- 相關(guān)推薦
旅游管理專與人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文
通過(guò)英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有超過(guò)80%求職者的自我評(píng)價(jià)是“性格開朗，樂(lè)觀，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神”，也有相當(dāng)數(shù)量的自我評(píng)價(jià)只說(shuō)自己能夠勝任而沒(méi)有具體實(shí)例，再或者是直接寫成，這都是典型的自我評(píng)價(jià)缺乏針對(duì)性，內(nèi)容中沒(méi)有體現(xiàn)出求職者的專業(yè)水平，無(wú)法讓面試官獲取到求職者可以勝任崗位的有利證據(jù)，對(duì)于HR來(lái)說(shuō)這就是無(wú)任何有效信息的簡(jiǎn)歷。
工作經(jīng)歷往往是企業(yè)考查求職者工作能力的重要參考部分，工作經(jīng)歷展示得清晰、全面，工作能力突出，更容易受到HR的青睞，但遺憾的是很多求職者沒(méi)能將以往的工作經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為求職的優(yōu)勢(shì)，而是將工作經(jīng)歷寫成崗位職責(zé)，或是套用網(wǎng)絡(luò)術(shù)語(yǔ)，也有多段工作經(jīng)歷的描述完全相同，甚至還會(huì)羅列與本次求職毫不相關(guān)的經(jīng)歷等。
下面是yjbys小編分享的旅游管理專與人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(www.laquenouille.com/jianli)。
個(gè)人信息
yjbys
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣西身材：162 cm 49 kg
婚姻狀況：未婚年齡：24 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類:總經(jīng)理助理、經(jīng)理助理
工作年限：2職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職-一個(gè)月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：2005.09-2005.12 桂林市筑博設(shè)計(jì)策劃公司 設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí))
接受了公司提供的系統(tǒng)培訓(xùn)
參與公司多個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作
順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)
2006.07-2008.01 錦江旅館有限公司廣州分公司 前廳經(jīng)理
畢業(yè)進(jìn)入公司不到半年即晉升為經(jīng)理
接受過(guò)錦江之星管理學(xué)院的專門培訓(xùn)，并在上海、東莞等地進(jìn)行了為期
3個(gè)月的實(shí)習(xí)
負(fù)責(zé)公司行政、前廳、客房等方面工作
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作
負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議通知、準(zhǔn)備及記錄，監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行公司制度及會(huì)議決議的貫徹落實(shí)
安排處理公司具體事務(wù)和各方面問(wèn)題，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作
熟悉公司行政、人事、財(cái)務(wù)等各方面工作情況
熟練使用公司管理信息系統(tǒng)
曾接受過(guò)中國(guó)工商銀行經(jīng)理級(jí)別的信用卡使用培訓(xùn)
教育背景
畢業(yè)院校：桂林旅游高等專科學(xué)校
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一：旅游管理所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2008.3- 中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 人力資源管理 本科
2003.09-2006.07 桂林旅游高等專科學(xué)校 旅游管理 大專畢業(yè)證書
2000.09-2003.07 廣西昭平中學(xué) 理科 高中畢業(yè)證
英語(yǔ)：三級(jí)
計(jì)算機(jī)：二級(jí)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)工作有充分的認(rèn)識(shí);
2、有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能處理好各方面關(guān)系;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，寫作能力，理解能力，表達(dá)能力、領(lǐng)悟能力、信息的處理能力等。;
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和見識(shí);
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)與員工溝通及協(xié)調(diào)關(guān)系;
6、具有豐富的處理突發(fā)事件及對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力;
7、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。
8、計(jì)算機(jī)能力方面，能熟練操作office、圖象處理等各種軟件(word、 Excel、 potoshop、Auto CAD等)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人工作認(rèn)真、仔細(xì)、高效、有條理性、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能很快熟悉和掌握新事物，期望通過(guò)自己孜孜不倦的工作為公司帶來(lái)最大的價(jià)值，同時(shí)通過(guò)工作鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的提升。
【旅游管理專與人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷01-15
旅游管理專業(yè)畢業(yè)簡(jiǎn)歷寫作01-06
旅游管理全職簡(jiǎn)歷11-10
旅游管理簡(jiǎn)歷模板03-31
人力資源管理簡(jiǎn)歷個(gè)人評(píng)價(jià) 人力資源管理的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)11-15
酒店管理專業(yè)簡(jiǎn)歷09-06