精選變更合同模板合集9篇
隨著人們法律意識的建立，合同出現的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的變更合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
變更合同 篇1
甲方：深圳明嘉服裝有限公司
乙方：
為構建和諧勞動關系，甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補充說明，甲方申明此《深圳市勞動合同補充協議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。
第一條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標準，初始工資額為1000元/月，考核工資及績效工資根據現實表現核定，試用期員工工資按標準工準的80%計算；若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實際計件數量的累計值，即計件工資。
第二條：公司按年度支付員工工齡補償金，是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示，集中發放。集中發放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發放。工齡補償金的標準為：30元/月。
第三條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內容為：若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問題造成工資需延遲發放時，應提前通知乙方，延長時間最長不得超過10天。
第四條：乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認同深圳明嘉服裝有限公司規章制度中所列明的一切規定，合同期內，若因乙方無視甲方規定給公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規章制度進行處理，情節嚴重的將按法律程序追究乙方的經濟和刑事責任。
第五條：乙方在甲方入職后，需無條件按甲方的規定接受月度業績考核，合同期內若乙方連續兩個月的業績表現達不到甲方的要求，則甲方有理由認為乙方已無法勝任
其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關系，并且不予支付經濟補償金。
第六條：乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數據（包括：身份證件、學歷文件、體檢證明等）均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔。
第七條：合同期內，若乙方非正當理由且不能按正常手續提前一個月辭職，則甲方將扣除乙方一個月的工資（不低于本人月平均工資）作為對甲方的損失補償；若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續提前一個月辭職（即：急辭工，需提供相關證明文件），則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償；
第八條：為建立和諧勞動關系，在合同期內，甲、乙雙方產生糾紛時，乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害，經協調無效時，乙方可向所屬地區的勞動監察部門請求支持或向當地人民法院提起訴訟。
第九條：本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執一份，與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。
第十條：以上所指規定及規章制度等系指甲方制定的《廠規》、《員工守則》及相關行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。
變更合同 篇2
勞動合同變更書,
經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對本合同做以下變更：
1_____________________________________________________________________。
2_____________________________________________________________________。
3_____________________________________________________________________。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
年 月 日
變更合同 篇3
用人單位（甲方）：
地 址 ：
員工姓名（乙方）：
員工身份證號碼 ：
經雙方平等友好協商，同意變更甲、乙雙方于**年**月**日簽訂的《勞動合同》中的部分內容，本協議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下：
1、第 條 項變更為：
2、第 條 項變更為：
本變更協議正本一式兩份，雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
變更合同 篇4
甲方：深圳明嘉服裝有限公司
乙方：
為構建和諧勞動關系，甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補充說明，甲方申明此《深圳市勞動合同補充協議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。
第一條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標準，初始工資額為1000元/月，考核工資及績效工資根據現實表現核定，試用期員工工資按標準工準的80%計算；若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實際計件數量的累計值，即計件工資。
第二條：公司按年度支付員工工齡補償金，是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示，集中發放。集中發放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發放。工齡補償金的標準為：30元/月。
第三條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內容為：若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問題造成工資需延遲發放時，應提前通知乙方，延長時間最長不得超過10天。
第四條：乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認同深圳明嘉服裝有限公司規章制度中所列明的一切規定，合同期內，若因乙方無視甲方規定給公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規章制度進行處理，情節嚴重的將按法律程序追究乙方的.經濟和刑事責任。
第五條：乙方在甲方入職后，需無條件按甲方的規定接受月度業績考核，合同期內若乙方連續兩個月的業績表現達不到甲方的要求，則甲方有理由認為乙方已無法勝任
