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駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度（精選17篇）
在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 1
第一章目的
為了加強(qiáng)公司交通安全管理，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)對(duì)公司駕駛員、車(chē)輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車(chē)輛安全管理考核機(jī)制，特制定本考核獎(jiǎng)懲制度。
第二章適用范圍
本實(shí)施細(xì)則適用于公司各部門(mén)、駕駛員、車(chē)輛日常安全管理。
第三章編制依據(jù)
一、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》。
二、公司駕駛員、車(chē)輛管理制度。
第四章一般規(guī)定
發(fā)生違反公司車(chē)輛安全管理規(guī)定屬我方責(zé)任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發(fā)生人身重傷、車(chē)輛丟失等我方責(zé)任的交通事件或損失超過(guò)10000元的交通事件定為重大交通事故。
第五章責(zé)任劃分
一、公司車(chē)輛管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)車(chē)輛負(fù)責(zé)人、駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)、駕駛證取證、車(chē)輛保養(yǎng)、定檢、損壞維修、購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)、保險(xiǎn)索賠等工作。
二、公司車(chē)輛管理部門(mén)負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T資質(zhì)、交通違章、車(chē)輛配置常用工器具、車(chē)輛應(yīng)急物品、車(chē)輛衛(wèi)生、日常培訓(xùn)等檢查監(jiān)督工作，是車(chē)輛安全管理監(jiān)督部門(mén)。
三、各分公司分別是本部門(mén)車(chē)輛安全管理的直接責(zé)任部門(mén)，是考核實(shí)施細(xì)則在本部門(mén)的直接執(zhí)行者。
第六章考核實(shí)施細(xì)則
第一條部門(mén)考核實(shí)施細(xì)則
一、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司要求，應(yīng)對(duì)駕駛員進(jìn)行每季度不少于一次的交通安全宣傳教育培訓(xùn),通過(guò)開(kāi)展交通安全教育，增強(qiáng)職工道路交通安全意識(shí)，提高遵守交規(guī)的自覺(jué)性，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，定期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)、定檢，及時(shí)進(jìn)行損壞維修、購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)等工作，及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛技術(shù)檔案和有關(guān)臺(tái)帳的建立、管理和監(jiān)督。未按要求完成或未按時(shí)完成上述工作，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對(duì)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行處罰。
二、公司各個(gè)部門(mén)對(duì)本部門(mén)車(chē)輛負(fù)責(zé)人、駕駛員具有直接管理責(zé)任，如車(chē)輛發(fā)生刮擦、碰傷、翻車(chē)、嚴(yán)重?fù)p壞及嚴(yán)重交通事故，責(zé)任部門(mén)應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，因管理不力導(dǎo)致本部門(mén)出現(xiàn)交通事故，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對(duì)發(fā)生交通事故部門(mén)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
第二條車(chē)輛駕駛?cè)丝己藢?shí)施細(xì)則
駕駛員應(yīng)模范地遵守交通法規(guī)，共同維護(hù)好交通秩序。駕駛員要做到自覺(jué)遵守交通法規(guī)，如存在下列行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應(yīng)的'處罰：
一、嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款500元，予以辭退；
二、嚴(yán)禁超速行駛（高速公路不高于90km/h，省道不高于60km/h，鄉(xiāng)村道路不高于40km/h，山區(qū)道路不高于30km/h），發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次，處以罰款200元；
三、嚴(yán)禁開(kāi)斗氣車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；
四、嚴(yán)禁疲勞駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；
五、嚴(yán)禁將機(jī)動(dòng)車(chē)交給非內(nèi)部駕駛證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款200元；
六、未經(jīng)批準(zhǔn)，公司車(chē)輛不得借予本公司之外的人員使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款500元；
七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時(shí)，應(yīng)盡量不出車(chē)或少出車(chē)。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，強(qiáng)行出車(chē)者，給予警告處分。
八、駕駛員無(wú)故不參加安全培訓(xùn)和例會(huì)者，一次返款200元；
九、根據(jù)公司準(zhǔn)駕制度，行車(chē)時(shí)車(chē)輛駕駛?cè)吮仨氹S身攜帶機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、行車(chē)證、從業(yè)資格證、道路運(yùn)輸證等相關(guān)證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門(mén)處理，主要責(zé)任由車(chē)輛駕駛?cè)藗�(gè)人承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全，強(qiáng)行出車(chē)被交管部門(mén)處理，全部責(zé)任由車(chē)輛駕駛?cè)顺袚?dān)；
