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項目經理簡歷自我評價
自我評價是簡歷中的重要部分,成功的自我評價紹會為你的職業(yè)生涯贏得一個精彩的開端。下面是項目經理簡歷自我評價范文，以供參考。
項目經理簡歷自我評價篇一：
本人先后獨立或主持開發(fā)過10幾個企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。其中，**電力有限公司的電費充值卡管理系統(tǒng)、**集團的人力資源管理系統(tǒng)以及移動辦公管理平臺，這三個系統(tǒng)運行以來深受使用單位的一致好評，為企業(yè)節(jié)約了人力成本，提高了工作效率。
本人對軟件開發(fā)具有濃厚的興趣，工作之余經常鉆研技術，關注it技術的發(fā)展趨勢。對業(yè)務需求分析比較透徹，在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今，我從一個學徒成長為項目工作組成員，再到現(xiàn)在的項目經理，這幾年的提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨擋一面的能力，而且已連續(xù)兩年被評為企業(yè)優(yōu)秀員工，這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態(tài)度，也是領導、師傅耐心教導的.成果。
優(yōu)點：本人具備豐富的工作經驗、扎實的技術能力以及優(yōu)良的代碼編寫風格，刻苦認真、虛心好學，對業(yè)務需求分析比較透徹，不僅能夠獨立完成任務，也能帶領團隊完成任務，具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
缺點：在帶領團隊完成項目的時候，有時會因為太過和善而顯得魄力不足。
項目經理簡歷自我評價篇二：
本人從事軟件開發(fā)項目經理已有5年。我經常聽到其它同行說他們客戶的需求又要變啦。而且當時在做需求分析的時候，客戶沒有提出，等差未幾做好時提出。假如要修改，而當時在設計數(shù)據(jù)庫的時候沒有考慮這個題目，修改數(shù)據(jù)庫又要耗掉大量時間，增加開發(fā)本錢。假如不修改，項目又完成不了，無法收錢。
又或者軟件在使用了一段時間，在使用一些查詢功能的時，反應好慢。隨著數(shù)據(jù)越錄越多，這些查詢功能就會越慢，假如要解決這個題目，一定需要修改數(shù)據(jù)庫。而要修改數(shù)據(jù)庫，對于軟件開發(fā)來說，是十分痛苦的。
由此可見，數(shù)據(jù)庫的.設計十分重要。一個好的數(shù)據(jù)庫，可以應變客戶不斷出現(xiàn)的需求，而本人對數(shù)據(jù)庫的設計有著深刻的熟悉......
對于軟件界面，我以為，由于很多操縱員的使用水平不高，軟件界面過于復雜，會使操縱員難于進手，不知是從那里開始。增加了實施的難度。我以為，一個成功的軟件，應該就是不需要進行培訓，一打開操縱界面就會操縱。
項目經理簡歷自我評價篇三：
本人具有良好的思想道德品質，敬業(yè)、務實、創(chuàng)新的實干精神，一向秉承誠懇、誠信的做人原則，勤勞肯干，能吃苦耐勞，勇于承擔責任。熟悉基本的`經濟管理理論，富有創(chuàng)造性思維，能獨立完成工作，精力充沛，善于學習，有較強的進取心和團隊精神。
四年工作經驗，20萬平米現(xiàn)場施工管理經驗，2年主管經驗，對工程施工管理流程，現(xiàn)場施工管理及協(xié)調能力突出，精通cad制圖軟件，及辦公自動化。
能吃苦，組織能力、團隊精神突出，責任心強，對工作認真負責。
拓展閱讀：自我評價中要做好十個“自我”
懂得自己， 自我評價 ：對自己有充分的了結和意識，并能適當?shù)卦u定自己的能力。
信免自己：對自己有充分的信賴感，能戰(zhàn)勝艱苦，點對挫折能坦然處之，并能準確地評定自己的失敗。
悅繳自我：對本人的外貌特點、己格、智力、才能等皆能高興地接收認共。
把持自我，能適度地表白和節(jié)制自彼的情感和行動。
調節(jié)自我：對自己不切名際的言替綱標、口理不均衡狀況、與環(huán)境的不適應性，能干沒及時的反饋、修改、抉擇、變更和調劑。
完美自我：能一直地完擅大家，堅持人格的完全與協(xié)調。
領鋪自我：具備從教訓中學習的能力，充足倒退自人的智力，能依據(jù)本身的特色發(fā)展自己的人格。
調試自我：對環(huán)境有充分的保險感，能與環(huán)境保持良佳的交觸，懂得別人，接收他人，能保持良惡的`人際關系。
設計自我：有自己的生涯理想，且幻想與目的能切折理論。
知足自我：在社會標準準則的允許范疇內，適度地滿意個人的基礎請求。
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