農學教育專業簡歷

          時間:2024-08-29 21:09:34 海發 個人簡歷范文 我要投稿
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           個人基本簡歷  
          姓名: 應屆畢業生求職網 國籍: 中國
          無照片
           
          目前所在地: 廣州 民族: 漢族
          戶口所在地: 湖北 身材: 162 cm? kg
          婚姻狀況: 未婚 年齡: 29 歲
          培訓認證:   誠信徽章:  
           求職意向及工作經歷
          人才類型: 普通求職?
          應聘職位: 工業/工廠類:采購部負責人   工業/工廠類 資材部經理   工業/工廠類 PMC經理
          工作年限: 8 職稱: 無職稱
          求職類型: 全職 可到職- 隨時
          月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣東省 湖北
          個人工作經歷:
          公司名稱: 廣州某電子科技有限公司起止年月:2007-07 ~ 2008-06
          公司性質: 所屬行業:
          擔任職務: 資材部經理 
          工作描述:  
          離職原因:  
           
          公司名稱: 統贏(珠海)軟性電路有限公司起止年月:2006-07 ~ 2007-05
          公司性質: 所屬行業:
          擔任職務: 供應商開發專員 
          工作描述:  
          離職原因:  
           
          公司名稱: 東莞山本電子科技有限公司起止年月:2002-08 ~ 2006-06
          公司性質: 所屬行業:
          擔任職務: 資材部職長 
          工作描述:  
          離職原因:  
           
          公司名稱: 飛宏(東莞)電子科技有限公司起止年月:2000-07 ~ 2002-07
          公司性質: 所屬行業:
          擔任職務: 倉管-倉庫組長 
          工作描述:  
          離職原因:  
           
           教育背景
          畢業院校: 咸寧師范高等?茖W校
          最高學歷: 大專 畢業- 1999-07-01
          所學專業一: 農學教育  所學專業二:  
          受教育培訓經歷:
          起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
          1996-09 1999-07 咸寧師范高等?茖W校 農學教育  畢業證書  
           
           語言能力
          外語: 英語 一般    
          國語水平: 良好 粵語水平: 一般
           
           工作能力及其他專長
            工作內容描述:
          1.各種物料供應商、外發加工商、設備商的開發與管理;各供應價格的初步談定;供應商相應地指導與監督、考核與評審;市場調查,了解市場行情、物料價格,進行成本下降和推動價值工程;與供應商的一般商務談判。訂單管理;一般性采購案的初步審批;交期跟蹤、確認;一般性退貨處理、一般性索賠案處理、訂單變更處理;與供應方工作溝通與改善。市場調查。了解市場動態,了解各種產品的市場行情,與供應商一起推動價值工程,使合作的雙方達到共贏;尋找性價比更好的替代產品或尋找服務更好的合作廠商。
          2.倉庫管理的各項工作管理:負責貨倉整體的工作事務、包括各類大小型盤點工作的安排和主持、倉庫的安全防護、倉庫帳目的管理與抽查、各職員的考勤、各職員的工作調配與安排、倉庫報表的督促與審核、倉庫各項工作的檢查與推進、整修工作的分析、檢討,倉庫的規劃與目標。工作物流的合理安排。
          3.物料計劃的制定;庫存控制;交期控制與跟蹤;各種物料的合理控制,代用等物料異常的處理。物料供應的保障。與銷售部門協調銷貨計劃;制定生產計劃、控制生產進度;分析產能負荷、生產數據統計與分析;生產異常協調。生產會議的主持召開,生產情況分析與檢討;物料計劃與生產計劃的協調與良好銜接;生產計劃與銷售計劃的良好協調。
          4.本部門各種日常事務的處理;部門工作籌劃與控制,各崗位的工作安排與調配;部門各類報表的作成與確認;職員的出勤統計、績效考核與工作進度的確認;部門各種異,F象的處理。
          5.部門工作規程與管理辦法的審訂與修改;部門制度的管理與程序制度的推行;部門培訓工作、輔導工作的開展;相關文件與單據的簽核與確認。
          6.與其他部門間工作溝通與協調;參與公司宏觀管理與策略商討、相關計劃的實施;公司相關程序、制度的推行。
           
           詳細個人自傳
            希望工作地區:廣東省、武漢 
          月薪要求:5K

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