建筑公司勞動合同簡單_勞動合同

          時間:2021-07-26 11:32:39 合同范本 我要投稿

          建筑公司勞動合同范本簡單_勞動合同

            在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的類型越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的建筑公司勞動合同范本簡單_勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

          建筑公司勞動合同范本簡單_勞動合同

            甲方(用人單位)名稱:__________________

            法定代表人(委托代理人)______________

            營業執照注冊號:________________________

            建筑業企業資質:________________________

            地址:__________________________________

            性質:__________________________________

            聯系電話:______________________________

            乙方(勞動者)姓名:____________________

            性別:__________________________________

            出生年月:______________________________

            家庭住址:______________________________

            居民身份證號碼:________________________

            聯系電話:______________________________

            甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、合同類型和期限

            甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

            1.有固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。

            2.無固定期限:自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

            3.以完成一定的工作(任務)為期限。自______年______月______日至工作(任務)完成時即行終止。

            該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限為_____天。

            二、工作內容

            1.甲方招收乙方在__________(項目名稱)工程中擔任______崗位(工種)工作。

            2.乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

            三、勞動報酬

            甲方根據本單位工資制度,確定乙方執行以下第_____種工資形式。

            1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為____元,試用期甲方按80%支付。

            2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

            甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準,不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的,應按規定支付加班工資。

            四、勞動保護和勞動條件

            甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件,并遵守國家有關女職工和未成年工特殊保護的規定。乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。

            五、社會保險

            甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定繳納社會保險費用。

            六、勞動紀律

            1.甲方依法制定的各項規章制度,應向乙方公示。

            2.乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的.情況進行檢查、督促和獎懲。

            七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

            1.經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

            2.甲乙雙方單方面解除勞動合同,必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

            3.本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

            八、違約資任、勞動爭議處理及其他

            1.甲方依法解除乙方勞動合同,應按照勞部發〔 〕___號文件規定支付乙方經濟補償金。

            2.甲乙雙方違法解除勞動合同,應按勞部發〔 〕___號文件給對方以賠償。

            3.雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

            九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相抵觸的,均按有關規定執行。

            十、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交甲方注冊地勞動保障部門備案,一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。

            甲方(公章)______________________

            法定代表人

           。ㄎ写砣耍_____(簽字或蓋章)

            乙方(簽字或蓋章)________________

            簽訂日期:_______年______月_____日

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