十、駕駛?cè)笋{駛車(chē)輛超限超載2次者，到公司進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，寫(xiě)出檢查及保證書(shū)；
十一、因疏忽大意，導(dǎo)致車(chē)輛被盜，車(chē)輛駕駛?cè)顺袚?dān)主要責(zé)任
第三條重大交通事故處理
發(fā)生重大交通事故后經(jīng)公司辦公會(huì)確定考核結(jié)果，年度安全目標(biāo)考核不因事故后的處罰而免除。
第五條獎(jiǎng)勵(lì)辦法
一、對(duì)遵守交通規(guī)則，一年內(nèi)無(wú)任何交通事件，經(jīng)公司辦公會(huì)確定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；
二、提前預(yù)見(jiàn)危險(xiǎn)，并及時(shí)提醒駕駛員注意，避免事故發(fā)生，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
第四條檢查與評(píng)價(jià)
一、本制度由公司技保處負(fù)責(zé)檢查本考核細(xì)則的執(zhí)行情況。
二、本制度由公司技保處部負(fù)責(zé)解釋。
三、本制度通過(guò)實(shí)踐不斷修改、完善。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 2
一、考評(píng)范圍：
各車(chē)輛駕駛員和押運(yùn)員。
二、獎(jiǎng)懲經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
公司每年的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、各從業(yè)駕駛員和押運(yùn)員的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)押金。用于獎(jiǎng)勵(lì)安全責(zé)任書(shū)完成情況突出的個(gè)人。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
1、按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的實(shí)際完成情況作為考核標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)生重、特大安全事故的個(gè)人實(shí)行一票否決制，扣除安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)押金，取消本年度“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”的'評(píng)選資格。
2、根據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的內(nèi)容進(jìn)行考核達(dá)到85分的從業(yè)個(gè)人，全部返還安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)押金，高于85分的每高出1分，獎(jiǎng)勵(lì)被考評(píng)人員10元，最高獎(jiǎng)金300元。并且參加年度“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)選
3、根據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的內(nèi)容進(jìn)行考核未達(dá)到85分的從業(yè)個(gè)人，返還安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)押金，低于85的每低于1分，扣減被考評(píng)人員10元，直至扣完為止。
四、評(píng)比考核時(shí)間
本制度實(shí)行每月底一次考核，每年末統(tǒng)一進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 3
為了樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象，貫徹落實(shí)安全責(zé)任制，做到是非分明賞罰分明，充分調(diào)動(dòng)起駕駛員安全駕駛積極性，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本制度。各位駕駛員應(yīng)認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格遵守。
一、駕駛員守則
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各種規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。樹(shù)立良好的主人翁精神，要有廠興我興、廠衰我恥、敬職敬業(yè)的工作態(tài)度。
2、愛(ài)護(hù)車(chē)輛、勤于保養(yǎng)，主動(dòng)配合汽修工檢修保養(yǎng)汽車(chē)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)，提高汽車(chē)駕駛的理論水平和實(shí)際操作技能。及時(shí)報(bào)告車(chē)輛運(yùn)行中存在的問(wèn)題，保證車(chē)輛各種設(shè)備的完好。
3、在生產(chǎn)過(guò)程中，必須看清送料單，及時(shí)調(diào)換送料標(biāo)識(shí)牌，不得誤送。
4、服從隊(duì)長(zhǎng)和生產(chǎn)調(diào)度的指揮，保質(zhì)保量按時(shí)的完成好運(yùn)輸任務(wù)，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得擅自將車(chē)輛交與他人駕駛。嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，禁止在車(chē)內(nèi)下棋打牌，禁止搭載非公司人員。
5、按時(shí)參加每個(gè)月一次的安全學(xué)習(xí)，遵守道路行駛交通法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行：車(chē)時(shí)速不得超過(guò)60公里，跨道時(shí)速不得超過(guò)30公里，空車(chē)時(shí)速不得超過(guò)70公里的規(guī)定。
6、注重車(chē)容車(chē)貌，隨時(shí)保持車(chē)內(nèi)車(chē)外的清潔衛(wèi)生，配合公司對(duì)車(chē)容車(chē)貌進(jìn)行檢查評(píng)比。
二、獎(jiǎng)懲辦法
我公司實(shí)行安全業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)懲制度，必須堅(jiān)持把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，在獎(jiǎng)勵(lì)上，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；在處罰上，堅(jiān)持思想教育為主，經(jīng)濟(jì)處罰為輔的原則。
每月定期或不定期的開(kāi)展安全檢查，舉行安全教育培訓(xùn)例會(huì)。年底舉行公司安全大會(huì)，對(duì)全年工作突出的駕駛員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、懲罰細(xì)則
A、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
