法》，為項目的安全生產工作提供了依據。
4、抓好安全目標的管理與考核工作。項目部與項目經理、各管理人員、施工班組、一線工人等均層層簽定了安全生產責任書，明確了項目部、管理人員、施工班組、一線工人的安全職責和要求，使之形成齊抓共管、協調配合的局面。
5、參與業(yè)主組織對全線的項目經理、安全管理人員進行崗前的安全相關法律、法規(guī)及安全管理方面的'專業(yè)知識進行了培訓和學習，并考試合格后做到持證上崗。
6、嚴格安全管理程序，相關設備設施均要求“先檢后用”，目前全線如特種設備、炸藥庫均履行安檢報備手續(xù)。設立安全資金�？顚Ｓ弥贫�，為安全各項保障措施提供保證。
7、加強宣傳教育，營造安全氛圍。編制了專項施工安全方案，以利于更好的指導工程安全實施。根據召開的專項安全工作會議，及時總結安全工作中存在的不足，針對問題點進行工作安排和部署。項目部以“人人參與安全、事事尊重安全”的原則，以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題，以宣傳“安全發(fā)展”為基本點，把“安全生產月”推向高潮。
一是開展分級分區(qū)域動員專題會議，提高認識;
二是開展落實責任，簽訂責任活動;
三是開展主管深入一線，督導審查活動;
四是開展領導引領檢查，強化隱患整治行動;
五是開展板報、條幅、標語張貼宣傳，糾正違章活動;
六是安全專業(yè)知識與技能教育，落實現場演練活動;
七是流程梳理，規(guī)范操作程序活動;
八是機械設備設施專項檢查，隱患治理活動;
九是區(qū)域消防責任劃分與界定，隱患排查專項活動;
十是全員參與，普及安全知識活動。
通過懸掛安全生產條幅、標語及宣傳會議的形式，以及宣傳活動的深入開展，進一步提高了員工安全意識，營造了良好的安全生產氛圍，把“安全生產月”活動推向了高潮。
二、項目部安全隱患整情況
1、問題反思，形勢嚴峻。重點把遺留安全問題作為工作的重點之中。建立安全隱患檔案，制定安全管理制度，成立應急小組。要求項目部各管理人員以“安全生產月”活動為契機，全面推進安全生產工作，激發(fā)全體員工參與意識，強化員工自我、車輛、應急、教育、檢查、隱患等安全管理。堅決杜絕各種事故的發(fā)生，確保我項目部安全生產形勢穩(wěn)定。
2、檢討反思，總結整改。根據我合同段的情況開展形式多樣的安全生產宣傳教育，務實基礎管理，營造宣傳氛圍。在管理中檢查存在的問題重點如下：
一是安全全生產制度建立不是很到位，存在薄弱環(huán)節(jié)，管理標準、制度、流程不規(guī)范化，不標準化、不體系化，安全管理滯留在面上;
二是在施工人員在高邊坡施工時安全意識有待加強;
三是安全管理人員安全管理意識有待加強，業(yè)務素質不夠過硬;四是安全檢查力度有待提高，檢查記錄不夠全面。
3、強化措施，務實管理。重點明確安全生產月的活動要求及今后工作重點，切實推進項目部指示精神及安全隱患控制措施。把危險源辨識、風險預控作為工作且入點。
一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導、問題整改，其次梳理安全管理制度。規(guī)范制度規(guī)范化、標準化、體系化;
二是規(guī)范安全管理日常工作，主要包括檢查記錄、工作總結、基礎檔案、基礎工作、人員配置、隱患管理、問題整改、教育培訓、檢查、事故管理等。
三、項目部安全經驗總結與部署
1、總結經驗，突出重點。結合本月安全生產月活動實際情況，項目部各管理人員對此次活動作了集中總結
2、問題直接，分析透徹。在過去工作總結的過程，很多存在的安全問題、隱患部位不敢上報。員工思想扭轉不過來，目前，安全總結反映問題、隱患突出，也比較尖銳。分析問題過程細致、整改措施到位。
