餐飲服務員培訓計劃簡短

          時間:2022-09-19 20:46:58 計劃 我要投稿

          餐飲服務員培訓計劃簡短

            時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家收集的餐飲服務員培訓計劃簡短,僅供參考,大家一起來看看吧。

          餐飲服務員培訓計劃簡短

          餐飲服務員培訓計劃簡短1

            培訓要求

            一:培訓期間要求工裝整齊,人員整齊。

            二:培訓期間不允許佩帶手機/香煙/鑰匙以及員工三寶等硬物。

            三:培訓期間不允許說笑、聊天、亂動、有問題喊報告。

            四:培訓站位時、要以標準站立姿勢站位、站位高到低一字排開。

            培訓時間60分鐘

            15分鐘:全員形體培訓:要求跨立要領{其中考核個別房間價位}

            15分鐘:貫徹服務員領位禮貌用語。

            30分鐘:培訓人員中提出幾名服務員來實際操作領位流程

            領位禮貌用語

            一、晚上好,歡迎光臨黃金北岸。

            二、貴賓幾位,有預定的房間嗎?

            三、貴賓您好,訂房人貴姓或手機尾號是多少?

            四、貴賓您好,為您安排中包可以嗎?

            五、房間價位348元,這后不開發票278元,您看可以嗎?

            六、貴賓您好,您的房間這邊請,請跟我來。

            七、樓層接待貴賓幾位!

            八、收到謝謝,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。

            九、貴賓您好,您的房間這邊請。

            十、您的房間到了,祝您玩的愉快。

          餐飲服務員培訓計劃簡短2

            一、培訓目標

            根據公司對餐廳服務員的工作要求,經過系統學習,培訓優秀的服務人員,使培訓過的服務員具有良好的職業道德和行為規范,掌握餐廳服務基礎知識和各項操作技能。

            二、培訓對象

            公司各店在職服務人員。

            三、培訓課程

            崗位培訓課程設置采用能力模塊組合,共設置公司管理項目、餐廳服務員職業素質、餐飲服務基本技能、酒水服務、上菜及分菜、撤換餐用具和餐廳服務基本程序等七個培訓模塊。

            四、培訓形式

            半脫產,分期分批學習。

            五、培訓內容

            顧客的飲食習慣與就餐心理:我國各地區的飲食習慣;少數民族的'飲食習慣;歐美亞洲人們的飲食習慣;賓客的就餐心理。

            飲食衛生基礎知識:公共飲食行業特點;公共飲食行業的衛生管理;服務員個人衛生要求;餐廳環境衛生要求;預防食物中毒;餐具洗滌和消毒衛生。

            餐飲服務安全:火災防范與處理:盜竊和意外事故防范與處理。

            餐飲服務禮儀:禮貌服務的基本要求;服務接待禮節;學會著裝、衛生修飾要求;學會正確的站立、行走、操作姿態。

            端托技巧:了解托盤的種類及作用;掌握輕托和重托方法;學會端托行進步法。

            餐巾折花:了解餐巾作用與種類;餐巾折花基本技法;餐巾花的造型種類與擺放;餐巾折花圖譜。

            擺臺服務:了解中、西餐擺臺的基本要求。

            六、培訓講師

          工齡較長的員工、餐廳大堂經理、總經理。

            七、培訓時間

            每周一至周五停業后10:30至12:00,連續一個月。

            八、培訓地點和設備

            餐廳內,餐廳內的所有設施。

            九、考評方式

            1、考試:服務員學完課程設置中的每一個培訓模塊后,由培訓師采取筆試、口試等方法對學員進行階段測驗。

            2、考核:體現“以技能為最終成果”的培訓理念。由公司組成考評組在培訓基地對服務員進行現場考核,考核可采取現場操作、口述問答、模擬操作、圖示等形式,重點檢查服務員崗位技能掌握情況。

            十、調整方式

            可調至周六或周日晚上,具體時間不變,但需上報總經理,并得到三分之二以上的培訓員工的同意。

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