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17年人力資源管理專業(yè)簡歷范文
簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
17年人力資源管理專業(yè)簡歷范文篇一
yjbys
女 24歲
學歷： 大專
工作年限： 無經(jīng)驗
期望薪資： 2000-3000元
工作地點： 福州 - 不限
求職意向：人事專員/助理
教育經(jīng)歷
至今在校 寧德師范學院 人力資源管理
自我描述
有強烈的上進心，不斷提升自我價值;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和強烈的`團隊合作精神。
我雖剛剛畢業(yè)，但是我年輕、有朝氣，有能力完成工作任務(wù)。盡管我還缺乏經(jīng)驗，但是我會用時間和汗水去彌補。請放心，我一定會保證質(zhì)量的完成任務(wù)。
17年人力資源管理專業(yè)簡歷范文篇二
yjbys
女 34歲 福建人
學歷： 大專
工作年限： 10年以上
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 福州 - 福清 - 不限
求職意向：客服專員/助理 | 人事專員/助理 | 行政專員/助理
溝通能力強 執(zhí)行能力強 學習能力強 責任心強
工作經(jīng)驗(工作了11年3個月，做了2份工作)
捷星顯示科技(福建)有限公司
工作時間：2010年5月 至 2014年11月[4年6個月]
職位名稱：資深管理師
工作內(nèi)容：
1、員工考勤管理;
2、費用報銷管理&預算控制;
3、文件簽核、收發(fā)及整理歸檔，相關(guān)重要信息的傳達或政策宣導;
4、部門培訓的`制定、實施和統(tǒng)計;
5、客戶、供應商的酒店預訂，接送車輛和用餐安排;
6、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)辦理;
7、辦公耗材和固定資產(chǎn)的申請，固定資產(chǎn)管理;
8、主管人員交代辦理的臨時任務(wù)。
福建捷聯(lián)電子有限公司
工作時間：2003年7月 至 2010年4月[6年9個月]
職位名稱：工程師
教育經(jīng)歷
2010年12月畢業(yè) 福建農(nóng)林大學 人力資源管理
至今在校 福建農(nóng)林 人力資源管理
2004年7月畢業(yè) 福建省僑興輕工學校 計算機及應用
證書獎項
證書名稱：全國計算機等級一級考試 頒發(fā)時間：2009年3月 頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心
證書名稱：全國計算機應用技術(shù)證書 頒發(fā)時間：2012年4月 頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心
自我描述
1、本人積極開朗，工作責任心強;
2、樂于接受新事物、適應新環(huán)境;
3、善于與人溝通交流，具有團隊合作精神。
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