3、溝通交流，信息暢通。總結過程中，各成員針對此問題進行了溝通、交流、學習及時掌握了安全總結要點與總結技巧;并通過此次安全活動，讓項目部全體人員及施工人員、領導掌握活動排查情況。結合安全活動排查情況制定了下步工作重點，采取措施，制定計劃，強化實施。
生產工作總結11
我公司集中開展了冬季消防安全大檢查和認真做好了冬季大干100天安全生產工作。公司在各級領導部門的大力支持和指導下，制定了一系列安全生產措施，根據各個合同段不同的施工對象，按照冬季消防大檢查和百日大干安全生產大檢查表的檢查內容，逐項進行了安全生產工作落實，及時消除各類安全生產隱患，踏踏實實做好了各項安全工作，確保了工程安全生產的順利進行。
我公司主要進行了以下冬季消防大檢查和百日大干安全生產工作：
一、安全生產規(guī)定、安全生產制度及安全工作組織機構
我公司按照《中華人民共和國安全生產法》和《公路工程施工安全技術規(guī)程》，和上級的有關管理規(guī)章制度，針對本項目實際情況制定了《安全制度》、《安全管理實施細則》、《安全應急預案》、《冬季大干100天安全生產工作要求》等各種安全生產規(guī)定及安全生產制度，并要求各項目部根據各自工程的性質編制了《安全施工措施》、《安全應急預案》、《各專項安全措施》、《各專項安全技術交底書》。成立了以高級監(jiān)理工程師為領導的安全組織機構，要求各項目部按每5000千萬工程設立一名專職安全員，確保了安全工作橫向到邊，縱向到底。
二、安全生產檢查和審核
安全生產檢查是一項極為重要的工作，我公司成立了以高級監(jiān)理工程師為組長的安全檢查小組，檢查小組加大了冬季“大干100天”期間安全檢查力度，按照冬季消防大檢查和百日大干安全生產大檢查表的各項檢查內容對各項目安全生產進行全面檢查，內容包括：施工單位的崗位教育、特殊工作工人的教育和訓練、安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全檢查制度、傷亡事故處理、安全原始記錄、用電管理、照明管理、施工機具、滅火器材、現場安全生產、預防高空墜落和物體打擊、隧道防瓦斯涌水、預防坍塌、預防中毒，冬季施工安全措施等的落實情況。對于不符合要求或存在安全隱患的下發(fā)指令限期整改，并進行了評定打分。公司全面落實了“兩個主題責任”、“兩個負責制”，做到了措施具體、責任到人，扎扎實實開展了安全生產工作。
三、辦公及生活環(huán)境安全隱患以及放火、防盜防范工作
辦公及生活環(huán)境安全隱患也極為重要。辦公及生活環(huán)境在設有明顯的防火標志，并配有足夠的防火器材，并有專人負責值班；做好冬季安全取暖設施的.管理；辦公及生活區(qū)內也設有警衛(wèi)，二十四小時值班；同時建立了嚴格辦公、生活試驗區(qū)用電管理制度。
四、職工安全教育和培訓
我公司定期或不定期的召開安全生產例會，由全體職工參加，主要對職工進行了《安全操作手冊》等各種操作規(guī)程培訓，加強職工的安全教育，提高職工的安全生產技能和自我防護意識。
總之，我公司通過對全體職工進行安全教育，職工的安全意識有了明顯提高，安全意識在職工中已有了深深的烙印，同時我公司加強安全領導，制定消防安全責任制，分工明確，責任到人，安全生產警鐘長鳴，本著“管生產必須管安全”，以“安全責任重于泰山”的使命感和責任感，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為發(fā)生。最大限度的消除了事故隱患，預防和避免各類事故的發(fā)生，以確保工程建設的順利進行。
生產工作總結12
