口腔醫(yī)生電子簡歷

          時間:2024-07-01 11:04:03 海發(fā) 電子簡歷模板 我要投稿
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            個人簡歷對求職者來說本來就是應(yīng)該嚴肅認真去完成的,而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡歷看素養(yǎng)就能體現(xiàn)個人價值,招聘官也會從個人簡歷的細節(jié)處看出求職者是否能勝任求職工作。

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            個人信息

            yjbys

            性 別: 男

            年 齡: 36歲 民 族: 漢族

            工作經(jīng)驗: 9年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

            身 高: CM 戶 口: 黑龍江雙鴨山 嶺東區(qū)

            自 我 評 價

            本人綜合素質(zhì)佳,能熟練運用辦公軟件,能吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信,正直原則,做事嚴謹,適應(yīng)新環(huán)境能力較強,勇于挑戰(zhàn)自我,開發(fā)自身潛力;工作積極熱情、認真負責、有很強的責任心和團隊意識;樂觀、自信、待人誠懇、能合理地統(tǒng)籌安排生活中事務(wù),具有較強的邏輯思維和判斷能力,執(zhí)行力強,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

            求 職 意 向

            希望崗位: 通訊類-其它相關(guān)職位

            尋求職位: 人事主管

            希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

            期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

            工作目標 / 發(fā)展方向

            人事主管

            工 作 經(jīng) 歷

            ▌2012-02-01--2015-12-31:雙峰電氣有限公司

            所屬行業(yè): 電氣(民營企業(yè))

            擔任崗位: /

            職位名稱: 行政主管

            職位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司各項規(guī)章制度,組織框架建立。 2、對外部政府聯(lián)系,申報資料,公司證件年審工作。 3、6S現(xiàn)場管理的執(zhí)行與監(jiān)督。 4、了解公司各部門人力需求,擬制招聘方案與執(zhí)行。 5、公司印信管理與使用,各類通知及發(fā)文。 6、各部門崗位說明書的編寫及完善。 7、績效考核方案制定與監(jiān)督執(zhí)行。 8、辦公用品采購與管理。 9、社保操作及商業(yè)保險、勞動合同簽訂。 10、車輛調(diào)度及使用。 11、辦公秩序及勞動紀律的執(zhí)行與監(jiān)督。 12、福利發(fā)放與管理。 13、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計與管理。 14、員工宿舍安全、衛(wèi)生、水電結(jié)算、監(jiān)督與執(zhí)行。 15、負責員工安全培訓,消防演練策劃,組織、實施。 16、企業(yè)文化建立與宣傳、員工業(yè)余文化的策劃與組織。 17、負責公司辦公設(shè)備維護及網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、等事項。 18、協(xié)調(diào)各部門工作,調(diào)解員工茅盾及維護。 19、員工考勤、計件工資核算、管理工資核算、電話費結(jié)算。 20、負責人力招聘、離職管理、人員規(guī)劃也配制工作、人才評估、選、用、育、留等全面工作。

            離職原因: 家人生病

            ▌2008-02-01--2011-12-25:建龍鋼鐵有限公司

            所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

            擔任崗位: /

            職位名稱: 辦公室主任

            職位描述:1、企業(yè)文化建立及網(wǎng)站推廣。 2、招聘與內(nèi)部培訓人員配置。 3、薪資結(jié)構(gòu)方案調(diào)整與規(guī)劃。 4、績效考核的建立、組織、實施、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋、評估。 5、公司外聯(lián)工作、項目申報、對政府要求的事項做到上傳上達。 6、定期對周邊企業(yè)薪資及福利進行分析,以有效評估未來企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。 7、負責全廠6S的組織、監(jiān)督、檢查、整改。 8、全面負責后勤工作如宿舍、餐廳、浴室、基建、消防安全、車輛、的安全、衛(wèi)生、執(zhí)行與監(jiān)督工作。 9、公司年會的方案策劃、組織與實施。 10、負責全廠各崗位職責編制、培訓、修改、完善。 11、社保、商業(yè)保險、檔案管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、所有行政人事類的各項表格制作。 12、員工動態(tài)信息卡、胸卡、制作。 13、考勤管理、工資結(jié)算審核等工作。 14、公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護。 15、員工的培訓與執(zhí)行、ISO9000質(zhì)量體系的參與和協(xié)調(diào)。 16、辦公用品管控、勞動合同簽訂、暫住證辦理。