1、遇緊急事件處理得當(dāng)，減免公物損失的獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2、維護(hù)公司安全衛(wèi)生有特殊貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。
3、對(duì)于管理制度提出具體方案，經(jīng)采納確具成效的獎(jiǎng)勵(lì)50元。
4、舉發(fā)、設(shè)法防止違規(guī)作弊或危機(jī)公司利益之事情，使公司免受損失者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。
5、積極向公司提出合理化建議，為公司采納的獎(jiǎng)勵(lì)30元。
6、節(jié)約資金、節(jié)儉費(fèi)用事跡突出的，獎(jiǎng)勵(lì)50元。
7、對(duì)小組領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成工作任務(wù)的.，獎(jiǎng)勵(lì)100元。
8、對(duì)每月節(jié)約用油的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，駕駛員每月車(chē)輛用油在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍（見(jiàn)各車(chē)油耗標(biāo)準(zhǔn)表）內(nèi)按節(jié)油總額的40％進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
9、全年無(wú)缺勤，積極做好本職工作，全年運(yùn)輸工作按時(shí)、按質(zhì)、高效完成的，年底給予口頭嘉獎(jiǎng)和200元獎(jiǎng)金。
10、符合公司晉升制度的，按照《公司員工獎(jiǎng)懲制度》，給予一定的晉級(jí)提升。
B、懲罰細(xì)則
1、駕駛車(chē)輛時(shí)無(wú)隨身攜帶駕駛證、營(yíng)運(yùn)證、從業(yè)資格證等，罰款50元/次。
2、車(chē)容車(chē)貌臟、亂、差的駕駛員，罰款10元/次。工作裝穿戴不整，穿拖鞋開(kāi)車(chē)，不文明開(kāi)車(chē)，無(wú)職業(yè)道德的違規(guī)駕駛?cè)藛T，罰款20元/次。
3、無(wú)故不參加公司定期或者不定期舉辦的安全教育培訓(xùn)例會(huì)的駕駛員，罰款20元/次。
4、酒后駕駛罰款200元/次。車(chē)內(nèi)下棋打牌者罰款50元/次。
5、擅自將車(chē)輛交與他人駕駛者罰款200元/次。因個(gè)人原因造成誤送或運(yùn)送延時(shí)的，罰款100元/次，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
7、不按場(chǎng)內(nèi)調(diào)度安排裝卸貨物的，罰款50元/次。駕駛室搭乘非本公司工作人員，扣罰50元。
8、利用公司車(chē)輛私運(yùn)貨物，除每次罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的可作開(kāi)除處理。
9、因違章扣證隱瞞不報(bào)的，扣罰100元，并承擔(dān)相關(guān)的一切責(zé)任。
10、不按規(guī)定地點(diǎn)擺放車(chē)輛的，扣罰50元，影響正常生產(chǎn)運(yùn)輸或造成車(chē)輛損壞的，扣罰100元。
11、在違紀(jì)違規(guī)處理過(guò)程中弄虛作假不如實(shí)反映情況的，處罰50元，幫助他人作偽證的，除處罰100元外，情節(jié)嚴(yán)懲的，作開(kāi)除處理。
12、公司場(chǎng)地內(nèi)亂扔雜物或亂倒廢料、廢油、廢水，扣罰30元。
13、收車(chē)后未鎖車(chē)門(mén)，扣罰50元。設(shè)施、部件、專(zhuān)用工具及證照等遺失、損壞、被盜者，照價(jià)賠償。
14、給外場(chǎng)運(yùn)輸貨物，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間，按時(shí)高質(zhì)的完成，如因駕駛員責(zé)任遲到的，罰款200元。
15、因司機(jī)操作不當(dāng)造成車(chē)輛損壞，按照修理費(fèi)用的30%進(jìn)行處罰。
16、對(duì)每月超出標(biāo)準(zhǔn)用油的駕駛員進(jìn)行處罰，駕駛員每月車(chē)輛用油如超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍（包括浮動(dòng)值）按超出用油總額的40％進(jìn)行處罰
17、發(fā)生道路交通事故時(shí)應(yīng)保留現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)警處理，通知公司相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)助處理，不允許私自解決，否則將從重處罰。對(duì)發(fā)生事故逃離現(xiàn)場(chǎng)的，所有責(zé)任由駕駛員承擔(dān)，同時(shí)根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲辦法》予以處理。
四、交通事故處理
駕駛員（其他駕駛員參照?qǐng)?zhí)行）在駕車(chē)行駛過(guò)程中，發(fā)生交通事故，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，減去保險(xiǎn)公司賠償后的差額，按駕駛員責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失如下。
（1）負(fù)次要責(zé)任，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失差額部份的20%。
（2）負(fù)同等責(zé)任，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失差額部份的30%。
（3）負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失差額部份的50%。
（4）負(fù)全部責(zé)任，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失差額部份的70%。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 4
第一條為加強(qiáng)公司出租汽車(chē)管理，提高駕駛員服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化、人本化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《臨沂市出租汽車(chē)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《臨沂市出租汽車(chē)駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本公司對(duì)所屬駕駛員的考核獎(jiǎng)懲。
第三條公司考核獎(jiǎng)懲駕駛員遵循依法管理、公開(kāi)透明、客觀公正、權(quán)責(zé)一致和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。
第四條公司考核獎(jiǎng)懲駕駛員接受出租汽車(chē)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。
第五條公司根據(jù)《臨沂市交通客運(yùn)有限公司出租汽車(chē)駕駛員綜合考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件），對(duì)駕駛員實(shí)行綜合考核管理，建立駕駛員動(dòng)態(tài)管理考核檔案，考核情況由公司如實(shí)記錄在檔，駕駛員在更換服務(wù)單位應(yīng)聘時(shí)，交由新聘用單位管理。
