員工試用合同

          時間:2021-03-29 19:55:35 合同范本 我要投稿

          關于員工試用合同范文七篇

            隨著人們對法律的了解日益加深,合同起到的作用越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的員工試用合同7篇,希望能夠幫助到大家。

          關于員工試用合同范文七篇

          員工試用合同 篇1

            甲方:

            乙方:

            身份證號:

            根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

            一、試用合同期限:

            自 年 月 日至 年 月 日上,有效期為 個月。

            二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在 工作崗位。

            三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元,該項報酬包括所有補貼在內。

            四、甲方的基本權利與義務:

            1. 甲方的權利。

            有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

            有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

            對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

            2.甲方的義務。

            為乙方創造良好的工作環境和條件;

            按本合同支付給乙方薪金。

            對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

            五、乙方的基本權利和義務:

            1. 乙方的權利。

            享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

            享有當地政府規定的就業保障的權利;

            享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

            對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

            2. 乙方的義務。

            遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

            遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

            維護公司的聲譽、利益的義務。

            六、甲方的其他權利、義務:

            l 試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

            對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

            試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%);

            試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

            試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

            七、乙方的其他權利、義務:

            試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

            乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

            具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

            反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

            八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

            九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

            十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

            甲方: 乙方:

            法定代表人: 簽字:

            簽約日期: 年 月 日

            簽約地點:

          員工試用合同 篇2

            公司員工試用合同

            甲方:____________________________

            乙方:____________________________

            身份證號:________________________

            根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

            一、試用合同期限

            試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

            二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

            三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

            四、甲方的基本權利與義務

            1.甲方的權利

            a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

            b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

            c.試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

            2.甲方的義務

            a.為乙方提供必要的工作條件;

            b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

            五、乙方的基本權利和義務

            1.乙方的權利

            a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

            b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

            c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

            2.乙方的義務

            a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

            b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

            c.維護公司的聲譽、利益的義務。

            六、甲方的其他權利、義務

            a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

            b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

            七、乙方的其他權利、義務

            a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

            b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

            c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

            八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

            九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

            甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

            法定代表人簽字:______________簽字:____________________

            簽約日期:____________________

            簽約地點:____________________

          員工試用合同 篇3

            甲 方:_________有限公司

            乙 方:_______________ 戶 籍:___________________

            身份證號碼:_____________________________________________

            家庭住址:_______________________________________________

            甲方招錄乙方為公司員工,試用期為三至六個月。經雙方平等自愿協商,就試用期內事務處理,約定如下條款,以共同遵守。

            一、乙方必須遵守甲方的規章制度,服從工作安排,履行工作職責。

            二、試用期時限:三至六個月。

            三、試用期工作崗位為_______________員工。

            四、試用期內的工資標準,依照甲方制訂的試用期員工工資標準執行。乙方在試用期內的工資包含本公司的所有福利待遇。

            五、乙方在試用期內接受甲方2個月一次的考核?己私Y果達不到甲方要求,甲方有權隨時通知乙方終止試用期。

            六、試用期結束,經考核達到甲方要求。轉為正式員工,簽訂正式勞動合同,享受正式工待遇。

            七、試用期開始半個月內,乙方停止試用期的,甲方不支付任何報酬,并索賠甲方為招錄乙方所支付的招聘費用。

            八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

            九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律和甲方依法制訂的規章制度;或者故意導致嚴重失職行為,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的后果予以相應的賠償責任。

            十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

            十一、在試用期內,由于乙方的原因給甲方財物造成損害,乙方應負主要責任的,需照價賠償。

            十二、在試用期內,如果有財務嫌疑并以證據確鑿,立即開除,并不予支付本月工資且上月工資扣除30﹪的工資,以作為在崗期間公司財務損失的補償。

            十三、試用期內,乙方要服從甲方進行的崗位調整,如對崗位調整決定不接受,乙方可以通知甲方終止試用期。

            十四、試用期員工的個人檔案(人事、組織、戶籍等)關系,待轉正后才能轉到甲方名下。

            十五、試用期員工終止試用期(1個月后),要提前一周通知甲方,經甲方批準后,移交全部工作資料。

            十六、乙方聲明:在簽署本合同時,已獲甲方的員工手冊及規章制度,并愿意遵守各項事宜。自愿接受上述條款約定。

            十七、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字生效。

            甲方簽章:_________ 乙方簽字:_________

            簽章日期:_________ 簽字日期:_________

          員工試用合同 篇4

            甲方:

            乙方:(身份證號: )

            根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

            一、試用合同期限:

            自 年 月 日至年 月日上,有效期為 個月。

            二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。

            三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內。

            四、甲方的基本權利與義務:

            1. 甲方的權利。

            有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

            有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

            對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

            2.甲方的義務。

            為乙方創造良好的工作環境和條件;

            按本合同支付給乙方薪金;

            對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

            五、乙方的基本權利和義務:

            1. 乙方的權利。

            享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

            享有當地政府規定的就業保障的權利;

            享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

            對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

            2. 乙方的義務。

            遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

            遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

            維護公司的`聲譽、利益的義務。

            六、甲方的其他權利、義務:

            試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

            對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

            試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 ( %),乙方承擔 (%);

            試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

            試用期,乙方請長病假 天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

            七、乙方的其他權利、義務:

            試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

            乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

            具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

            反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

            八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

            九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

            十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

            甲方:乙方:

            法定代表人:簽字:

            簽約日期: 年 月 日

            簽約地點:

          員工試用合同 篇5

            甲方(公司名稱):

            乙方(個人姓名):_________________ 身份證號:______________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本協議,以資共同遵守。

            一、試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

            二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據轉正后標準薪資的80%計算,金額為/月(RMB);試用期間業績提成及工資發放,根據公司現行的管理制度執行。

            三、試用期第一周為考察培訓周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓周按零工資計酬。

            四、試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,并根據缺勤天數延長試用期。

            五、試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

            六、試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

            七、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發放工資。

            八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經培訓或調崗后仍不能勝任,以及發現乙方應聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

            九、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規章制度,或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應的賠償責任。

            十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現優秀,可申請提前轉正,并簽訂正式勞動合同。

            10.1 試用期間,主要考核指標達到相應崗位標準的85%者,視為表現優秀。

            十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超

            過兩個月,延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

            十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協議:

            12.1 行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

            12.2 患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安

            排工作者。

            12.3 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應同時辦理退職手續。

            十三、乙方聲明,乙方在簽署本協議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

            十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協商解決。 十五、簽章生效:

            甲方(蓋章):

            法定代表人(簽字或蓋章):

            簽約日期: 乙方(簽字): 簽約日期:

          員工試用合同 篇6

            甲方:_________________

            乙方:_________________ 年齡:_________________

            性別:_________________ 學歷:_________________

            專業:_________________ 身份證號碼:___________

            甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容:

            一、乙方在甲方_________部門試用,試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共計_________個月。

            二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

            三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

            四、甲方按照公司的規章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經申請批準后可提前轉正。

            五、乙方享受公司試用期工資待遇。

            六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款,盡職盡責,服從領導,與本公司全體同仁團結合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

            七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。

            八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協議,甲方亦不負任何責任。

            九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經核準,應立即辦理工作移交手續。

            十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請,甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執一份。

            甲方(蓋章)_________ 負責人(簽字)_______

            _________年____月____日

            乙方(簽字)_________ _________年____月____日

          員工試用合同 篇7

            甲方:(身份證號: )

            乙方: (身份證號: )

            根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

            一、試用合同期限:

            試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

            二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在?? 工作崗位。

            三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

            四、甲方的基本權利與義務:

            1.甲方的權利

            ●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

            ●在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

            ●試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

            2.甲方的義務

            ●為乙方提供必要的工作條件;

            ●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

            五、乙方的基本權利和義務。

            1.乙方的權利

            ●享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

            ●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

            ●試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

            2.乙方的義務

            ●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

            ●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

            ●維護公司的聲譽、利益的義務。

            六、甲方的其他權利、義務

            ●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

            ●乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

            七、乙方的其他權利、義務

            ●試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

            ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

            ●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

            八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

            九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

            甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

            法定代表人簽字: 簽字:

            簽約日期:xxx年xxx月xxx日xxxx

            簽約地點

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