個人簡歷

          時間:2024-10-01 15:36:46 海發(fā) 個人簡歷范文 我要投稿

          個人簡歷范文大全

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          個人簡歷范文大全

            個人簡歷范文一:

            姓 名:

            性 別: 男

            民 族: 漢族

            出生日期: 1990年5月11日

            婚姻狀況: 未婚

            戶 口: 南京

            現(xiàn)居住地: 南京

            最高學歷

            學 歷:本科

            專 業(yè):計算機信息管理

            學 校:南京郵電大學

            自我評價

            本人熱心誠懇、樂觀向上,有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì),并有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。擅長與人交往,有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力,認真細致,有團結協(xié)作精神,對工作認真負責,誠實穩(wěn)重,邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責,選擇了就會很好地去執(zhí)行。

            求職意向

            到崗時間:可隨時到崗

            工作性質(zhì):全職

            希望行業(yè):網(wǎng)絡游戲

            目標地點:南京

            期望月薪:面議/月

            目標職能:游戲開發(fā)工程師

            工作經(jīng)驗

            20xx/6 – 20xx/10:××有限公司

            所屬行業(yè):網(wǎng)絡游戲

            開發(fā)部 游戲開發(fā)工程師

            1. 負責游戲客戶端組的.管理工作,包括任務分配、工作進度把控,以及對新人進行指導和培訓。

            2. 負責flash網(wǎng)頁游戲前端框架的搭建以及核心系統(tǒng)模塊的開發(fā)和維護。

            3. 對游戲客戶端資源加載進行優(yōu)化,提升客戶端加載速度,改進用戶體驗。

            20xx/8 – 20xx/4:××有限公司

            所屬行業(yè):網(wǎng)絡游戲

            開發(fā)部 游戲開發(fā)工程師

            1. 對游戲客戶端性能進行優(yōu)化,減少資源消耗。

            2. 游戲項目客戶端代碼文檔的整理編寫。

            3. 游戲客戶端發(fā)布工具、地圖編輯器等游戲周邊工具開發(fā)。

            教育經(jīng)歷

            2008/8— 20xx/6 南京郵電大學 計算機信息管理 本科

            證書

            20xx/12 大學英語四級

            語言能力

            英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

            聯(lián)系方式

            聯(lián)系電話: ×××××××××××

            電子郵箱: ×××@

            個人簡歷范文二:

            姓 名:

            性 別: 男

            年 齡: 26歲

            婚姻狀況: 未婚

            現(xiàn)所在地: 蕪湖

            籍 貫: 安徽

            自我評價

            本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的`自己!

            求職意向

            到崗時間:一個月之內(nèi)

            工作性質(zhì):全職

            希望行業(yè):機械/設備/重工

            目標地點:蕪湖

            期望月薪:面議/月

            目標職能:人事行政專員

            工作經(jīng)驗

            20xx/8 — 20xx/8:××有限公司

            所屬行業(yè):機械/設備/重工

            行政部 人事行政專員

            1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

            2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。

            3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

            20xx/5 — 20xx/6:××有限公司

            所屬行業(yè):機械/設備/重工

            行政部 人事行政專員

            1. 建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

            2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動力的合理流動和安排。

            3. 制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。

            教育經(jīng)歷

            20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學 企業(yè)管理 本科

            證書

            20xx/12 大學英語四級

            語言能力

            普通話:優(yōu)秀

            英語:良好

            聯(lián)系方式

            聯(lián)系電話:×××××××××××

            電子郵箱:×××@

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