第六條在擬聘用駕駛員時(shí)，公司除按規(guī)定查驗(yàn)駕駛員從業(yè)資格證件外，還通過(guò)登錄《臨沂市出租汽車(chē)駕駛員誠(chéng)信考核查詢(xún)系統(tǒng)》、查看動(dòng)態(tài)管理考核檔案等方式進(jìn)行查詢(xún)，優(yōu)先聘用誠(chéng)信度高的駕駛員。
第七條公司考核駕駛員基準(zhǔn)分值為100分，其中出租汽車(chē)管理機(jī)構(gòu)對(duì)駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核分值占40分，另外加分分值為20分。公司考核駕駛員周期為一年，考核周期結(jié)束后，扣分與加分予以清除，不轉(zhuǎn)入下一個(gè)考核周期。
第八條公司通過(guò)民主選舉成立由公司管理人員、駕駛員代表組成的公司綜合考評(píng)小組，負(fù)責(zé)本公司駕駛員的'綜合考核工作。
第九條駕駛員違反運(yùn)營(yíng)規(guī)范或公司規(guī)章制度，公司將按照《臨沂市交通客運(yùn)有限公司出租汽車(chē)駕駛員綜合考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行扣分。
第十條駕駛員違反有關(guān)規(guī)定，按照出租汽車(chē)客運(yùn)管理服務(wù)合同交納違約金，并作出以下處理：
（一）一次扣分為1—3分的，進(jìn)行批評(píng)教育；
（二）一次扣分為4—5分的，停運(yùn)學(xué)習(xí)1天，合格后方可繼續(xù)上崗；
（三）一次扣分為6—10分的，停運(yùn)學(xué)習(xí)3天，合格后方可繼續(xù)上崗。
（四）一次扣分為10—20分的，停運(yùn)學(xué)習(xí)5天，合格后方可繼續(xù)上崗。
（五）一個(gè)考核周期內(nèi)，駕駛員綜合考核得分低于60分的，實(shí)行一票否決。公司有權(quán)予以解聘，并向出租汽車(chē)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)注銷(xiāo)該駕駛員《服務(wù)監(jiān)督卡》。
第十一條公司設(shè)立駕駛員綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金專(zhuān)戶(hù)專(zhuān)用，專(zhuān)門(mén)用于駕駛員的考核獎(jiǎng)勵(lì)。駕駛員交納的違約金，將全部注入駕駛員綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)基金，不得挪用。
第十二條駕駛員有被政府表彰或見(jiàn)義勇為、救死扶傷、搶險(xiǎn)救災(zāi)的，公司將予以加分，進(jìn)行通報(bào)表彰，并按照每分20元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。駕駛員有拾金不昧、義務(wù)服務(wù)、協(xié)助查處違法行為的，公司將予以加分，并進(jìn)行通報(bào)表彰。
第十三條公司根據(jù)駕駛員綜合考核得分情況評(píng)選優(yōu)秀駕駛員，在工作會(huì)議上予以表彰，在“的士標(biāo)兵”評(píng)選和行業(yè)評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作中按成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)行推薦。
第十四條在考核獎(jiǎng)懲工作結(jié)束后，公司對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)基金使用情況和有關(guān)賬目進(jìn)行公示，接受公司考評(píng)小組和全體駕駛員的監(jiān)督。
第十五條公司違反本辦法不按規(guī)定對(duì)駕駛員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，駕駛員有權(quán)向出租汽車(chē)管理機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 5
一、考核、獎(jiǎng)勵(lì)
1、重視安全生產(chǎn)、安全運(yùn)輸，當(dāng)月內(nèi)無(wú)任何交通安全事故和生產(chǎn)事故發(fā)生的；
2、節(jié)約原料、材料、油料等生產(chǎn)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)成本；
3、敢于同違章違紀(jì)行為和違法犯罪活動(dòng)作斗爭(zhēng)、見(jiàn)義勇為，使公司財(cái)產(chǎn)及員工生命安全免遭侵害，表現(xiàn)突出的。
二、處罰
1、凡有列違章行為的，公司對(duì)其責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人以每次100元—200元的罰款，對(duì)駕駛員每次罰于100元—150元的罰款，并以現(xiàn)金交付或從當(dāng)月工資中扣除。
2、不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，不按規(guī)定穿戴勞保用品，非因公午餐飲酒，上班時(shí)間及中午打牌，酒后駕車(chē)等；凡曠工的，一律無(wú)工資，曠工一天的可按最高額處罰。當(dāng)月累計(jì)曠工達(dá)七天以上，給予辭退或開(kāi)除處理，開(kāi)除的`一律不退還保證金。
3、負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)，未起帶頭作用，缺乏表率作用的。
進(jìn)取3、無(wú)和開(kāi)拓精神，工作表現(xiàn)平庸，當(dāng)月無(wú)工作業(yè)績(jī)的。
4、拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或理應(yīng)力所能及在規(guī)定期1限內(nèi)完成工作任務(wù)而故意拖延辦理的，以及借故公務(wù)名義外出辦私事的。
5、對(duì)責(zé)任份內(nèi)工作，表現(xiàn)不力或無(wú)明顯進(jìn)展以及久未辦果的。
6、工作互不配合，無(wú)團(tuán)隊(duì)精神而貽誤公務(wù)的。
7、安全意識(shí)淡薄或缺乏必要的素質(zhì)，未按安全規(guī)范操作或釀成安全事故的。
8、鋪張浪費(fèi)，無(wú)節(jié)約意識(shí)，造成運(yùn)輸成本增加的。
9、散布謬論，有損公司形象和聲譽(yù)的，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予加倍處罰。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 6
為了協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好我市出租車(chē)行業(yè)的管理，樹(shù)立良好的公司形象，確保出租車(chē)從業(yè)人員及乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全，在行業(yè)中倡導(dǎo)“見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、拾金不昧”的良好社會(huì)風(fēng)氣，特制定本獎(jiǎng)懲制度。