20xx年在緊張和忙碌中過去了�；厥走^去的一年，內心不禁感慨萬千。這一年，對于xxx來說是發(fā)展、壯大、充滿活力的一年，也是充滿挑戰(zhàn)、經歷不平凡的考驗和磨礪的一年。我公司圍繞年度工作目標，在集團各部門的正確領導下，在各兄弟公司的鼎力支持下，充分調動員工積極性，通過積極的探索和不懈的努力，克服了原料，工藝，技術等困難，在安全，銷售，技術工藝改造，新品開發(fā)，管理創(chuàng)新，員工管理等方面取得了可喜成績，20xx年的工作成績主要表現在：
一、生產與制度建設方面
首先進行了制度建設完善，制定了庫房管理制度，洗桶要求，6S管理制度，導熱油爐操作規(guī)程和安全制度，車輛管理辦法，崗位職責，考勤制度，員工獎懲條例等，使公司管理逐步進入了科學管理的.軌道，同時減少了推諉扯皮，也有效促進了勞動生產率和工作效率的提高。
其次，我們進行了大量的工藝摸索試驗，克服了原材料更換頻繁、客戶質量要求大幅提高、原材料配件供應不及時、客戶訂單臨時調整等困難，全年生產焦糖色8580噸。新產品方面：今年新開發(fā)普通法焦糖色產品，并已經實現給加加集團供貨33噸，為今后公司發(fā)展打下了良好的基礎。
二．產品質量方面
20xx年是國家逐漸加強對食品安全監(jiān)督檢查的一年。為了抓好食品質量安全工作，我公司建立和完善了二氧化硫含量，氨氮含量等理化指標檢驗工作；對行業(yè)要求的三氯丙醇多次委托檢驗；加強了生產工序關鍵控制點的參數檢測和控制工作，完善了原始記錄；利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。20xx年公司把預防，執(zhí)行，監(jiān)管，平時抽檢和出廠復檢緊密結合起來，嚴格控制生產流程的每一環(huán)節(jié)，提升產品質量。我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標。
三．工藝管理方面
20xx年公司投入資金購置設備，對板框過濾進行了改造，極大地減輕了工作強度，提高了生產效率，，為產品的產量和質量提供了更加有力的保證；改變過濾焦糖為過濾糖蜜工藝，減少了污水和污泥排放量；下半年針對原料的變化，我們對工藝進行了實驗調整，為來年設備改造和質量提升奠定了良好的基礎。
四、人員管理方面
公司根據生產管理需要，堅定地對各崗位工作進行了調整，明確和夯實了責任；對庫管和灌裝崗位進行了減員增效，員工收入和積極性顯著提高；通過晨會，班組長會和下發(fā)文件等形式，努力打造管理人員的執(zhí)行力，向他們壓擔子，提要求，定目標，給他們大膽放權，發(fā)揮他們的能力和聰明才智，創(chuàng)造管理工作的新局面。
在公司汽電，原料等影響生產的突發(fā)因素多，生產任務壓力極大的情況下，公司始終給予員工培訓工作極大的重視。加大人員培訓工作，在素質教育，6S培訓等方面下大氣力，同時保證每月至少兩次的學習時間，使員工精神面貌和思想認識有了很大轉變，基本勝任各自的崗位工作，有效地提升了員工的整體素質。
五、安全生產方面
在過去的一年里，我們將安全生產納入了日常的管理工作之中，在班前會上納入安全生產方面的要求，使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全意識，經常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產設備。
生產工作總結13
