制作簡歷的十個(gè)技巧!

          時(shí)間:2024-08-24 19:05:33 海發(fā) 中文簡歷寫作 我要投稿
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          制作簡歷的十個(gè)技巧!

            簡歷是求職者的一張名片,對于應(yīng)聘者來說,好的簡歷就是一塊強(qiáng)有力的敲門 磚。那么,該如何制作一張讓HR喜歡的簡歷呢?下面,給大家分享制作求職簡歷的十大技巧!

          制作簡歷的十個(gè)技巧!

            一、讓簡歷外表醒目

            簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些 空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線, 首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡歷。

            二、盡量使你的簡歷簡短

            只使用一張紙,HR可能會(huì)掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否邀請你。所 以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7 年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

            三、為你的簡歷定位

            HR想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會(huì)使你 失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷 ,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

            四、寫上簡短小結(jié)

            這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有 什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但HR卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

            五、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)

            HR想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得 到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。

            六、力求精確

            闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫 的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

            七、使用有影響力的詞匯

            使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。 這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點(diǎn)這種詞匯。

            八、用詞要注意

            在調(diào)查中許多面試官都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說: “當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以,認(rèn)真寫。

            九、不要寫上個(gè)人愛好

            現(xiàn)在,在簡歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許 多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡歷。

            十、最后測試

            記住,你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓HR盡快知道你的 能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?

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