做好公司工作會議籌備工作的通知

          時間:2022-06-10 08:38:42 會議通知 我要投稿

          做好公司工作會議籌備工作的通知

            隨著社會一步步向前發展,我們都可能會用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。那么你有了解過通知嗎?下面是小編幫大家整理的做好公司工作會議籌備工作的通知,希望對大家有所幫助。

          做好公司工作會議籌備工作的通知

          做好公司工作會議籌備工作的通知1

          各部門:

            根據12月10日第32次總經理辦公會的要求,公司xx年工作會議初步定于1月中旬在北京召開,現將有關籌備事項通知如下:

            一、會議主要議題:

            (一)傳達貫徹集團公司xx年工作會議精神。

            (二)集團公司領導講話。

            (三)公司總經理作公司xx年工作總結及xx年工作安排的報告。

            (四)基層單位交流工作經驗。

            (五)通報公司系統xx年度企業績效目標考核結果。

            (六)簽訂xx年度公司系統企業績效目標責任書。

            (七)表彰公司xx年度先進單位和先進個人。

            (八)公司黨組書記作會議總結講話。

            二、籌備安排:

            (一)工作報告準備:

            xx年12月15日前,總經理工作部完成工作報告的草擬工作,并于12月18日提交總經理辦公會討論。

            (二)基層單位交流發言準備:

            會議安排8個單位在會上進行經驗交流發言,發言重點分別為:xx供應工作、前期工作、工程建設、黨群及監察審計,字數控制在4000字以內,于xx年1月5日前交總經理工作部匯總。具體分工如下:

            xxx部負責落實xx供應工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

            xxx部負責落實前期工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

            xxx部負責落實工程建設工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

            xxx部負責落實黨群及監察審計工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作,監察審計部配合。

            (三)xx年度企業績效目標考核結果通報材料準備:

            人力資源部于xx年1月8日前完成公司系統xx年度企業績效目標考核結果通報材料的準備工作。

            (四)xx年度企業績效目標責任書準備:

            人力資源部于xx年1月8日前完成公司系統xx年度企業績效目標責任書的準備和制作。

            (五)先進單位、先進個人評比:

            黨群工作部于xx年1月8日前完成公司系統xx年度先進單位和先進個人的評比工作,并形成表彰文件。

          做好公司工作會議籌備工作的通知2

          各部門:

            根據12月10日第32次總經理辦公會的要求,公司工作會議初步定于1月中旬在北京召開,現將有關籌備事項通知如下:

            一、會議主要議題:

            (一)傳達貫徹集團公司工作會議精神。

            (二)集團公司領導講話。

            (三)公司總經理作公司工作總結及工作安排的報告。

            (四)基層單位交流工作經驗。

            (五)通報公司系統企業績效目標考核結果。

            (六)簽訂公司系統企業績效目標責任書。

            (七)表彰公司先進單位和先進個人。

            (八)公司黨組書記作會議總結講話。

            二、籌備安排:

            (一)工作報告準備:

            12月15日前,總經理工作部完成工作報告的草擬工作,并于12月18日提交總經理辦公會討論。

            (二)基層單位交流發言準備:

            會議安排8個單位在會上進行經驗交流發言,發言重點分別為:供應工作、前期工作、工程建設、黨群及監察審計,字數控制在4000字以內,于1月5日前交總經理工作部匯總。具體分工如下:

            部負責落實供應工作經驗交流單位,以及材料的`審核把關工作。

            部負責落實前期工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

            部負責落實工程建設工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

            部負責落實黨群及監察審計工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作,監察審計部配合。

            (三)企業績效目標考核結果通報材料準備:

            人力資源部于1月8日前完成公司系統企業績效目標考核結果通報材料的準備工作。

            (四)企業績效目標責任書準備:

            人力資源部于1月8日前完成公司系統企業績效目標責任書的準備和制作。

            (五)先進單位、先進個人評比:

            黨群工作部于1月8日前完成公司系統先進單位和先進個人的評比工作,并形成表彰文件。

          總經理工作部

          二零xx年十二月十二日

          做好公司工作會議籌備工作的通知3

          各部門:

            根據12月10日第32次總經理辦公會的要求,公司20xx年工作會議初步定于1月中旬在北京召開,現將有關籌備事項通知如下:

            一、會議主要議題:

            (一)傳達貫徹集團公司20xx年工作會議精神。

            (二)集團公司領導講話。

            (三)公司總經理作公司20xx年工作總結及20xx年工作安排的報告。

            (四)基層單位交流工作經驗。

            (五)通報公司系統20xx年度企業績效目標考核結果。

            (六)簽訂20xx年度公司系統企業績效目標責任書。

            (七)表彰公司20xx年度先進單位和先進個人。

            (八)公司黨組書記作會議總結講話。

            二、籌備安排:

            (一)工作報告準備:

            20xx年12月15日 前,總經理工作部完成工作報告的草擬工作,并于 12月18日 提交總經理辦公會討論。

            (二)基層單位交流發言準備:

            會議安排8個單位在會上進行經驗交流發言,發言重點分別為:xx供應工作、前期工作、工程建設、黨群及監察審計,字數控制在4000字以內,于20xx年1月5日前交總經理工作部匯總。具體分工如下:

            xxx部負責落實xx供應工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

            xxx部負責落實前期工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

            xxx部負責落實工程建設工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作。

            xxx部負責落實黨群及監察審計工作經驗交流單位,以及材料的審核把關工作,監察審計部配合。

            (三)20xx年度企業績效目標考核結果通報材料準備:

            人力資源部于20xx年1月8日前完成公司系統20xx年度企業績效目標考核結果通報材料的準備工作。

            (四)20xx年度企業績效目標責任書準備:

            人力資源部于20xx年1月8日前完成公司系統20xx年度企業績效目標責任書的準備和制作。

            (五)先進單位、先進個人評比:

            黨群工作部于20xx年1月8日前完成公司系統20xx年度先進單位和先進個人的評比工作,并形成表彰文件。

           xxx

           20xx年xx月xx

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