江西南方礦山建設有限公司的前身是江西冶金礦山建設公司，隸屬于江西省冶金集團公司。是一個礦山建筑、安裝、采掘專業(yè)施工企業(yè)。具有國家礦山貳級施工企業(yè)的資質、江西省建設廳、江西省安全生產監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安全生產許可證》。多年來，公司在施工過程中始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全了“安全管理”、“安全教育”等一系列規(guī)章制度和安全管理網絡，公司始終高度重視安全生產工作，經過多年的發(fā)展和積累，結合礦山采掘施工企業(yè)的特點，形成了獨具自身特色的安全管理體系。20xx年9月在江西省冶金集團公司的領導下,公司進一步深化企業(yè)改革,進行資產重組，改制為江西南方礦山建設有限公司。面對企業(yè)全面走向市場，自負盈虧，安全生產要求越來越嚴，礦山采掘施工風險高等巨大壓力，公司冷靜分析，沉著應對，變壓力為動力。根據國家安全生產監(jiān)督管理總局《關于認真組織開展〈金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范〉實施工作的`通知》、江西省安監(jiān)局《關于加強我省金屬非金屬礦山安全標準化建設的指導意見》的精神，主動進取，于20xx年12月啟動安全標準化創(chuàng)建工作。以建設安全生產長效機制，促公司安全管理上臺階。公司自啟動安全標準化建設以來，積極部署，不斷加大工作力度，
投入了大量的人力、物力和財力，并嚴格落實工作責任，使得安全標準化創(chuàng)建工作得以較好的開展起來。目前，公司安全標準化各項工作正有序開展，并已取得了初步成效。20xx年12月24日至27日，省安全協會組織專家對我司進行采掘施工安全生產標準化達標評審，結論為：江西南方礦山建設有限公司采掘施工企業(yè)標準化評審總分3000分，扣分627分，評審得分2373分，得分率為79.1%，評審年度內生產安全事故死亡人數為0人，兩項指標均滿足安全生產標準化二級標準。評審專家組推薦意見：江西南方礦山建設有限公司采掘施工企業(yè)安全生產標準化等級待企業(yè)完成整改后推薦為二級。我們主要做了如下工作：
一、加強領導，認真做好安全標準化建設總體策劃工作
20xx年12月2日，我公司召開了安全標準化創(chuàng)建動員大會，公司領導、項目部經理、公司管理人員、各施工單位負責安全標準化創(chuàng)建工作的專職人員參加了會議，省安全協會有關領導及贛華公司專家、公司董事長徐海根均發(fā)表了重要講話，對公司安全標準化創(chuàng)建工作提出了要求和指導意見。隨后，公司成立了以董事長為組長的安全生產標準化創(chuàng)建領導小組；成立了以安全生產副總經理為組長的安全生產標準化創(chuàng)建工作小組；成立了安全生產標準化創(chuàng)建工作檢查考核小組。20xx年4月，公司對安全生產標準化創(chuàng)建領導小組和工作小組作了調整，加強了組織領導機構,明確了工作職責，制定了實施步驟,召開了安全生產標準化專題工作會議。對照《采掘施工企業(yè)安全生產標準化實施指南》（江西省地方標準）、《采掘施工企業(yè)安全生產標準化評分辦法》（江西省地方標準）、《關于進一步加強安全生產標準化建設工作的通知》（贛安監(jiān)管一字〔20xx〕261號），認真研究制定了《江西
南方礦山建設有限公司安全生產標準化創(chuàng)建實施方案》，明確了安全標準化建設總體思路。將目標任務分解落實到各工作小組、各管理層和班組，并與推進班組標準化創(chuàng)建有機結合起來，層層作安排，層層抓落實，形成一級抓一級的創(chuàng)建機制。從而保證了安全標準化創(chuàng)建工作全面開展。為安全標準化工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、積極開展安全標準化學習、宣傳、培訓，提高全員標準化創(chuàng)建意識
