人事助理求職簡歷

          時間:2024-10-14 20:31:53 海發 文員 我要投稿
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          個人基本簡歷  
          簡歷編號:   更新日期:   無照片
          姓  名: mm小姐 國籍: 中國
          目前所在地: 廣州 民族: 漢族
          戶口所在地: 湖南 身材: 174 cm  kg
          婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
          培訓認證:   誠信徽章:  
           求職意向及工作經歷
          人才類型: 普通求職 
          應聘職位: 行政/人事類:薪資福利主管/專員、行政/人事類:人事助理、財務類:會計助理
          工作年限: 7 職稱: 無職稱
          求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
          月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州 深圳 東莞
          個人工作經歷:
          公司名稱: 香港利華集團屬下分公司-深圳慶盛服飾皮具有限公司起止年月:2004-06 ~ 2008-11
          公司性質: 外商獨資所屬行業:紡織,服裝
          擔任職務: 薪資福利專員 
          工作描述: 1.貫徹執行公司薪酬福利管理制度;
          2.負責公司員工工資的核算與跟進準時發放工作;
          3.對工資發放情況做出相應的工資分析報表;
          4.跟進有關勞動法規最低工資要求對公司薪酬福利結構進行分析;
          5.跟進客戶查廠人事資料準備工作及應對工作;
          6.提供相應工資報表給財務部;
          7.對員工工資的合理性進行跟蹤調查. 
          離職原因: 尋求新的發展 
           
          公司名稱: 深圳美奇玩具廠起止年月:2003-11 ~ 2004-03
          公司性質: 外商獨資所屬行業:鞋業/皮具/玩具
          擔任職務: 招聘專員 
          工作描述: 1.負責員工招聘與入離職手續辦理;
          2.員工檔案/合同管理,統計每月考勤匯總;
          3.每月員工流失報表分析;
          4.員工調遷手續工作跟進;
          5.員工工傷處理報告跟進;
          6.公司社保及工傷保險辦理及購買. 
          離職原因: 有急事回家 
           
          公司名稱: 深圳雅堂實業有限公司起止年月:2002-08 ~ 2003-10
          公司性質: 私營企業所屬行業:木材,家具
          擔任職務: 人事助理 
          工作描述: 主要負責公司辦公室類職類與人事相關工作,如招聘,入職,考勤,核算工資等工作,并組織策劃及參與公司各類活動。 
          離職原因: 公司經營狀況不佳 
           
          公司名稱: 廣州華輝貿易有限公司起止年月:2001-12 ~ 2002-07
          公司性質: 私營企業所屬行業:糧油,食品
          擔任職務: 前臺文員接待 
          工作描述: 主要負責來客接待與電話轉接工作,能有禮大方接待來訪客戶。 
          離職原因: 尋求新的發展 
           
           教育背景
          畢業院校: 湖南省郴州市技術學院
          最高學歷: 中專 畢業日期: 2001-07-01
          所學專業一: 電算會計 所學專業二:  
          受教育培訓經歷:
          起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
          1999-09 2001-07 湖南省郴州市技術學院 電算會計 中專  
          2007-05 2007-12 深圳觀蘭成人學校 報考會計證從業資格培訓 會計從業資格證  
           
           語言能力
          外語: 英語 一般    
          國語水平: 良好 粵語水平: 一般
           
           工作能力及其他專長
            計 算 機 能 力:中級
          計算機詳細技能:熟悉操作辦公系統軟件,對EXCEL,WORD和函數有熟練的操作技巧。
          其  它  技  能:
          1.人力資源管理5年經驗,從事薪酬福利模塊工作4年,有著較深的認識與操作,并熟悉人力資源六大模塊的理論與流程;
          2.熟悉客戶查廠相關流程;
          3.熟悉國家勞動法其他相關的法規;
          4.懂得基本的財務知識;
          5.具備一定的薪酬調查與分析能力;
          6.員工的社會保險辦理,員工工傷處理及薪酬操作有一定的了解。
           
           詳細個人自傳
            自我評價:在從事人力資源五六年時間里,熟悉了人力資源六大模塊的理論與實際流程。逐漸形成一個做事沉穩有序,能獨擋一面,有較強的組織協調能力,上進心,并且有強烈的團隊合作意識現在的我,在眾多求職者中,或許不是最突出的那個,但我會是最適合的那一個!如果有機會,您會發現您的選擇是沒錯的。

          發展方向:本人有近6年的人力資源部工作經驗,熟知人力資源各大模塊工作理論及流程,希望在日后的工作中能充分體現出個人的人生價值觀。
           
           個人聯系方式
          通訊地址:  
          聯系電話: 137xxxxxxxxxxxx 家庭電話: 020-3xxxxxxxxxxxxx
          手  機:   QQ號碼:  
          電子郵件:   個人主頁:  

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