1、要求經(jīng)營(yíng)者、駕駛員持證上崗、亮證服務(wù)。依照各種法規(guī)合法經(jīng)營(yíng)，車(chē)主未經(jīng)公司認(rèn)可私自聘請(qǐng)的駕駛員，所出各種交通、治安事故責(zé)任由車(chē)主自負(fù)，公司拒接為其服務(wù)。
2、文明駕駛、禮貌行車(chē)，做到車(chē)內(nèi)設(shè)施齊全、車(chē)容車(chē)貌整潔、衛(wèi)生，嚴(yán)禁各種違章駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)格打表計(jì)價(jià)，按價(jià)收費(fèi)，嚴(yán)禁宰客、甩客、繞道、拒載等現(xiàn)象發(fā)生。如違反規(guī)定，對(duì)被投訴情況屬實(shí)，除受到相關(guān)部門(mén)的處罰外，公司將視其情結(jié)輕重給予處罰。情結(jié)輕微者處罰50元；行為惡劣、影響極壞者處罰300元以上罰款。
3、各車(chē)主或承包人必須在每月十日前繳納各種規(guī)費(fèi)，對(duì)故意拖欠規(guī)費(fèi)的車(chē)主或承包人將給予處罰，暫扣相關(guān)證照并按費(fèi)用總和的5%/日收起遲納金（此費(fèi)用主要用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀車(chē)主及承包人）。
4、從業(yè)人員必須文明服務(wù)，禮貌待客，正確使用GPS車(chē)載設(shè)備，嚴(yán)禁使用無(wú)線電臺(tái)。對(duì)使用其他通訊工具聚眾尋釁滋事、影響惡劣、后果嚴(yán)重者，出承擔(dān)相應(yīng)的'民事、刑事責(zé)任外，公司將按實(shí)際情況對(duì)肇事人予以處罰。被主管部門(mén)通報(bào)處理的處200的罰款；被主管部門(mén)處理并被新聞媒體曝光的處300元的罰款；被省級(jí)新
聞媒體曝光的處500元的罰款。
5、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，因違章駕駛而引起的交通事故，造成嚴(yán)重后果，給公司聲譽(yù)帶來(lái)惡劣影響的肇事車(chē)車(chē)主，除承擔(dān)一切賠付外，公司還將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)終止合同或取消其經(jīng)營(yíng)權(quán)。
6、在營(yíng)運(yùn)中涌現(xiàn)出的“拾金不昧、見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)”的好人好事，除相關(guān)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)外，公司對(duì)相關(guān)人員也將做出獎(jiǎng)勵(lì)，被市級(jí)新聞媒體表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)200元、省級(jí)的獎(jiǎng)300元，同時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
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為加強(qiáng)駕駛員管理，體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則，充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性和能動(dòng)性，切實(shí)提高后勤服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。
一、交通規(guī)則、車(chē)輛保養(yǎng)（50分）
1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，文明開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)（包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等）。對(duì)于旁人包括分局領(lǐng)導(dǎo)的指令，駕駛員認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果和責(zé)任。駕駛員酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔(dān)，并給予行政處罰。（15分）
2、駕駛員應(yīng)愛(ài)惜車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每半個(gè)月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔）。出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的'水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。（15分）
3、駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度主任，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車(chē)輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。（5分）
4、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意停放在規(guī)定地點(diǎn)和位置。駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車(chē)輛被盜。不準(zhǔn)私自用車(chē)。（10分）
5、駕駛員對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。駕駛員因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報(bào)銷(xiāo)。違章造成事故的由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)責(zé)任和后果。（5分）
二、服務(wù)質(zhì)量勞動(dòng)紀(jì)律（50分）
6、駕駛員對(duì)乘車(chē)人要熱情、禮貌，說(shuō)話應(yīng)文明。分局機(jī)關(guān)用車(chē)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有分局機(jī)關(guān)外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。（15分）
7、上班不得遲到早退，不得無(wú)故曠工。上班時(shí)間內(nèi)駕駛員未被派出車(chē)的，應(yīng)隨時(shí)在駕駛員辦公室等候出車(chē)，不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)駕駛員室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；出車(chē)外出回來(lái)，應(yīng)立即到調(diào)度室報(bào)到。駕駛員對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。（15分）
8、駕駛員出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知調(diào)度人員，并說(shuō)明原因。任何時(shí)候，駕駛員必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)分局領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。（5分）
