員工宿舍管理制度最新

          時間:2024-09-20 07:29:10 管理制度 我要投稿

          員工宿舍管理制度最新

            在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的員工宿舍管理制度最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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            為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛生,確保人身、財產安全,特定制如下制度,請自覺遵守執行:

            1、每間宿舍住四人,為每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);

            2、員工務必按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換、多占或挪動床位;

            3、床位只限員工本人使用,不得帶外來人員或攜眷住宿;

            4、不得在宿舍內大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當違紀行為;

            5、愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞公物照價賠償;

            6、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動;

            7、自覺節約水、電,并由入住員工承擔水、電管理等費用;

            8、自覺養成良好社會公德和衛生習慣,持續宿舍內外環境衛生清潔;

            9、宿舍清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃并經常持續房間的清潔與整齊(如遇加班,不能當天清掃房間衛生者,可找同房間的`另一人頂替);

            10、自覺將室內物品擺放整齊;

            11、經常清理屋頂的蜘蛛網;

            12、個人棉被、墊被起床后須疊整齊;

            13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

            14、換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋務必收入柜內;

            15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

            16、不得私自亂拉亂接電線、插座;

            17、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器,人離熄燈,斷電源以保證安全;

            18、出入房間隨手關門,注意提防盜賊;

            19、宿舍內不得存放違禁及易燃物品;

            20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領用,員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,從當月工資中扣除換鎖費用;

            21、員工離職時應隨即搬出宿舍,并在離宿舍時通知綜合部,由綜合部派員清點接管,未移交者,企業不予辦理各種離職手續;

            22、住宿人員若違反上述有關規定者,視狀況輕重,給予相應的處罰;

            23、綜合部不定期組織有關部門檢查、評比;

            24、本規定解釋權、修改權歸綜合部;

            25、本規定自頒布之日起實施。

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            一、 宿舍管理標準

            1、宿舍衛生標準

            (1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

            (2)、地面干凈,無死角;

            (3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;

            (4)、保持室內及衛生間干凈,無異味;

            (5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

            (6)保持樓道公共部分整潔。

            2、宿舍安全標準

            (1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

            (2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;

            (3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;

            (4)、遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。

            (5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的'現金應及時存入銀行;

            (6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

            (7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

            (8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,必須立即切斷電源或撥掉插頭。

            3、公司將于每周檢查衛生一次

            二、 設置及相應職責

            1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。

            2、舍長職責

            (1)、定期進行衛生查看;

            (2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;

            (3)、負責傳達上級精神和指示;

            (4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

            (5)、及時了解員工心態,對有晚而未歸的員工,進行聯系,確保安全;

            (6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;

            (7)、及時傳達各員工的意見和建議;

            (8)、及時發現和消除安全陷患,防止安全事故發生,對宿舍內一切

            不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。

            3、員工職責

            (1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;

            (2)、自覺整理好個人內務;

            (3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;

            (4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;

            (5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;

            (6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現象;

            (7)、應保證外地員工優先住宿安排。

            三、 宿舍文化建設

            1.做人禮貌,講話文明;

            2.養成良好的個人衛生習慣;

            3.保持衛生整潔,房間無異味;

            4.培養容洽、團結的員工關系;

            5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

            四、 水電費的繳納

            公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。

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