消防安全管理員個人簡歷

          時間:2024-05-10 01:20:37 海發(fā) 個人簡歷范文 我要投稿
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            消防安全管理員在編寫個人簡歷最基本也要做到真實可信,只有真實的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠信度。

          消防安全管理員個人簡歷范文

            個人信息

            yjbys

            性 別: 男

            年 齡: 28歲 民 族: 漢族

            工作經(jīng)驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣

            身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 玉環(huán)縣

            自 我 評 價

            高中文化,上海消防兵服役退伍。在海川化學(xué)品海昌藥業(yè)擔(dān)任消防安全管理員4年,自己創(chuàng)業(yè)1年,在大麥嶼優(yōu)易安全技術(shù)服務(wù)有限公司擔(dān)任安全技術(shù)服務(wù)人員,陪同專家去企業(yè)現(xiàn)場排查安全隱患,檢查記錄,客戶資料收集,臺帳整理,(社會化服務(wù),小微企業(yè)創(chuàng)建,三級標準化達標創(chuàng)建)。

            求 職 意 向

            希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管  質(zhì)量/安全管理類-安全主任

            尋求職位: 部門經(jīng)理

            希望工作地點: 浙江臺州玉環(huán)縣

            期望工資: 5000 /月  到崗時間:隨時到崗

            工作目標 / 發(fā)展方向

            有發(fā)展前景的企業(yè),明事理的老總。

            工 作 經(jīng) 歷

            ▌2015-10--2016-09:臺州優(yōu)易安全技術(shù)服務(wù)中心

            所屬行業(yè): 人才交流、中介(私營企業(yè))

            擔(dān)任崗位: /

            職位名稱: 安全技術(shù)服務(wù)員

            職位描述:主要負責(zé)企業(yè)合同簽署,客戶咨詢,客戶服務(wù),安全技術(shù)指導(dǎo)。

            離職原因: 工資不滿意,說好的給提成后面又不給提成。

            ▌2012-02--2015-01:浙江海川化學(xué)品有限公司

            所屬行業(yè): 石油、化工業(yè)(私營企業(yè))

            擔(dān)任崗位: 質(zhì)量/安全管理類/安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

            職位名稱: 消防安全管理員

            職位描述:公司員工消防安全培訓(xùn),公司機修部日常維修動火證明。等等

            離職原因: 創(chuàng)業(yè)

            教 育 經(jīng) 歷

            2002-09--2005-09 浙東人文綜合中學(xué) 計算機類/ 高中

            技 能 專 長

            語言能力: 日語:差;  中文普通話:一般

            所在地方言:一般; 平陽話

            計算機能力: 高級

            計算機詳細技能: 普通辦公軟件常用的都會。制作表格之類的沒問題,不會CAD

            其它相關(guān)技能:

            普通話

            拓展閱讀:主次分明掌握側(cè)重點——打造完美簡歷

            現(xiàn)如今社會就業(yè)人口眾多,導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求。很多求職者為了找一份滿意的工作在編寫個人簡歷時煞費苦心,因為作為求職者都知道好的個人簡歷可以輕易敲開職場的門。

            但是想要編輯一份好的個人簡歷就必須要掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”才能提高求職成功率。那么個人簡歷的“潛規(guī)則”究竟是什么呢?

            在個人簡歷需要做到主次分明

            求職者在編寫個人簡歷要做到主次分明,讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢,以及能否勝任這個崗位。但是對不不同的求職者優(yōu)勢當(dāng)然也不同。比如說,如果讓應(yīng)屆畢業(yè)生在個人簡歷中突出工作經(jīng)驗,或者讓工作經(jīng)驗豐富的人突出英語不好,這種突出點注定是沒什么成功率的。因此在個人簡歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢,這樣做能將個人簡歷中的優(yōu)勢凸顯出來,從而很好的將求職者的不足一筆帶過,做到主次分明。更顯層次。

            投遞單位不同個人簡歷側(cè)重點也不同

            一份好的個人簡歷是求職者有針對性的編寫給用人單位的,而并非是一張簡歷走天涯。在求職路上想要你的個人簡歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對癥下藥,摸清這個企業(yè)需要什么樣的人才,偏向于哪種個人簡歷的表達等等。

            在求職路上想要憑個人簡歷為自己贏得面試機會就必須要求職者靈活掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”。

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