解聘合同

          時間:2020-11-18 19:31:09 合同范本 我要投稿
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          解聘合同范文合集六篇

            隨著法律知識的普及,合同的類型越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的解聘合同6篇,歡迎閱讀與收藏。

          解聘合同范文合集六篇

          解聘合同 篇1

            甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負責人):______________

            乙方(姓名)______________

            性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:

            乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

            甲方法定代表人簽字:

            (單位公章)

            ____ 年__ 月__ 日

            乙方簽字:

            ____ 年__ 月__ 日

          解聘合同 篇2

            甲方: 乙方: (身份證號: ) 為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:

            一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

            二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續,在乙方責任范圍內且不能移交的`事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業務正常開展。

            三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續。

            四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。

            五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

            六、簽訂本協議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

            七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。

            八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

            甲方(公章) 乙方簽字:

            法人代表簽字或蓋章:

            年 月 日

          解聘合同 篇3

            甲方:

            乙方: 身份證號:

            依

            據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議:

            1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

            2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

            3、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。

            4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。

            8、 本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

            甲方: 乙方: (代表人)

            年 月 日 年 月 日

          解聘合同 篇4

            甲方(藥品經營企業)

            企業名稱:____

            注冊地址:____

            法定代表人(負責人):____

            乙方(藥學技術人員)

            姓名:____

            性別:____

            年齡:____

            籍貫:____

            職稱/資格:____

            身份證號碼:____

            乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

            甲方法定代表人簽字:____

            (企業公章)

            ____年__月__日

            乙方簽字:____

            ____年__月__日

          解聘合同 篇5

            ______________甲方(藥品經營企業)

            企業名稱:______________

            注冊地址:______________

            法定代表人(負責人):______________

            ______________乙方(藥學技術人員)

            姓名:______________

            性別:______________

            年齡:______________

            籍貫:______________

            職稱/資格:______________

            身份證號碼:______________

            乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

            甲方法定代表人(負責人)簽字:

            (企業公章)

            ____年__月__日

            乙方簽字:

            ____年__月__日

            備注:

            1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。

            2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

          解聘合同 篇6

            企業名稱(甲方):________

            職工姓名(乙方):________

            甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同,現經________方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同。

            另:

            (本協議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)

            甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

            法定代表人________(或委托代理人):________

            年 月 日 年 月 日

            律師__________:

            你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。 特此通知。

            (用人單位蓋章)

            年 月 日

            簽收:

            年 月 日

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