9、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事駕駛員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē)；任何人不得利用分局機(jī)關(guān)車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。（10分）
10、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：駕駛員所有因公費(fèi)用（停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后交管理人員審核簽字，方可報(bào)銷(xiāo)。原則上一周報(bào)銷(xiāo)一次。（5分）
三、附則
11、由人事部門(mén)牽頭對(duì)駕駛員進(jìn)行百分考核，機(jī)關(guān)用車(chē)單位或部門(mén)進(jìn)行打分，同時(shí)結(jié)合機(jī)關(guān)年度測(cè)評(píng)，對(duì)綜合得分由高到低取前名，給予獎(jiǎng)勵(lì)。該考核實(shí)行年度考核，動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)因酒后駕車(chē)等違規(guī)違法行為造成事故的，實(shí)行一票否決。
12、本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充。，分局機(jī)關(guān)駕駛員百分考核暫行辦法。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 8
為了激勵(lì)公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心駕駛員的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)廣大駕駛員的工作積極性，更好安全的完成公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，使公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心的各項(xiàng)工作可以安全完成。為體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得偏重一線職工的宗旨。經(jīng)研究決定，特制訂安全獎(jiǎng)懲制度如下：
一、車(chē)隊(duì)駕駛員處罰規(guī)定
1. 駕駛員在工作及保養(yǎng)過(guò)程中不按規(guī)定執(zhí)行,造成不利于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及車(chē)輛的正常行駛。
2. 駕駛員不按規(guī)定執(zhí)行而損害公司形象,無(wú)理取鬧、打架、吵架、影響工作的;
3. 車(chē)輛保養(yǎng)時(shí)駕駛員不在場(chǎng)或保養(yǎng)不及時(shí)的;
4. 把腳放在方向盤(pán)上等不文明行為者;
5. 空車(chē)長(zhǎng)時(shí)間等待未及時(shí)熄火或關(guān)空調(diào)者;
6. 不按交通規(guī)定,超速行駛者; 違反以上6條規(guī)定者，月違規(guī)三次將通報(bào)批評(píng)，月違反五次者加倍處罰，超過(guò)五次者待崗反思或進(jìn)行辭退，待崗反思期間只發(fā)最低生活費(fèi)。被公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心查獲違章并通報(bào)的'扣除本月基礎(chǔ)獎(jiǎng)金;
7. 凡被交警隊(duì)抓拍沒(méi)有處理的違章，暫扣年終獎(jiǎng)金，處理后拿憑證予以補(bǔ)發(fā)年終獎(jiǎng)金;
8. 被公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心查獲違章并通報(bào)的扣除本月基礎(chǔ)獎(jiǎng)金;
9. 有責(zé)任性投訴者扣除當(dāng)月基礎(chǔ)獎(jiǎng)金。
10. 被新聞媒體曝光者扣除當(dāng)月基礎(chǔ)資金。
11. 立案事故不予發(fā)放當(dāng)月基礎(chǔ)資金。
二、車(chē)隊(duì)駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
1. 駕駛員實(shí)行季度獎(jiǎng)勵(lì)。本季度安全行車(chē)無(wú)違章、無(wú)責(zé)任性事故，公司將在每季度予以安全獎(jiǎng)勵(lì)XXX元，對(duì)工作認(rèn)真、無(wú)事故、綜合表現(xiàn)較好，在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱(chēng)號(hào),并獎(jiǎng)金XXX元。
2. 積極維護(hù)公司信譽(yù)及時(shí)舉報(bào)違反公司或車(chē)隊(duì)規(guī)章制度者,在給予舉報(bào)人絕對(duì)保密的前提下獎(jiǎng)XXX元.
3. 采取正當(dāng)?shù)拇胧┘皶r(shí)避免了一些重大事故者,視具體情況給予酌情獎(jiǎng)勵(lì)或通報(bào)表?yè)P(yáng).
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 9
第一條 為鼓勵(lì)先進(jìn)，規(guī)范管理，提升服務(wù)形象，打造服務(wù)品牌，根據(jù)《溫州醫(yī)學(xué)院車(chē)隊(duì)管理辦法》，特制定本實(shí)施辦法。
第二條 對(duì)駕駛員的考核與獎(jiǎng)懲堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、有獎(jiǎng)有罰的原則。
第三條 駕駛員的考核內(nèi)容：遵守法律法規(guī)和紀(jì)律情況、履行職責(zé)情況、服務(wù)質(zhì)量情況等。
第四條 考核方式包括日常巡查、突擊檢查、師生問(wèn)卷調(diào)查、受理投訴等。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，每月匯總一次。
第五條 對(duì)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)扣分制度，并作為發(fā)放崗位津貼、獎(jiǎng)金、評(píng)選先進(jìn)、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)。獎(jiǎng)扣分標(biāo)準(zhǔn)按照《駕駛員考核獎(jiǎng)扣分表》執(zhí)行。
第六條 有下列情形之一的，予以獎(jiǎng)勵(lì)分值：
1.車(chē)輛服務(wù)得到處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，并以書(shū)面形式建議后勤發(fā)展處予以表?yè)P(yáng)的; 2.車(chē)輛服務(wù)質(zhì)量調(diào)查滿意率高于95%的; 3.在參加搶險(xiǎn)救災(zāi)或處理突發(fā)事件中,表現(xiàn)突出的; 4.積極為車(chē)隊(duì)出謀獻(xiàn)策，提出合理化建議，被采納后取得明顯效果的; 5.積極參加各類(lèi)比賽，并取得一定名次的; 6.全年沒(méi)有被扣點(diǎn)數(shù)的; 7.其他可予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)行為情形的。
