旅游管理的工作簡歷

          時間:2024-07-29 02:09:33 海發(fā) 旅游管理 我要投稿
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          旅游管理的工作簡歷范文

            一份有吸引招聘者注意的旅游管理簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率,所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。

          旅游管理的工作簡歷范文

            個人信息

            yjbys

            性 別: 男

            年 齡: 32歲 民 族: 漢族

            工作經(jīng)驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

            身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

            自 我 評 價

            本人有較高的責(zé)任心,以及較強的與人溝通能力。能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

            求 職 意 向

            希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理  銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)

            尋求職位: 大區(qū)經(jīng)理

            希望工作地點: 浙江臺州

            期望工資: 6000 /月  到崗時間:隨時到崗

            其它待遇要求: 臨海外公司希望可以提供住宿或房補

            工作目標 / 發(fā)展方向

            希望能有更好的發(fā)展機會.如有跟華海產(chǎn)品相似的精神科產(chǎn)品,蘇州地區(qū),本人能保證在原有基礎(chǔ)上做到同比增長25%-30%。其它好的產(chǎn)品也有信心不比別人做的差。

            工 作 經(jīng) 歷

            ▌2012-10--2016-07:浙江頂立膠業(yè)

            所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(民營企業(yè))

            擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理

            職位名稱: 大區(qū)經(jīng)理

            職位描述:負責(zé)江浙滬市場的經(jīng)銷商維護。主要是幫助經(jīng)銷商完成前期的市場開發(fā)和后期的售后服務(wù)。

            ▌2009-01--2012-08:浙江華海醫(yī)藥銷售有限公司

            所屬行業(yè): 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(私營企業(yè))

            擔(dān)任崗位: 制藥/醫(yī)療器械類/醫(yī)藥代表

            職位名稱: 醫(yī)藥代表, 區(qū)域經(jīng)理

            職位描述:主要負責(zé)常熟,昆山兩地的醫(yī)院。從事臨床上量和維護。并帶有一定的開發(fā)任務(wù)。在職2年多時間里,共開發(fā)1家2級綜合性醫(yī)院和1家3級綜合性醫(yī)院。

            ▌2007-12--2009-01:臺州花園山莊

            所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

            擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售助理

            職位名稱: 銷售助理/業(yè)務(wù)員

            職位描述:2006.3開始擔(dān)任杭州東方海外旅行社兼職業(yè)務(wù)員,并擔(dān)任學(xué)校旅游俱樂部干事一職,主要負責(zé)接洽下沙各大學(xué)大學(xué)生的出游問題。 2007.12-2009.1開始在椒江臺州花園山莊實習(xí),從一個迎賓做起,慢慢學(xué)習(xí)前臺操作。直到畢業(yè)后,被調(diào)到該酒店營銷部,擔(dān)任營銷經(jīng)理。

            教 育 經(jīng) 歷

            2005-09--2008-07 杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 管理類/旅游管理 大專

            技 能 專 長

            語言能力: 英語:一般;

            計算機能力: 初級

            拓展閱讀:教你制作郵件型的個人簡歷

            關(guān)于郵件型個人簡歷怎么樣才符合規(guī)范?大家可能看到這個問題時感到挺沒意思,發(fā)送簡歷給企業(yè)不是跟我們平時發(fā)郵件一樣嗎?比如我現(xiàn)在將一張圖片或者一本電子書以郵件方式發(fā)給同學(xué),我就將這些東西作為附件發(fā)送不就得了?再給郵件取個名字也就是所發(fā)東西的名稱即可,同理這么發(fā)送郵件應(yīng)該沒什么問題吧?當(dāng)然沒問題,但還是漏了一些東西。

            第一,關(guān)于郵件型簡歷的標題不能只是簡歷,或者告訴對方這份郵件僅僅是簡歷,這還是遠遠不夠的而應(yīng)該加上應(yīng)聘者的姓名,還有應(yīng)聘的職位名稱才構(gòu)成了一個完整的郵件標題。三個要素可是缺一不可的為此求職者需要了解其和常規(guī)郵件在標題方面的不同之處,最后我們要知道三個要素的排列順序如:求職-商務(wù)助理-yjbys,先告訴對方該郵件是什么,再告訴對方你應(yīng)聘的職位,為何第二位置不是姓名?因此時招聘者可能還不會打開郵件而是先分類,如將應(yīng)聘商務(wù)助理的郵件整合在一起再做審核。

            第二,在郵件的正文里可是要有東西的而不像我們平時那樣發(fā)郵件,也不是在正文里做幾句說明就行的。在正文部分擺出的內(nèi)容到底是什么?其實就是你的簡歷內(nèi)容且用圖片形式表現(xiàn)最好,圖片不會亂也方便了你自己,你就直接截圖再添加圖片就完事了。我已經(jīng)把簡歷放在附件里那還多此一舉?試想招聘者要是看附件需先打開附件再下載才能看到內(nèi)容,但將內(nèi)容直接放在正文里就不同了,打開郵件就可看到豈不是更方便?


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