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生產管理員求職簡歷范文
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優點，缺點也是自身素質的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導致自負，如果體現在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優點寫，那麻煩就更大了。在一份個人簡歷上，體現自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優點，依然是可以寫上去的。
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個人信息
yjbys
目前住地：廣州民 族：漢族
戶 籍 地：廣東省身 材：170 cm kg
婚姻狀況：已婚年 齡：44
誠信徽章： 人才測評：
◆ 個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話：
手 機：
電子郵件： www.laquenouille.com/jianli
◆ 求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：生產總監/經理/車間主任、
工作年限：19職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000～11999元希望工作地區：廣州
◆ 工作經歷
公司名稱：廣州光寶電子有限公司(專業制造攝機頭模組)起止年月：2014-03 ～ 2016-07
公司性質：中外合資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職務：PID 制造資深課長
工作描述：1.負責COB封裝車間Camera模組的生產，負責從預清室，Die Bonding,Wire Bonding,Holder Mounting和Glue dispersing，laser soldering等等。
2.部門的KPI Metrics管理，Kpi的擬訂、跟進、完成和持續改進(例如生產達成率，報廢率，WIP%，工單結單率，安全生產，員工培訓率，離職率等)
3.根據生產計劃，合理安排生產，進行人員分配，設備調度，跟蹤生產進度，加強產線執行力，提升生產效率，確保達成率;
4.主導日常的生產會議，跟進生產進度和情況，協同團隊成員改善和解決問題。
5.開展安全生產的培訓，推進安全生產目標管理，定期的檢查和稽核。
6.提高生產力，領導產線持續改進，推進JIT和Lean的模式。
7.負責對下屬的績效評估，培訓，晉升。
離職原因：
公司名稱：東莞長安日發電子有限公司(專業制造Suspension)起止年月：2007-05 ～ 2014-01
公司性質：中外合資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職務：PE工程師/高級工程師
工作描述：1.根據研發部的圖紙，文書制作相應的工程，如QCFC/MSD/OSD/BOM等
2.工序能力分析及展開，Manmos數據的匯總及分析，生產線異常處理及相應對策。
3.QCC圈的參與及優率的提升。
4.培訓下屬及提升他們的能力并得以發揮。
5.與其他相關部門人員有效地溝通與協調，妥善解決生產中及其他各種問題。
離職原因：
公司名稱：三協電子(韶關)有限公司(專業制造微型馬達)起止年月：1997-07 ～ 2007-04
公司性質：外商獨資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職務：生產管理員/系長
工作描述：1.負責制造一課一系的全面生產任務，按要求完成上司分配的任務，全面完成交貨。
2.生產線的人員調配及合理分工，特別注重多面手的功能及骨干的作用。
3.生產異常的處置及匯報，利用生產看板隨時跟進生產線的生產進度。
4.與其他部門人員的溝通與協調促進6s的順利推進。
5.培訓下屬，挖掘和激發他們所有的潛在才能，提升其工作能力。
6.積極帶領團隊參與公司的相關活動，增強團隊的凝聚力和戰斗力。
離職原因：
◆ 教育背景
畢業院校：湖南工程學院
最高學歷：大專畢業日期：1997-07-01
所學專業：電氣工程自動化第二專業：
培訓經歷：
◆ 語言能力
外 語：英語 良好
國語水平：良好粵語水平：一般
◆ 工作能力及其他專長
培訓經歷：
1994/09-1997/06 湖南工程學院 電氣工程及自動化 大專
2002/09-2002/11 三協 QCC/Lean Manufacture
2006/10-2006/10 華夏培訓中心 管理干部成長策略課程
2010/03-2010/04 日發 ISO14001/6Sigma
2012/05-2012/05 日發 RoHs
語言/計算機能力
大學英語四級(聽說/讀寫良好)，普通話流利，會粵語，熟練操作辦公軟件
◆ 詳細個人自傳
1.在電子行業中有19年工作經歷，曾做過PE工程師/高級工程師，制造主管，制造課長、制造資深課長;
2.熟悉生產管理，成本控制，制程改善等等;
3.熟悉COB、Boxbuild制程和相應的電子產品如Suspension、微型馬達、攝像頭等;
4.有較強的解決問題、團隊合作、抗壓的能力，有較強的識別事情輕重緩急的能力，優先處理重要事件;
5.性格隨和，心胸開朗，誠實，有責任感;
6.興趣愛好，熱愛體育活動、中長跑、乒乓球、羽毛球、徒步等。
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