第七條 有下列情形之一的，學(xué)校事業(yè)編制的駕駛員退回人事處,學(xué)校聘用的`駕駛員解除勞動(dòng)合同：
1.一年內(nèi)超過(guò)6次交通安全違法行為的，或在一個(gè)記分周期(一年)內(nèi)超過(guò)12分記分處罰的;
2.發(fā)生交通事故時(shí)，按照交警部門(mén)對(duì)交通事故的責(zé)任認(rèn)定，駕駛員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償超過(guò)10000元的，或在一年內(nèi)發(fā)生3次交通事故的;
3.發(fā)生交通事故,不及時(shí)處理或報(bào)告，逃離現(xiàn)場(chǎng)，或故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，偽造事實(shí)的;
4.酒后駕車(chē)并發(fā)生交通事故的;
5.發(fā)生道路交通安全違法行為受到吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、拘留及以上處罰的;
6.因駕駛員自身的行為給學(xué)校造成惡劣影響的;
7.發(fā)生機(jī)務(wù)事故，應(yīng)承擔(dān)金額超過(guò)5000元的，或一年內(nèi)發(fā)生2次機(jī)務(wù)事故的;
8.當(dāng)年累計(jì)獎(jiǎng)扣分超過(guò)18分的。
第八條 駕駛員每年12分的基準(zhǔn)分，中途進(jìn)入我校的駕駛員按照每月1分乘以當(dāng)年所剩月份數(shù)為基準(zhǔn)分。當(dāng)年累計(jì)獎(jiǎng)扣分超過(guò)基準(zhǔn)分的，超過(guò)部分按照每分100元扣發(fā)崗位津貼。試用期駕駛員試用期滿獎(jiǎng)扣分累計(jì)超過(guò)5分的,視為試用不合格，不予聘用。
第九條 駕駛員公車(chē)私用的，私自出車(chē)、借車(chē)的，每次處罰500元。
第十條 駕駛員全年沒(méi)有發(fā)生交通事故的，或一年內(nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為小于(含等于)3次的，年終發(fā)放安全獎(jiǎng)500元。被評(píng)為溫州市安全駕駛員的，另行獎(jiǎng)勵(lì)500元。
第十一條 每年年終匯總一次駕駛員獎(jiǎng)扣分?jǐn)?shù)，并進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)。
1.推選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)時(shí)，按照分?jǐn)?shù)從高向低排序，分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先推選。
2.設(shè)立年終獎(jiǎng)。按照分?jǐn)?shù)從高向低排序選前3名，分別獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元、400元。
第十二條 駕駛員的獎(jiǎng)扣分由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，并制表登記。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)核實(shí)，按照規(guī)定獎(jiǎng)扣分，并書(shū)面通知駕駛員本人。被獎(jiǎng)扣分的駕駛員，如對(duì)獎(jiǎng)扣分有異議的，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)向后勤發(fā)展處申請(qǐng)復(fù)議。
第十三條 本實(shí)施辦法由后勤發(fā)展處負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本實(shí)施辦法自二〇〇九年一月一日起實(shí)行。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 10
一、目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛及駕駛員的管理，提高駕駛員的工作積極性，強(qiáng)化公司駕駛員的交通安全意識(shí)，鼓勵(lì)遵章守紀(jì)，保證公司車(chē)輛正常運(yùn)作，特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍：
適用于公司專(zhuān)職駕駛員。
三、職責(zé)
1、辦公室負(fù)責(zé)車(chē)輛管理，車(chē)輛記錄填寫(xiě)及安全違紀(jì)情況督查。
2、駕駛員負(fù)責(zé)車(chē)輛維護(hù)、保養(yǎng)、年檢及記錄填寫(xiě)，安全，遵守交規(guī)出車(chē)。
四、內(nèi)容
（一）出車(chē)補(bǔ)貼
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，駕駛員出車(chē)均按0.1元/公里予以補(bǔ)貼（日照市以外其它地區(qū)）。
2、周六、周日出車(chē)，另給予20元/天的`補(bǔ)貼。
3、出車(chē)必須嚴(yán)格填寫(xiě)出車(chē)記錄。
（二）安全獎(jiǎng)
1、每季度交通安全獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為500元，與該季度最后一個(gè)月工資一起發(fā)放。享受安全獎(jiǎng)，要求做到：
（1）認(rèn)真敬業(yè)，服從公司工作安排，并圓滿完成本職工作。
（2）該季度內(nèi)，無(wú)交通違章記錄。
（3）該季度內(nèi)，無(wú)安全事故責(zé)任。
（4）該季度內(nèi)，車(chē)輛出車(chē)記錄填寫(xiě)規(guī)范，并及時(shí)提交審核。
（5）車(chē)輛的日常自我維護(hù)與保養(yǎng)，并始終保持車(chē)況良好。
2、有下列情形之一的取消該季度安全獎(jiǎng)：
（1）不服從工作安排，不能完成派車(chē)任務(wù)的。
（2）該季度出現(xiàn)交通違章記錄。
（3）該季度內(nèi)發(fā)生安全事故責(zé)任。
（4）該季度內(nèi)因個(gè)人原因請(qǐng)假超過(guò)10天的。
（5）季度內(nèi)車(chē)輛使用記錄不填寫(xiě)，或填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確、不及時(shí)提交的。
（6）車(chē)輛超過(guò)年檢期限的。
（7）有其他嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。
（三）考核：
由綜合管理部牽頭，人力資源部和生產(chǎn)品質(zhì)部共同組織，于每季度最后一個(gè)月底進(jìn)行檢查、考核。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 11
一、駕駛員守則
1必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車(chē)。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2、服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各種規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定。