20xx年9月，在標準化工作創(chuàng)建伊始，公司就派出兩批四人參加了江西省安監(jiān)局舉辦的安全標準化建設學習班。公司還邀請省安監(jiān)局安全標準化專家對安全標準化領導小組、工作小組成員進行培訓。為保證安全生產標準化創(chuàng)建質量，公司與江西贛華公司簽訂了合作協議，由贛華公司定期進行咨詢和指導，及時解決安全標準化工作過程中存在的疑問，不斷完善公司安全生產標準化創(chuàng)建工作。公司還積極與業(yè)主礦山等單位進行互動合作，交流安全生產標準化創(chuàng)建工作經驗，取長補短，大力推進安全生產標準化的創(chuàng)建工作。同時，公司加強日常安全標準化宣傳和培訓，充分利用宣傳欄、標語、板報、網絡、培訓等媒體和方式，廣泛宣傳安全標準化的意義，對員工進行不間斷的安全教育，提高全員安全意識，營造濃厚氛圍。安全環(huán)保部從各方面收集安全生產標準化建設的有關法律法規(guī)和規(guī)章，結合兄弟單位的經驗，加以篩選，制定成冊，提供給各部門、項目部和采掘施工班組學習。安全生產標準化建設教育培訓工作采取以自學為主，講座、交流為輔的方式，堅持學以致用、用以促學、講求實效，努力提高廣大干部、員工的安全生產標準化知識水平。公司還組織專業(yè)人員到各項目部進
行安全標準化培訓，各項目部利用安全學習、安全生產會議及日常的安全教育培訓活動，組織單位安全、技術管理人員、班組長及一線作業(yè)人員學習安全標準化建設相關知識。通過開展一系列的安全教育培訓活動，提高了廣大員工對安全標準化工作的認識，營造了良好的安全標準化建設氛圍。
三、全員參與，分工合作，全面完成公司安全生產方針與目標、安全生產標準化體系等文件的制訂并頒布實施
公司按照安全標準化工作要求，分工合作，專人負責，全員參與，積極做好各類安全標準化文件編制任務。
公司的安全生產方針是：
安全生產，科學施工；以人為本，遵章守法；控制風險，持續(xù)改進。
公司的安全生產目標為：
1、工亡事故為零，重大設備事故為零，重大交通事故為零，重大火災事故為零，重大環(huán)境污染事故為零；
2、年累計千人負傷率≤1.5‰；
3、崗位粉塵合格率達90%以上；
4、“三違”行為查處率為100%；
5、隱患整改率為100%；
6、全員安全培訓教育率為100%；
7、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；
8、特種設備合格率為100%；
9、設備檢驗檢測率為100%；
10、全員職業(yè)健康體檢率為100%。
安全生產標準化體系文件是安全生產標準化系統(tǒng)運行的規(guī)章和綱領性文件。歷經3個多月完成了體系文件的編制和修訂。依據這些文件，建立安全生產標準化體系，并進行運行和實施，從制度上為建立安全生產標準化提供依據。
為有效控制風險，公司組織相關人員開展危險源辨識與風險評價工作，對系統(tǒng)危險源、各工種危險源以及其它危險源進行辨識，確定風險等級，制定了合理的控制、預防措施。
根據危險源辨識與風險評價報告，確定關鍵任務，編制作業(yè)指導書。明確編制目的和適用范圍，明確作業(yè)步驟；明確作業(yè)過程、關鍵任務主要風險及控制措施；明確事故現場應急處理程序，確保作業(yè)安全。
根據《采掘施工企業(yè)安全生產標準化實施指南》、《采掘施工企業(yè)安全生產標準化評分辦法》各要素要求，編制了安全標準化管理手冊、程序文件及安全管理制度，對安全生產方針與目標、安全生產法律法規(guī)與其它要求、安全生產組織保障、風險管理、安全教育與培訓、生產工藝系統(tǒng)安全管理、設備設施安全管理、作業(yè)現場安全管理、職業(yè)衛(wèi)生安全管理、安全投入、安全科技與工傷保險、檢查、應急管理、事故、事件報告、調查與分析、績效測量與評價等都明確了相應的安全標準化管理要求，為安全標準化管理體系的建立提供了有力的支撐。公司組織編制和修訂的《安全管理制度匯編》、《崗位操作規(guī)程匯編》、《危險源辨識和風險管理報告》、《崗位作業(yè)指導書匯編》和《安全生產責任制匯編》等相關文件，由公司安委會組織評審，由總經理簽發(fā)頒布實施。
