機(jī)械制圖工程師簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-08-23 08:04:20 海發(fā) 機(jī)械我要投稿

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機(jī)械制圖工程師簡(jiǎn)歷例文

　　基本信息個(gè)人相片

機(jī)械制圖工程師簡(jiǎn)歷例文

　　姓名：性別：男

　　民族：漢族出生年月：

　　證件號(hào)碼： 4408031974****** 婚姻狀況：

　　身高： 173cm 體重： 63kg

　　戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江

　　畢業(yè)學(xué)校：無(wú)錫輕工大學(xué) 學(xué) 歷：本科

　　專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化畢業(yè)年份： 1997年

　　工作年限：十年以上職稱：中級(jí)職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：高級(jí)管理

　　人力資源

　　行政/后勤

　　職位名稱：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 ; 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理 ; 行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理

　　工作地區(qū)：湛江市 ; 其他 ;

　　待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間：兩周內(nèi)

　　技能專長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 一般 ; 普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　計(jì)算機(jī)能力：證書(shū) 高級(jí) ;

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　1994年9月 - 1997年6月無(wú)錫輕工大學(xué) 專科

　　2004年2月 - 2006年1月山東科技大學(xué) 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)

　　1999年4月 - 1999年6月無(wú)錫市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局企業(yè)人員培訓(xùn)證書(shū) 2007年9月 - 2007年10月廣東人力資源管理協(xié)會(huì) 人力資源管理證書(shū)

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：無(wú)錫捷達(dá)摩托集團(tuán)公司（230多名員工）公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車

　　擔(dān)任職位：人事助理離職原因：勞動(dòng)合同期滿，回家鄉(xiāng)發(fā)展。

　　所在公司：湛江粵西技工學(xué)校(120多名員工)

　　時(shí)間范圍： 2000年8月 - 2012年10月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所

　　擔(dān)任職位：校長(zhǎng)兼書(shū)記離職原因：更換新環(huán)境，尋求新發(fā)展。

　　所在公司：湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工) 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：其他

　　擔(dān)任職位：副總經(jīng)理

　　工作描述： 2012年11月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作，任副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)行政后勤、人力資源、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理和營(yíng)銷管理等工作。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我介紹：本人性格隨和，做人誠(chéng)懇，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)各方面知識(shí)和技能，不斷提升自身的能力和素養(yǎng)；做事踏實(shí)，沉穩(wěn)理性，有良好的親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)和處理各部門(mén)、各層級(jí)員工關(guān)系；工作細(xì)致有條理，有良好的統(tǒng)籌能力，執(zhí)行力及責(zé)任心較強(qiáng)，能承受加班、出差及較大的工作壓力；服從規(guī)范管理，堅(jiān)持原則，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的分析和洞察能力，能夠獨(dú)立解決各類問(wèn)題。

　　發(fā)展方向：本人工作十四年以來(lái)，一貫堅(jiān)持“溝通、協(xié)調(diào)、合作、責(zé)任”的工作理念，從事過(guò)行政人事管理、學(xué)校管理、企業(yè)管理等工作，積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有七年民營(yíng)企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年民營(yíng)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理內(nèi)容，熟悉人力資源管理招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等六大模塊的理論及實(shí)操，掌握現(xiàn)代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實(shí)際運(yùn)作流程，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及營(yíng)銷管理工作。本人希望在現(xiàn)代企業(yè)的高級(jí)管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓(xùn)等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

　　其他要求：無(wú)

　　聯(lián)系方式

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