            離職原因: 薪資偏低

            ▌2005-02-01--2007-12-31:德萌橡膠機械有限公司

            所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

            擔任崗位: /

            職位名稱: 人事專員

            職位描述:1、負責公司人員引進、崗位培訓、部門崗位任職責任制編制。 2、根據(jù)部門需要擬定人員招聘計劃與落實。 3、考勤、入、離職人員、調(diào)崗、升遷等手續(xù)辦理。 4、社保及員工勞動合同簽定。 5、公司資料管理及會議記錄。 6、福利發(fā)放。

            離職原因: 缺少空間發(fā)展

            ▌2001-02-01--2004-12-31:個體工商戶

            所屬行業(yè): 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(民營企業(yè))

            擔任崗位: /

            職位名稱: 口腔醫(yī)生

            職位描述:1、治牙、2、拔牙、3、鑲牙、4、洗牙、5、隱形義齒、6、光固化、 7、窩溝封閉、8、烤瓷牙

            離職原因: 另謀發(fā)展

            ▌2001-02-01--2004-12-31:個體工商戶

            所屬行業(yè): 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(民營企業(yè))

            擔任崗位: /

            職位名稱: 口腔醫(yī)生

            職位描述:1、治牙、2、拔牙、3、鑲牙、4、洗牙、5、隱形義齒、6、光固化、 7、窩溝封閉、8、烤瓷牙

            離職原因: 另謀發(fā)展

            教 育 經(jīng) 歷

            1996-07-01--1999-09-01 黑龍江哈爾濱市衛(wèi)生學校 醫(yī)藥學類/口腔專業(yè) 中專

            拓展閱讀:如何編寫一份有“戰(zhàn)斗力”的個人簡歷

            目前社會由于求職者越來越多,競爭壓力也越來越大,很對用人單位抱著寧缺毋濫的態(tài)度來從個人簡歷中來篩選求職者。求職者的個人簡歷就直接決定了求職的成敗。一份好的個人簡歷能使求職者戰(zhàn)勝求職中的千軍萬馬為自己贏得面試的機會。求職者如果想要為自己編寫一份有“戰(zhàn)斗力”的個人簡歷,首先要填寫個人簡歷真實信息才能展現(xiàn)求職誠信度,從而更得到用人單位的認可。

            人與人之間最重要的是誠信

            不管是日常生活中還是求職路上,人與人之間最重要的都是誠信。因此求職者在編寫個人簡歷最基本也要做到真實可信,只有真實的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠信度。設(shè)想下,如果求職者在個人簡歷中將自己的工作經(jīng)驗包括學術(shù)修養(yǎng)通通過分潤色后,這份個人簡歷在招聘官眼中是漏洞百出的,是沒有任何瀏覽的價值的。因此在個人簡歷中不要為贏得招聘官青睞做過分潤色。沒有任何意義,只會讓你的簡歷石沉大海。

            突出自我優(yōu)勢也應(yīng)該適當

            部分求職者并不會在個人簡歷其余的部分做潤色,而是在個人簡歷中的自我優(yōu)勢。自我優(yōu)勢本來應(yīng)該是求職者的加分項,不管是什么年代人們對有一技之長的人都會加以賞識,當然在求職路上也不例外。可是有些求職者為了為自己爭取面試機會而胡編亂造一些自我優(yōu)勢,這種方式不僅不能贏得招聘官的青睞,還會使招聘官厭惡。

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