勞務(wù)外包合同參考

          時(shí)間:2021-06-10 12:57:52 合同范本 我要投稿

          勞務(wù)外包合同參考范本

            需要雇傭外包勞動(dòng)力的時(shí)候,就要寫好一份勞務(wù)外包合同,通過合同來進(jìn)行勞務(wù)外包的保障,那么勞務(wù)外包合同該怎么寫呢?下面給大家提供勞務(wù)外包合同參考范本,我們一起來看看吧!

          勞務(wù)外包合同參考范本

            勞務(wù)外包合同參考范本

            甲方(發(fā)包方):xxxxxxxxxxxxxxxxxx  法定住址:

            法人代表(負(fù)責(zé)人):xxx

            聯(lián)系電話:

            乙方(承包方):

            法定住址:

            法人代表(負(fù)責(zé)人):

            聯(lián)系電話:

            編號: xxxxx

            甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù),向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”(以下簡稱“服務(wù)人員”)為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

            第一章 總則

            第一條 合同定義

            除本合同另有規(guī)定外,本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋:

            (一)勞務(wù)外包:本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工,到甲方指定的地點(diǎn)工作,由甲方提供工作場所和設(shè)備,乙方指派人員負(fù)責(zé)管理的一種用工方式。

            (二)服務(wù)人員:系指與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系并與乙方簽訂勞動(dòng)合同,受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。

            (三)工資:系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資,工資包括計(jì)時(shí)工資(計(jì)件工資)、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。

            第二條 勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量

            (一)駕駛員崗位XX人;

            (二)保衛(wèi)、保潔等工作崗位XX人;

            (五)其他崗位XX人。

            每月如有增減按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。

            第三條 合同期限

            本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。

            第四條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求(具體見附件)

            (一)服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等綜合要求。

            (二)乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時(shí)、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。

            (三)乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。

            第二章 甲方權(quán)利和義務(wù)

            第五條 甲方享有以下權(quán)利

            (一)有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進(jìn)行選擇。

            (二)服務(wù)人員因非甲方原因(包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等)無法完成甲方事務(wù)性工作時(shí),有權(quán)要求乙方在二十個(gè)工作日內(nèi)更換服務(wù)人員,甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并由乙方負(fù)責(zé)處理。

            (三)服務(wù)人員在甲方工作期間,實(shí)行月薪制。若超時(shí)加班,需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班,甲方有權(quán)拒付加班工資。

            (四)有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假;

            (五)有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項(xiàng)社會保險(xiǎn)等。

            (六)有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的'法律責(zé)任。

            第六條 甲方應(yīng)履行以下義務(wù)

            (一)每月XX號前將上月外包服務(wù)費(fèi)付至乙方。

            (二)決定接受服務(wù)人員前,應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書》,確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費(fèi)等內(nèi)容。

            (三)為保證甲乙雙方用工的合法性,甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作。

            (四)為服務(wù)人員提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件,以及與工作崗位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品。

            (五)甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準(zhǔn)對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的,應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方。

            (六)甲方應(yīng)向乙方提供與事實(shí)相符的資料和證據(jù),由于甲方本身過錯(cuò)、所提供的資料和證據(jù)失實(shí)、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

            (七)服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷,由甲方負(fù)責(zé)及時(shí)將受傷的員工送往醫(yī)院救治,所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方派員前往處理善后工作,甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。

            (八)提出服務(wù)需求時(shí),應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目數(shù)據(jù)和信息。

            第三章 乙方權(quán)利與義務(wù)

            第七條 乙方享有以下權(quán)利

            (一)每月XX日前收取甲方上月應(yīng)支付的項(xiàng)目外包服務(wù)費(fèi);

            (二)有權(quán)對甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見,進(jìn)行交涉;

            (三)有權(quán)對所承包的服務(wù)項(xiàng)目涉及事務(wù)的合法性、有效性進(jìn)行維護(hù)、管理及處理。

            第八條 乙方義務(wù)

            (一)及時(shí)為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。

            (二)根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機(jī)構(gòu),指定專門的管理人員對外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理,保證雙方工作的正常開展。

            (三)按約定提供服務(wù)費(fèi)發(fā)票。

            (四)保守甲方商業(yè)秘密。

            (五)教育服務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度,保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

            (六)根據(jù)甲方要求,提供相關(guān)勞動(dòng)、社保方面的一般性政策咨詢。

            (七)每月XX日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資,如遇節(jié)假日提前發(fā)放。

            第四章 費(fèi)用結(jié)算

            第九條 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式

            (一)甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法,定期于每月 日前按時(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)用,轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。

            公司名稱:

            銀行賬戶:

            開戶銀行:

            (二)外包服務(wù)費(fèi)項(xiàng)目包括乙方用人成本及乙方合理利潤,包括但不限于服務(wù)人員工資(含稅)、服務(wù)人員社會保險(xiǎn),服務(wù)人員福利費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)金、管理費(fèi)等。

            (三)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):

            1.服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗,甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)

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