旅游管理與規(guī)劃專業(yè)簡歷

時間：2024-05-30 01:03:52 海發(fā) 旅游管理我要投稿

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旅游管理與規(guī)劃專業(yè)簡歷范文

　　在快速瀏覽個人簡歷的情況下，想要提高通過率基本的信息符合最為重要。在眾多的個人簡歷中有的是條件符合人，那么那些條件不符合的則就會在第一時間淘汰掉。因此，個人簡歷中的基本信息上一定要符合對方招聘的條件要求。

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　　在高競爭中往往能夠體現(xiàn)在各個方面，如第一印象就非常重要，也可以說瀏覽的方式主要就是通過第一印象來選拔。個人簡歷從整體上來說排版要非常的明了，能夠讓人清晰的看出簡歷上的信息。當然也需要字體以及自號來靈活使用，從而可以吸引到對方。

　　以下是yjbys小編和大家分享的賬務會計簡歷范文，更多內(nèi)容請關注(www.laquenouille.com/jianli)。

　　個人信息

　　姓名： yjbys

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣東省身材：160 cm　48 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：23 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：百貨/連鎖/零售服務類:美容專柜銷售員　前臺/接待/禮儀公司前臺文員　行政/人事類旅行社秘書

　　工作年限：1職稱：無職稱

　　求職類型：均可可到職-隨時

　　月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：2007.5-2007.7 南湖國旅前臺文員及銷售

　　2007.9-2008.2 廣之旅國內(nèi)組團銷售

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州大學松田學院

　　最高學歷：大專畢業(yè)-2007-06-01

　　所學專業(yè)一：旅游管理與規(guī)劃所學專業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷：2004.9-2007.6 廣州大學松田學院旅游管理與規(guī)劃大專

　　2005.4 二級A英語

　　2006.12 計算機一級B

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：良好粵語水平：良好

　　詳細個人自傳

　　易于溝通，適應能力強，有強烈的責任心與團體精神。對工作熱心負責同認真。

　　拓展閱讀：簡歷制作的關鍵

　　簡歷的關鍵點

　　簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。

　　寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。

　　如成績優(yōu)秀，獲得過獎學金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學生會工作、學生社團工作，到哪些單位實習過，組織過什么活動，取得什么業(yè)績等;如自己在大學里做過什么有意義的事等。找出自己如眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動。

　　然后根據(jù)所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。

　　打個比方，如果是應聘技術型的工作，重點是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應該體現(xiàn)你的專業(yè)成績，曾經(jīng)做過的與應聘崗位有關的項目及所取得的成績，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點你參加的社會活動，表現(xiàn)你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作，重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘛：啔v上應體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績。

　　簡歷的主要要素

　　HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內(nèi)容：

　　應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關的表現(xiàn)，如學習成績，社會工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質(zhì)的獨特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學;如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。

　　由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

　　1、應聘的崗位或求職希望;

　　2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

　　3、教育背景：最高學歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

　　4、與應聘崗位需求素質(zhì)有關的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

　　5、最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優(yōu)秀干部、實習鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復印件。

　　簡歷的形式

　　形式上要整潔、美觀。

　　一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內(nèi)容最多只能寫2頁A4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。

　　簡歷有沒有封面沒有關系，很多HR并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。

　　一般崗位的簡歷需要太花哨，關鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

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