倉庫管理個人求職簡歷

          時間:2021-06-13 09:18:42 簡歷 我要投稿

          倉庫管理個人求職簡歷

            姓 名: 楊XX 性 別: 女

          倉庫管理個人求職簡歷

            婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

            戶 籍: XX 年 齡: 31

            現(xiàn)所在地: XX 身 高: 164cm

            希望地區(qū): XX

            希望崗位: 工業(yè)/工廠類-資材主管

            工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

            經(jīng)營/管理類-部門主管

            物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

            物流/采購類-物流主管

            尋求職位: 、 物控專員、 資材主管

            待遇要求: 可面議

            最快到崗: 隨時到崗

            教育經(jīng)歷

            19XX-XX ~ 19XX-XX XX職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財經(jīng)專業(yè) 中專

            培訓(xùn)經(jīng)歷

            20XX-XX ~ 20XX-XX XX顧問公司 物料管理與倉儲績效提升 培訓(xùn)證書

            工作經(jīng)驗至今14年5月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

            XX公司名稱 (20XX-XX~ 20XX-XX)

            公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

            擔(dān)任職位: 貨倉主管 崗位類別: 部門主管

            工作描述:

            1、負(fù)責(zé)倉庫的日常經(jīng)營管理,制定部門工作計劃及預(yù)算,規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;

            2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作;

            3、庫存的控制、管理和分析,及時反映到PMC部門作進(jìn)一步的查核。

            4、維護(hù)操作系統(tǒng),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳、卡、物相符

            5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全;

            6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧,提高效率、降低成本;

            7、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

            8、組織處理庫存不良,呆滯、報廢物料并進(jìn)行分析匯總。

            9、組織與監(jiān)督倉庫對物料的先進(jìn)先出、重檢和保存期限、溫濕度的管控、賬卡物的管理、月度盤點的管理與落實。

            10、推動ISO9001、清潔生產(chǎn)、5S、ERP系統(tǒng)的`運行。

            11、組織對倉庫員工的培訓(xùn)工作。

            離職原因: 公司結(jié)業(yè)

            XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

            公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

            擔(dān)任職位: 倉庫科文 崗位類別: 部門主管

            工作描述: 1.管理整個原料倉(電子、五金、塑膠、包材)所有人員做好收、發(fā)、貯存工作。

            2.抽查各組工作的績效,監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作,以保證帳、物、卡一致。

            3.結(jié)合生產(chǎn)計劃,隨時調(diào)整備料計劃,配合生產(chǎn)做好備料工作,保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

            4.審核原料倉的相關(guān)文件。

            5.安排各組人員做好每月的盤點工作。

            6.結(jié)合公司的培訓(xùn)計劃,適時對下屬員工做好培訓(xùn)工作。

            離職原因: 升職

            XX公司名稱 (19XX-XX~ 20XX-XX)

            公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

            擔(dān)任職位: PMC 崗位類別: 其他相關(guān)職位

            工作描述: 1.請購方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定。

            2.生產(chǎn)用料的分析、統(tǒng)計與預(yù)測。

            3.生產(chǎn)用料的請購與余料轉(zhuǎn)用。

            4.進(jìn)料異常與生管、采購等部門的協(xié)調(diào)。

            離職原因: 調(diào)職

            XX公司名稱 (19XX-XX~ 19XX-XX)

            公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

            擔(dān)任職位: 人事部文員 崗位類別:

            工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司的考勤制作.

            2.員工入職資料輸入,安排住宿就餐。

            3.每月員工的工資及獎金計算。

            4.安排外訪人員會見及招待事宜.

            5.接聽公司電話及傳真文件以及各類文件的制作及存檔.?

            離職原因: 調(diào)職

            項目經(jīng)驗

            審請清潔生產(chǎn)-成立清潔生產(chǎn)小組 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

            擔(dān)任職位: 清潔生產(chǎn)小組成員

            項目描述: 通知成員努力最后并順利通過

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