其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關系，并且不予支付經濟補償金。
第六條：乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數據（包括：身份證件、學歷文件、體檢證明等）均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔。
第七條：合同期內，若乙方非正當理由且不能按正常手續提前一個月辭職，則甲方將扣除乙方一個月的工資（不低于本人月平均工資）作為對甲方的損失補償；若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續提前一個月辭職（即：急辭工，需提供相關證明文件），則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償；
第八條：為建立和諧勞動關系，在合同期內，甲、乙雙方產生糾紛時，乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害，經協調無效時，乙方可向所屬地區的勞動監察部門請求支持或向當地人民法院提起訴訟。
第九條：本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執一份，與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。
第十條：以上所指規定及規章制度等系指甲方制定的《廠規》、《員工守則》及相關行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。
甲方：（蓋章）深圳明嘉服裝有限公司 乙方：（簽名或指膜）
法定代表人（或委托代理人）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
變更合同 篇5
合同號：
甲方：
乙方：
甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號： ，下稱“原合同” )。由于 原因，甲乙雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，對原合同內容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：XXX現修改為：XXX
2、原合同條款：XXX現修改為：XXX
3、刪除原合同條款：
4、生效及其它
本協議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協議變更的內容外，原合同中的其他條款仍然適用，對雙方有約束力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式 份，雙方各執 份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
(蓋章) (蓋章)
法定代表人： 法定代表人：
簽字： 簽字：
地址： 地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
經辦人： 經辦人：
電話： 電話：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
年 月 日 年 月 日
變更合同 篇6
甲方：________________________________（以下稱“甲方”）
法定代表人或委托代理人：_____________________
通訊地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別：□ 男 □ 女 戶口性質：□ 非城鎮 □ 城鎮
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下稱“用工單位”）
法定代表人或委托代理人：__________________________
通訊地址：________________________________
為配合丙方的運營與發展，丙方調整人力資源管理服務機構，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、 變更協議從20xx年10月1日起經三方簽字或蓋章后生效。
甲方：簽字（蓋章）
乙方： 簽字（蓋章）
丙方： 簽字（蓋章）
變更合同 篇7
XX某實業有限公司：
我方于xxx年11月19日將(編號：XXXXX)廣西美術館空氣處理機合同交付給貴司。
經我方商議為不影響我方亦依約將設備盡快供應給貴司。提出變更該合同條款前附表中條款號為5中的第1項.支付進度條例如下其一或其二：
1.簽訂合同后七個工作日，甲方預付設備貨款的30%;(乙方可選擇待設備到貨后，甲方一次性支付設備貨款的80%給乙方。)
2.簽訂合同后乙方提供兩個星期有效預付款保函后，甲方預付設備貨款的30%;(乙方可選擇不提供預付款保函，不收取預付款，待設備到貨后，甲方一次性支付設備貨款的80%給乙方。)
望貴司收到該變更函后盡快同意我方意見，以便我方能順利進行下一步的工作。
順送
商祺
XX某集團第一安裝有限公司
XXXX年一十一月二十一日
變更合同 篇8
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙雙方于20xx年簽訂了一份《場地租賃合同》（以下簡稱“原合同”），因客觀情況變化，經三方協商一致，決定對該合同進行變更，具體約定如下：
一、甲方同意乙方將原合同項下所有權利義務全部轉讓給丙方，由丙方繼續履行合同。甲方對乙方名稱變更予以理解和接受，對本次合同變更不發生影響。
二、原合同所有其他約定不變，甲、丙雙方繼續遵照執行。甲乙雙方之間的權利義務終止。
三、乙方場地內的所有運營設備、合同保證金人民幣伍萬元都歸丙方所有，所有會員等相關事宜由丙方負責。合同一經簽訂之后，所有相關事宜都與乙方無關，乙方不負任何責任。
四、本協議一式﹍﹍份，三方各執﹍﹍份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人： （或委托代理人）： （或委托代理人）：
丙方：
法定代表人：
（或委托代理人）
簽約時間： 年日 月
變更合同 篇9
合同號：
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年 月 日簽訂了 （合同名稱） 合同（合同號： ，下稱“原合同” ）。由于 原因，甲乙雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，對原合同內容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：
現修改為：
2、原合同條款：
現修改為：
3、刪除原合同條款：
4、生效及其它
本協議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協議變更的內容外，原合同中的其他條款仍然適用，對雙方有約束力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
（蓋章） （蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
簽字：
簽字： 1
地址：北京海淀區雙清路同方大廈A座2層 地址： 郵政編碼：100084郵政編碼： 經辦人： 經辦人： 電話： 電話：
開戶銀行： 開戶銀行： 帳號：帳號：
年
月日 2 年月日
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