家具設(shè)計的求職簡歷

家具設(shè)計的求職簡歷模板

　　簡歷，顧名思義，一定要去繁從簡，但又要吸引人眼球突出個人簡歷的“魅力” 才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 34歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　自 我 評 價

　　本人從事家具設(shè)計繪圖多年，對木制品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程相當(dāng)了解。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-家具設(shè)計

　　尋求職位： 整體家居定制設(shè)計繪圖

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： 12000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　目前任職新河大豪聯(lián)邦家具,目前職位深化設(shè)計師傅,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-04--2013-09：路橋史丹利衣柜

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 設(shè)計總監(jiān)

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現(xiàn)場尺寸測量，跟客戶溝通定稿，圖紙下料單制作。新產(chǎn)品開發(fā)。

　　▌2011-04--2012-04：浙江歐路莎股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 技術(shù)支持工程師

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙繪制，車間生產(chǎn)過程中工藝問題解決，樣品開發(fā)

　　▌2010-06--2011-04：上海起亞木業(yè)

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 結(jié)構(gòu)工程師

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店固裝施工現(xiàn)場尺寸測量，生產(chǎn)圖紙繪制

　　▌2004-07--2010-06：上海江豐家具有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 繪圖部主管

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現(xiàn)場尺寸測量，產(chǎn)品目錄制作，新產(chǎn)品開發(fā)，跟客戶溝通定稿

　　▌2003-06--2004-07：思達(dá)可家具(上海)有限公司(現(xiàn)海寧星瑩家具)

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 繪圖員

　　職位描述：主要從事生產(chǎn)部件圖繪制

　　▌2013-09--至今：臺州大豪聯(lián)邦家具有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 項目經(jīng)理

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)公司護(hù)墻家具生產(chǎn)圖紙繪制，報價,施工現(xiàn)場尺寸測量，跟客戶溝通定稿，圖紙下料單制作,現(xiàn)場安裝指導(dǎo)。新產(chǎn)品開發(fā)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2000-07--2003-07 臺州學(xué)院 藝術(shù)廣告類/工藝美術(shù) 大專

　　1998-07--2000-07 路橋職高中心 藝術(shù)廣告類/工藝美術(shù) 中專

　　拓展閱讀：個人簡歷獲得成功 成功的第一步是什么

　　就業(yè)壓力越來越大，社會求職中一直都存在很大競爭力。于是導(dǎo)致很多求職者求職屢戰(zhàn)屢敗，但是不能否認(rèn)有一部分求職者只要將個人簡歷投遞出去就能收到面試機(jī)會，求職者是否符合崗位標(biāo)準(zhǔn)決定個人簡歷投遞效果，那么為什么同樣身為求職者，卻有著不同的待遇呢?如何能讓你的個人簡歷也能百發(fā)百中呢?

　　引起用人單位注意是成功的第一步

　　求職者如果想要讓你的個人簡歷在求職道中做到百發(fā)百中的話就必須要使你的個人簡歷有亮點。在編寫個人簡歷時求職者要清楚的知道要把什么作為簡歷的亮點才能引起用人單位的注意。在挑選個人簡歷亮點時要因人而異。如果你曾是叱咤職場的職場精英的話就著重編寫工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗一直都是用人單位非常注重的一點。但是如果你是初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生就堅決不能將工作經(jīng)驗作為亮點，可以將你學(xué)業(yè)上的成就作為亮點。

　　揚(yáng)長避短，分清主次打造完美簡歷

　　在個人簡歷中求職者要做到揚(yáng)長避短，在個人簡歷中的揚(yáng)長避短就是將求職者的不足給掩飾起來，凸顯求職者的優(yōu)勢。比如說對求職者來說英語是劣勢但是計算機(jī)使用的非常好，那在求職過程中求職者就應(yīng)該凸顯計算機(jī)的優(yōu)勢，從而掩蓋英語的劣勢。在一份簡歷中不要將每個點都著重描寫，要注意分清主次。

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