個人聘用合同

          時間:2021-02-25 16:52:16 合同范本 我要投稿

          個人聘用合同范本

            隨著人們對法律的了解日益加深,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編整理的個人聘用合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          個人聘用合同范本

            個人聘用合同1

            甲方:____________委托代理人:____________通信地址:____________

            乙方:____________居民身份證:____________家庭地址:____________

            經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

            一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

            二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作,其具體負(fù)責(zé)。

            三、工資及保險待遇。

            1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,并為之繳納保險費(fèi)用。

            2、經(jīng)雙方約定年工資不低于元(稅后);或出勤日工資元(稅后)。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿,電話費(fèi)每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。

            3、甲方按月支付生活費(fèi),合同終止日付至總額的100%。

            四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

            五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動。

            六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

            七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決。

            甲方(公章):____________

            乙方(簽字或蓋章):____________

            委托代理人(簽安或蓋章):____________

            簽定日:__年__月__日

            個人聘用合同2

            甲方:

            乙方:

            甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

            第一條合同期限

            1、合同的期限自____月____日至____月____。

            2、聘用合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

            3、本合同期滿后,甲方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

            第二條工作崗位

            甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任 職務(wù),負(fù)責(zé) 工作。

            第三條工作條件和勞動保護(hù)

            1、工作時間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,由乙方代表,按照實(shí)際情況,安排工作時間,時間根據(jù)勞動法規(guī)定八個小時制,如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個人進(jìn)行調(diào)整

            2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動保護(hù)用品

            3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

            第四條工作報酬待遇

            1、乙方前期試用期個月,每月基本工資元/月,每月十五號發(fā)放上月工資,

            2、甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、水電費(fèi)由乙方自行支付。

            3、甲方為乙方每月補(bǔ)貼餐費(fèi)+電話費(fèi)元,乙方每月2天帶薪休假

            第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

            1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

            2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的發(fā)展方針路線

            3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

            4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

            第六條聘用合同的變更、終止和解除

            1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。

            2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

            3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

            4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

            (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

            (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

            (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

            (4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

            (5)被依法追究刑事責(zé)任的;

            (6)行為不端損害公司名譽(yù)的。

            第七條商業(yè)秘密

            1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨原崗位不動

            2、掌握商業(yè)秘密的`乙方離職后,同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己開設(shè)與甲方有競爭關(guān)系的同類經(jīng)營業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和 元的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

            3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

            第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

            1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣 元,如甲方對乙方提出無理工作要求或者無故終止合同,甲方同樣賠償乙方同等違約金

            2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

            第九條:離職手續(xù)

            乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

            第十條其它事項(xiàng)

            1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

            2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

            3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日 _________年____月____日

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