揚州市全日制勞動合同

          時間:2021-04-05 11:10:29 合同范本 我要投稿

          揚州市全日制勞動合同模板

            在當今社會,人們對合同愈發重視,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的揚州市全日制勞動合同模板,希望能夠幫助到大家。

          揚州市全日制勞動合同模板

            用人單位(甲方):______________________

            法定代表人(負責人):__________________

            企業法人營業執照號碼:__________________

            單位性質:______________________________

            勞動者(乙方):________________________

            性別:_________出生年月:_____________

            戶口性質:______________________________

            戶口所在地址:__________________________

            居民身份證號碼:________________________

            合同期限:______________________________

            簽訂日期:______________________________

            根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動合同制度暫行辦法》及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本合同。

            一、合同期限

            1.有固定期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

            2.無固定期限自________年____月____日起。

            3.以完成一定工作為期限的.自________年____月____日起至該任務完成之日止。

            實行試用期的,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

            二、工作內容

            乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種),并保質保量完成生產、工作任務。

            三、勞動保護和勞動條件

           。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡绦小秳趧臃ā返52條至第55條之規定,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

            (二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

            (三)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。

            四、勞動報酬

           。ㄒ唬┘追綉鶕締挝坏纳a經營特點和經濟效益,通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協商制定工資分配方式和工資水平,并以貨幣形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠。

           。ǘ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間的勞動報酬不得低于國家和省規定的最低工資標準。

            (三)甲方依法延長乙方工作時間的,應按法定的標準支付工資報酬。

            五、社會保險和福利

           。ㄒ唬┘滓译p方應當依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費。

           。ǘ┮曳较硎車液褪∫幎ǖ纳鐣kU和福利待遇。

           。ㄈ┘追綉e極創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

            六、勞動紀律

            (一)甲方應當依法建立健全規章制度,并經職代會、職工大會或其他法定程序討論通過。

           。ǘ┮曳綉杂X遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定給予乙方獎勵或懲處。

            七、勞動合同的變更

            經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更,但不得違反法律、行政法規的規定。

            八、勞動合同的解除

           。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致,本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動合同的,應當按照勞部發[1994]481號文第五條規定給予經濟補償。

           。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同:

            1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            2.嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規章制度的;

            3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            4.被勞動教養或被追究刑事責任的。

            甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

            簽訂地點:_________簽訂地點:_________

            _________年____月____日_________年____月____日

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