優秀班主任考核方案及細則

          時間:2024-07-16 08:55:12 考核方案 我要投稿
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          優秀班主任考核方案及細則

            為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么應當如何制定方案呢?下面是小編收集整理的優秀班主任考核方案及細則,希望對大家有所幫助。

          優秀班主任考核方案及細則

            為了科學、公正地考核與評價20xx——20xx學年度縣級優秀班主任履行職責、完成教育任務的情況,特制定本實施辦法。

            一、組織領導

            由縣教育局分管領導、普教科成員、相關學校負責人、縣級優秀班主任聯合成立縣考核領導小組,負責20xx年——20xx學年度縣級優秀班主任考核指導工作。

            各學校成立20xx年——20xx學年度縣、校級優秀班主任考核工作小組,負責本校20xx年——20xx學年度縣、校級優秀班主任的考核工作。

            二、考核對象

            個人申報并由學校核準推薦參與20xx——20xx學年度縣級優秀班主任考核的各校班主任。

            三、考核原則

            考核工作堅持公開、公平、公正的原則,實事求是地對申報20xx——20xx學年度縣級優秀班主任履行職責,完成教育任務的情況進行考核和評價。

            四、考核內容

            (一)職業道德:包括班主任執行教育計劃、師德規范等。

            (二)常規管理:包括計劃制訂、計劃落實、班級常規管理和工作總結。

            (三)工作績效:包括班級學習管理、班級安全管理。

            (四)理論素養:包括業務能力、特色創新。

            (五)學校考評:學校圍繞重點工作進行考評。

            五、考核程序

            1、學校按照考評申報通知的文件要求組織申報工作,經學校批準后上報縣教育局,學校須對申報名單在學校公告欄中進行公示。

            2、縣教育局和學校根據《高淳縣中小學20xx—20xx學年度優秀班主任考評細則(修訂稿)》的相關要求進行過程考評。

            3、學校根據《考評細則》指導和幫助班主任開展工作,督查班主任工作落實情況。認真做好月考評工作。每學期班主任工作專項檢查不少于2次,并做好考評記錄。

            4、縣教育局采取隨機抽查與專項督查相結合的方式,督查學校班主任考評工作落實情況。

            5、學校分階段公示被考核人的考核結果,接受監督。

            6、縣考核領導小組考核推薦,經局長辦公會議討論通過的優秀班主任名單(含“十佳班主任”)在高淳教育網和學校進行公示。

            7、縣教育局通過文件、會議等方式表彰優秀班主任。

            六、“縣優秀班主任”產生辦法

            按一定比例進行推薦。

            七、“十佳班主任”產生辦法

            1、按一定比例推薦“十佳班主任”面試候選人。

            2、工作能力等方面的面試。

            3、由高分到低分產生縣“十佳班主任”

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