生產工作總結14
我們村是全鄉(xiāng)最大的一個村，全村共有13個自然屯，858戶3912人，耕地面積4428畝，其中水田2484畝，旱地1944畝。近幾年來在黨的改革開放和富民政策的指引下，我村積極響應黨委、政府的號召，積極調整農業(yè)產業(yè)結構，發(fā)展烤煙生產，并不斷總結歷年來的經驗教訓，種植方式由原來的“粗放型”向“集約型”轉化，由原來的插花面積多、管理不規(guī)范、科技含量低等向良種化、規(guī)范化、區(qū)域化、土壤風化、肥料腐化轉變，不斷提高科技含量，上等煙比例一年上一個臺階，取得了很好的經濟效益和社會效益，有力地帶動全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展，實現了歷史性的新突破。今年全村共有13個自然屯307戶種煙，種煙面積2510畝(含地煙58畝)，雖然碰到百年不遇的洪澇災害，有收面積僅為20xx畝，但總交售干煙達5984.23擔，比去年增加1090擔，總產值332.5萬，比去年增加112.3萬元，創(chuàng)特產稅59.2萬，平均價為5.55元/斤，比去年每斤增1.39元，畝產量達2.9擔，畝產值達1616.2元，比去年增加449元，上等煙比例占52，比去年提高23.1個百分點，中上等煙占98.6，種煙戶戶均收入10834.6元，比去年增加3928.4元，人均收入2391.2元，比去年增加1007.2元;其中收入5000元到10000元的有107戶，比去年增加4戶，收入10000元到15000元的有84戶，比去年增34戶，收入15000元到20xx0元的有30戶，比去年增20戶，收入2萬元以上的有33戶，比去年增24戶。收入50萬元到70萬元的有4個屯，10萬元到30萬元的有5個屯。
我村的烤煙生產之所以取得這樣高的效益，主要做法是：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，確保面積的落實
我們抓住去年的烤煙生產取得了較好經濟效益，許多煙農種煙得到了實惠這個契機積極宣傳，做到家喻戶曉，形成了不論在哪里都聽到他們談煙論煙的氛圍，使廣大群眾對烤煙生產有一股前所未有的熱情。針對縣、鄉(xiāng)黨委政府出臺的一系列激勵政策，我們抓住這一有利時機，及時召開支部、屯干、組干會議，統(tǒng)一思想，提高認識，采取村干包片包屯，屯干、組干包到戶的責任制，并配合好黨委政府逐屯召開群眾大會，認真總結烤煙生產的成功經驗，介紹典型，宣傳典型。由于認識提高，宣傳到位，進一步擴大了種植面積。不僅低洼田、秧苗田都種上了烤煙，還擴大地煙58畝，是歷年來種植面積最多的'一年。
二、提高單產，主攻質量，向質量要效益
在種出優(yōu)質烤煙，提高上等煙比例方面，我們主要抓好以下幾個環(huán)節(jié)：
1、抓“三早”——早計劃、早備耕、早漚肥。
我村一直按“三化”標準種植，這兩年更加認識到土壤風化和肥料腐化的重要性。煙田提前翻土過冬，讓土壤充分風化，為煙苗創(chuàng)造良好的土壤條件。去年11月底全村基本上完成一犁，改變以往臨近移栽才犁耙的現象;同時備足農家肥、磷肥、麩肥提前漚制一個月以上，讓其充分漚熟腐化，保證煙株不受肥害。
2、選擇最佳播種期和移栽期，種植密度合理化。
