策劃文案專員個(gè)人簡歷

          時(shí)間:2024-07-22 03:56:12 海發(fā) 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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            策劃文案簡歷價(jià)值的體現(xiàn)來源于簡歷是否擁有可運(yùn)用的內(nèi)容,能夠發(fā)揮出較強(qiáng)實(shí)用性的個(gè)人簡歷,在遞交到招聘方眼前后,簡歷能夠表現(xiàn)出來的運(yùn)用效果也不再僅僅只是吸引關(guān)注而已,它還擁有顯現(xiàn)自我價(jià)值的影響。

          策劃文案專員個(gè)人簡歷模板

            個(gè)人信息

            yjbys

            性 別: 女

            年 齡: 31歲 民 族: 漢族

            工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 仙居縣

            身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 仙居縣

            自 我 評 價(jià)

            工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 細(xì)心耐心

            求 職 意 向

            希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

            尋求職位: 市場/策劃/文案 文員

            希望工作地點(diǎn): 浙江臺州仙居縣

            期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

            其它待遇要求: 提供社保,有崗位晉升機(jī)會(huì)

            工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

            希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

            工 作 經(jīng) 歷

            ▌2012-05--2013-07:臺州暢凱物資貿(mào)易有限公司

            所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))

            擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

            職位名稱: 文員

            職位描述:1、 整理客戶資料,記錄產(chǎn)品出入庫,擬寫合同等;

            2、 出納相關(guān)工作,工資發(fā)放,報(bào)稅,財(cái)務(wù)管理等

            ▌2009-07--2012-03:杭州學(xué)樂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

            所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))

            擔(dān)任崗位: 市場營銷/公關(guān)類/市場助理/專員

            職位名稱: 市場助理/專員

            職位描述:公司為小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教育,在職期間主要工作內(nèi)容如下:

            1、負(fù)責(zé)外聯(lián)合作,文案策劃,與各市公安局、教育局等一起策劃舉辦各類學(xué)生網(wǎng)絡(luò)活動(dòng);

            2、渠道開發(fā),通過公司所提供資源,開發(fā)客戶,完成代理銷售;

            3、進(jìn)校與老師溝通,完成品牌推廣工作;

            4、同時(shí)也經(jīng)常協(xié)助公司其他各部門開展工作(客服,招聘等)。

            教 育 經(jīng) 歷

            2005-09--2009-06 浙江農(nóng)林大學(xué) 教育類/信息與計(jì)算科學(xué) 本科

            技 能 專 長

            語言能力: 英語:一般;

            計(jì)算機(jī)能力: 初級

            其它相關(guān)技能:

            計(jì)算機(jī)水平3級 英語6級

            拓展閱讀:如何推開機(jī)遇的大門

            機(jī)遇存在人們的身邊,這是不爭的事實(shí),DNA究竟怎樣才可以把握機(jī)遇,人們似乎對此卻了解甚少。

            僅以如今的職場來看,機(jī)遇對那些渴望獲得滿意工作的人來說遙不可及,所以在實(shí)施個(gè)人簡歷制作時(shí),人們才會(huì)表現(xiàn)出不知如何制作的姿態(tài)。

            No、1最簡單的機(jī)遇尋找途徑

            如若有心創(chuàng)造機(jī)遇,并且發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,那么求職者只需要在制作簡歷時(shí),觀察自己適合哪些領(lǐng)域的發(fā)展,爾后根據(jù)這一企業(yè)的用人需求以及對自我進(jìn)行的評判,即可選擇出可令他們心滿意足的簡歷。

            要知道墨守成規(guī)的簡歷并不能對求職者帶來益處,職場中經(jīng)常出現(xiàn)的一種情況是,十位求職者中有九位會(huì)被舍棄,惟獨(dú)留下最適合這一工作崗位的人才,簡歷恰恰也需要進(jìn)行這種稍顯獨(dú)一無二氣質(zhì)的敘述,原本可望而不可即的機(jī)遇便會(huì)出現(xiàn)在求職者的面前。

            No、2能力才是叩響成功大門的鑰匙

            關(guān)于簡歷效應(yīng)彰顯的效果來看,招聘企業(yè)以往最為關(guān)注的是求職人員擁有怎樣的工作能力,他們的就職又可以為企業(yè)發(fā)展帶來怎樣助力,在滿足了這種需求后,簡歷才會(huì)由一張毫無價(jià)值的紙張,轉(zhuǎn)變成為能夠左右求職者人生走向的重要轉(zhuǎn)折物。

            唯有近距離的了解,我們才可以感受到原本被忽視的簡歷作用,機(jī)會(huì)其實(shí)就存在人們的身邊,之所以無法抱我機(jī)會(huì),主要的原因在于人們不知道對其把握的方向應(yīng)該怎樣確定,以及怎樣才可抓住那所謂的機(jī)遇而已。

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