全日制勞動合同

          時間:2021-01-21 10:08:55 合同范本 我要投稿

          關于全日制勞動合同范本

            隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的用途越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編收集整理的關于全日制勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          關于全日制勞動合同范本

            全日制勞動合同1

            甲 方:_______________________

            乙 方:_______________________

            簽訂日期:_______

            年______月____日

            甲方(用人單位)

            用人單位名稱____________________________

            用人單位住所____________________________

            法定代表人或負責人 _________________________

            乙方(勞動者)

            姓 名__________

            性 別_________

            出生年月__________________

            文化程度________________

            聯系方式__________________

            戶籍所在地______________________

            實際居住地______________________

            居民身份證號碼____________________

            其他有效身份證件名稱_______________

            證件號碼______________

            社會保險個人編號______________________

            甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、本合同于__________年______月____日生效。

            二、乙方同意根據甲方工作需要,擔任或從事以下工作:___________________________________。

            三、工作地點:_______________________

            四、乙方的工作時間為每天不超過四小時,自__________時起至__________________________時止 ,每周不超過二十四小時。

            五、乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時____________元,甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日,下半月_____________日。

            六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法:

            七、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動保護條件:_____________________________

            八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在甲方的監督下,乙方須采取以下防護措施:。

            九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

            十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

            十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________

            十二、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            十三、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

            十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            法定代表人

            乙方簽名:______________

            或負責人簽名:_________________

            甲方蓋章:____________

            簽名日期:_______________

            簽章日期:_________________

            全日制勞動合同2

            合同編號:___________________

            甲方(用人單位)名稱:___________________________

            地址:___________________________________________

            性質:___________________________________________

            法定代表人(委托代理人):_______________________

            乙方(勞動者)姓名:_____________________________

            性別:___________________________________________

            出生年月:_______________________________________

            家庭住址:_______________________________________

            居民身份證號碼:_________________________________

            甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動合同期限和工作內容

            第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

            第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

            第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的`工作數量,達到規定的質量標準。

            二、工作時間

            第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

            三、勞動保護和勞動條件

            第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

            第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

            第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

            第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

            四、勞動報酬

            第九條 乙方的小時工資標準為_________元,(不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準)。

            第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

            第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

            五、社會保險待遇

            第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

            第十三條 甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

            第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

            六、勞動紀律

            第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

            第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

            第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

            七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

            第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

            八、其他

            1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

            2、本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

            3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

            甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

            ___年___月___日 ___年___月___日

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