培育壯苗是煙葉生產的基礎，所以要培育出壯苗好苗，就要選擇最佳播種期和育苗方式，我村在去年12月下旬播種，全部采用斯美地消毒和漂浮育苗，所以能夠保證成活率。移栽大田后，抗逆性強，無病蟲害，返苗時間短。同時做到煙田合理密度，保證每畝1100到1200株，這樣能夠促使煙株個體發(fā)育好，群體結構合理，促進煙葉正常發(fā)育。
3、科學配方，平衡施肥。
按配套肥料施肥，是生產優(yōu)質煙的關鍵，所以我村全部按1：2：3比例使用氮、磷、鉀，麩肥每畝用15——20公斤，硝酸鉀每畝按5——10公斤追施，還增加一定的微量元素，根據煙田地塊不同肥力等因素進行條施、深施、液施。
4、抓好大田管理。
按大田管理前促、中穩(wěn)、后控的原則，我們在大田管理方面，一是采取還苗后追施提苗肥的方法;二是做到中耕小培土，揭膜高培土，保證上中部位煙葉充分開吉開片;三是做好防治病蟲害，以防為主，防治結合;四是做到徹底打頂抹芽，根據長勢和施肥水平，每株煙留有效葉18——20張，并做到頂無花，腰無芽，收后一根樁;五是旺長期間灌足旺長水，做到每塊田地灌水三次以上，保證田間水分達80。
5、堅持成熟采收和科學烘烤。
成熟采收是提高煙葉質量的核心環(huán)節(jié)。堅持成熟一片采收一片，由戶籍管理員發(fā)放采收證，按烤完下部煙后�？�7——10天，烤完中部煙后�？�10——15天，上部葉5——6片葉一次性采收的原則。并按“三段式”烘烤方式，堅持做到低溫變黃，穩(wěn)升溫定色，控制干筋期溫度，提高黃煙率。
6、做好煙葉分級和存放。
分級扎把是煙葉生產的最后一個環(huán)節(jié)，干煙脫桿后即進行分級扎把，另爐存放，以免部位混放，并配合好技術員到各屯做好分級現場培訓，力求做到部位清楚，等級分明。
我村今年雖然取得了一定的成績，但還不能滿足于現狀。明年，我們將以“十六大”精神為動力，努力實踐“三個代表”重要思想，爭取烤煙生產再創(chuàng)佳績，為全鄉(xiāng)小康建設做出更大的貢獻。
生產工作總結15
一年來，我中心在市委、市政府的正確領導下，在辦公廳保衛(wèi)處的具體指導和幫助下，經過全體工作人員的共同努力，圓滿完成了全年的安全工作任務，現將工作情況報告如下：
一、全年基本情況
一年來，我中心堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重于泰山”的思想，嚴格貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的有關規(guī)定，從小事著手，做好安全檢查，消除各類隱患，采取有力的應對措施，加強安全保衛(wèi)工作，真正把安全工作落到實處，繼續(xù)保持了較好的安全形勢，沒有發(fā)生重、特大安全事故。
二、主要工作做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。我中心在發(fā)揚往年成功做法的基礎上，重點加強了中心的安全組織領導工作，健全安全管理組織。成立了以中心主任為組長，其他領導干部為成員的領導小組，進一步強化責任分工，明確職責。同時結合中心領導分工調整和處室人員的調動，我們及時對中心安全管理工作領導小組成員進行了更新和補充，確保安全工作的組織領導。中心辦公會以專門議題，討論安全工作，明確安全管理干部人員，確保安全工作的落實。安全保衛(wèi)工作由一把手親自分管，日常工作由辦公室專人負責。把安全工作納入重要議事日程，哪個部門出現問題，追究哪個部門的領導責任。使安全工作服務于全局，服務于中心業(yè)務工作。年終考核與安全工作相掛鉤，保證工作落實到實處。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO。