外國語言文學(xué)專業(yè)求職簡歷

          時(shí)間:2024-05-05 05:48:17 海發(fā) 求職簡歷范文 我要投稿
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            要求職首先是要有招聘的信息,根據(jù)其招聘的信息來編寫個(gè)人簡歷。在面對對不同的求職信息的時(shí)候,也要寫出不同的個(gè)人簡歷。

          外國語言文學(xué)專業(yè)求職簡歷范文

            個(gè)人信息

            yjbys

            性 別: 女

            民 族: 漢族 年 齡: 保密

            婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 外國語言文學(xué)專業(yè)

            主修專業(yè): 外語類 政治面貌: 群眾

            畢業(yè)院校: 西安文理學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2013年7 月

            最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

            工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 身 高: 165 cm 體重:57公斤

            現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

            求職意向

            期望從事職業(yè): 有周末,無晚班 期望薪水: 3000-4000

            期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

            最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

            教育/培訓(xùn)

            教育背景:

            學(xué)校名稱: 西安文理學(xué)院 ( 2008年9月 - 2013年7月 )

            專業(yè)名稱: 英語教育 學(xué)歷: 本科

            所 在 地: 陜西省西安市 證書: 大學(xué)公共英語六級(jí),英語專業(yè)四級(jí),商務(wù)英語B2,計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)

            培訓(xùn)經(jīng)歷:

            工作經(jīng)驗(yàn)

            公司名稱: 佳城金融公司 ( 2016年11月 - 2017年5月 )

            所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

            公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):

            職位名稱: 文員

            工作描述: 負(fù)責(zé)來訪人員接待引領(lǐng),物料采購,工資核算,補(bǔ)貼發(fā)放等

            公司名稱: 中國人壽福建龍巖收展部 ( 2016年7月 - 2016年11月 )

            所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

            公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn):

            職位名稱: 人事助理

            工作描述: 負(fù)責(zé)招聘,簽約,培訓(xùn)等相關(guān)事宜

            自我評(píng)價(jià)

            自我評(píng)價(jià): 本人認(rèn)真勤奮,積極進(jìn)取,有時(shí)間觀念,動(dòng)手能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。在高壓環(huán)境下能保持樂觀良好的工作狀態(tài)并能及時(shí)調(diào)整心態(tài),迅速適應(yīng)工作環(huán)境。

            語言能力

            語種名稱 掌握程度

            英語 良好

            普通話 良好

            拓展閱讀:在編寫個(gè)人簡歷中其寫作原則有何重要作用

            優(yōu)秀的個(gè)人簡歷是用人單位所決定,但是編寫個(gè)人簡歷的人是求職者,人們對簡歷的質(zhì)量追求也是為了提高通過率。要想要寫好個(gè)人簡歷其基本原則不能忽視,做任何事都會(huì)有基本原則,在個(gè)人簡歷同樣也是有自己的原則。那么, 在編寫個(gè)人簡歷中其所遵循的原則有何重要作用呢?

            一者,在簡歷的篇幅限制上

            撰寫個(gè)人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明了,最主要就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制,你所寫的個(gè)人簡歷不能太長。要控制個(gè)人簡歷的篇幅以及字?jǐn)?shù),就要在編寫的時(shí)候能夠簡潔明了的描述相關(guān)的項(xiàng)目。而控制其篇幅,也是現(xiàn)在用人單位對個(gè)人簡歷的要求,個(gè)人簡歷篇幅最好能夠控制在十秒鐘可以閱讀完的范圍。

            二者,簡歷的語言使用上

            個(gè)人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性,一份個(gè)人簡歷想要發(fā)揮其作用個(gè),最起碼要讓對方能夠看下去,也要能夠讀懂。在語言的使用上一來要求不能出現(xiàn)明顯的常識(shí)性錯(cuò)誤,也不能出現(xiàn)專業(yè)性錯(cuò)誤。二來,語言的使用要通順、易懂,最好能夠達(dá)到生動(dòng)活潑的效果。

            三者,簡歷內(nèi)容的說服力上

            真實(shí)性也是個(gè)人簡歷的寫作原則之一,你所寫的個(gè)人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的說服力,而要能夠說服對方,并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢來堆砌,而是要有真實(shí)性來讓對方信服,對方能夠認(rèn)可你的能力,也就可以提高簡歷到的通過率。

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