中心去年制定《中心辦公樓管理規(guī)定》、《中心車輛管理規(guī)定》、《中心食堂管理規(guī)定》、《中心防火安全工作應急預案》；今年結合安全工作重新進行了完善，結合每月工作部署會，對領導小組成員加強安全工作基礎知識的教育和宣傳；結合崗位特點，對檔案員、文書、值勤、值班、會議、司機和炊事員等重點部位工作人員，進行經常性教育；結合年度教育計劃安排，對中心全體工作人員進行2次集中教育。結合每天值班巡邏，把安全工作納入日常檢查，堅持不間斷的經常性檢查；每月辦公室對各部門重點部位檢查一次；每季度組織成員領導全面檢查一次。中心要求各部門要安排好值班員，辦公期間留意查看辦公區(qū)域內動向，晚上下班前和辦公時間離開辦公室時，檢查火情，關閉電源，關好窗、鎖好門。節(jié)假日、雙休日安排好值班，落實值班領導和值班員。中心辦公樓依托物業(yè)公司的人力和技術優(yōu)勢，全面加強辦公樓的安全預防措施。選聘責任心強、身體健康的保安人員，安排雙人值班，做到24小時在位，每2小時巡查一次。建立了各項安全工作等統(tǒng)計制度，詳細記錄安全情況，并及時歸檔。
�。ㄈ┘訌娀A建設。中心辦公樓專門請消防大隊和派出所的同志對樓內安全工作隱患進行了排查。對監(jiān)控系統(tǒng)進行全面升級和維護，做到了樓內公共區(qū)每一個門、每一條走廊、每一個角落，樓外每一側墻面，所屬的每一個區(qū)域都在監(jiān)控范圍內。利用“西科姆”安全防護系統(tǒng)的先進性，實現人防、技防和系統(tǒng)防護的有機結合。定期對滅火器、救生繩索等消防器材進行檢查。在完善設備的基礎上，增加了夜間保安力量，加強了巡查力度。
�。ㄋ模┘訌娙粘９芾怼�一方面加強對重點人員的管理。對門崗值班人員、財務人員、檔案文秘人員等，要求他們忠于職守，以高度負責的精神，做好安全工作，嚴防不安全事件發(fā)生。對于上訪人員，做到耐心接待，依法解釋，防止出現不安全因素。另一方面抓好車輛安全管理。先后3次組織駕駛員進行管理方面的`培訓。平時注重督促他們遵紀守法，提高他們的安全行車意識，增強安全觀念。做到謹慎駕駛，安全行車，杜絕交通事故的發(fā)生。一年來，沒有發(fā)生交通安全事故，保證了中心安全工作的落實。
（五）把握“兩個重點”，做好安全工作。平時業(yè)余時間和節(jié)假日為工作的兩個重點。根據安全事故易發(fā)的一般規(guī)律，我們把業(yè)余時間和節(jié)假日兩個時間段作為安全保衛(wèi)工作的重點。如每天中午吃飯到下午一點上班期間，各辦公室內堅持有人職守，不唱“空城計”，雙休日也安排人員值班，重大節(jié)假日則安排副處長以上的領導干部輪流值班，同時加強對保安人員的檢查和管理工作，保證安全工作無死角和連續(xù)性。
三、存在不足
中心的安全工作與上級領導的要求和其他單位相比較還存在不足，主要表現在以下幾方面。一是在管理細節(jié)上還有未到位的地方；二是在制度建設上，還需要不斷的完善；三是安全工作還存在死角；四是在安全工作方式上還要不斷探索。
四、下一步工作目標
20年度，雖然我們在安全保衛(wèi)工作中做出了一些成績，但離上級的要求還有一定差距。在以后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，使安全工作努力實現“三個轉變”，即安全觀念從重點人員向全員普及轉變，制度建設從專項整治向規(guī)范化管理轉變，管理方式從被動防范向管住源頭轉變。
【生產工作總結】相關文章：
生產區(qū)安全生產工作總結07-26
生產車間主管工作總結-生產工作總結12-31
生產工作總結01-05
生產工作總結12-30
生產工作總結02-15
生產部門安全生產工作總結03-03
地質生產實習個人工作總結-生產工作總結12-31
生產部新員工工作總結范文-生產工作總結02-09
服裝生產管理的總結-生產工作總結12-31
生產部工作總結「精選」03-14