4、樹(shù)立顧客至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，上班時(shí)間必須著工作服，佩戴工作牌，妥善地處理好和客戶(hù)的關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、樹(shù)立良好的主人翁精神，愛(ài)護(hù)車(chē)輛、勤于保養(yǎng)，主動(dòng)配合機(jī)修工檢修保養(yǎng)汽車(chē)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)、提高汽車(chē)駕駛的理論水平和實(shí)際操作技能。
6、出車(chē)前，必須保證車(chē)輛處于正常狀態(tài)，要例行檢查車(chē)輛的水、電、機(jī)油及其他機(jī)件性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái)，要全車(chē)檢查，及時(shí)報(bào)告車(chē)輛運(yùn)行中存在的問(wèn)題，保證車(chē)輛各種設(shè)備的完好
7、在送貨過(guò)程中，必須看清面單，不得誤送。
8、司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知行政部負(fù)責(zé)人，并說(shuō)明原因。
9、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車(chē)輛被盜。
10、服從車(chē)隊(duì)和行政部門(mén)的指揮，保質(zhì)保量的完成好運(yùn)輸任務(wù)，不得擅自將車(chē)輛交與他人駕駛。
11、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē)，不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。
12、必須參加每個(gè)月二次的安全學(xué)習(xí)，模范遵守道路行駛交通法規(guī)。
13、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和違規(guī)操作，禁止在車(chē)內(nèi)下棋打牌。
14、注重車(chē)容車(chē)貌，隨時(shí)保持車(chē)內(nèi)車(chē)外的清潔衛(wèi)生，配合公司對(duì)車(chē)容車(chē)貌進(jìn)行檢查評(píng)比。
15、司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
16、下班后，應(yīng)將車(chē)輛停放規(guī)定地點(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車(chē)。
17、司機(jī)應(yīng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在車(chē)內(nèi)的談話保密。
18、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
19、行政部負(fù)責(zé)人每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予表?yè)P(yáng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。
二、獎(jiǎng)懲辦法
我司實(shí)行安全業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)懲制度，必須堅(jiān)持把思想工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，在獎(jiǎng)勵(lì)上，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，一精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；在處罰上，以思想教育為主，經(jīng)濟(jì)處罰為輔的`原則。 每月定期或者不定期地開(kāi)展安全檢查，舉行安全教育培訓(xùn)例會(huì)。
年底舉行公司安全大會(huì)，對(duì)全年工作表現(xiàn)突出的駕駛員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)！ A獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
1、維護(hù)公司安全、財(cái)產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2、對(duì)于管理制度提出具體方案，經(jīng)采納確具明顯成效的獎(jiǎng)勵(lì)50元。
3、舉發(fā)、設(shè)法阻止違規(guī)作弊或危害公司利益之事情，使公司免受損失者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。
4、節(jié)約油耗，節(jié)儉費(fèi)用事跡突出的，獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、半年內(nèi)無(wú)違章記錄，公司給予司機(jī)個(gè)人頒發(fā)安全獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)200元，此獎(jiǎng)勵(lì)半年統(tǒng)計(jì)一次。
6、全年無(wú)缺勤，積極做好本職工作，全年運(yùn)輸工作按時(shí)、按質(zhì)、高效完成的，專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)，在一年內(nèi)車(chē)輛無(wú)大修記錄的，公司給予司機(jī)頒發(fā)車(chē)輛維護(hù)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)300元，此獎(jiǎng)勵(lì)一年統(tǒng)計(jì)一次。
7、符合公司晉升制度的，按照《公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度》，給予一定的晉級(jí)提升。
B懲罰細(xì)則
1、對(duì)工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)，影響公司形象的，駕駛車(chē)輛時(shí)無(wú)隨身攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證等，罰款50元/次。
2、車(chē)容車(chē)貌臟、亂、差的駕駛員，罰款10元/次。工作時(shí)穿戴不整，穿拖鞋上班，不文明開(kāi)車(chē)，無(wú)職業(yè)道德的違規(guī)駕駛?cè)藛T，罰款20元/次。
3、無(wú)故不參加公司定期或者不定期舉辦的安全教育培訓(xùn)例會(huì)的駕駛員，罰款20元/次。
4、酒后駕駛的罰款200元/次，可酌情停職處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除處理。
5、上班期間無(wú)理取鬧，聚眾鬧事、賭博，吵架、斗毆的或每次罰款不少于200元，直至行政處分。
6、擅自將車(chē)輛交與他人駕駛者，罰款50元/次。因個(gè)人原因造成貨物誤送或者運(yùn)送延時(shí)的，罰款50元/次，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
7、利用公司車(chē)輛私運(yùn)貨物，除每次罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的可作開(kāi)除處理
8、因違章扣證隱瞞不報(bào)的，罰款50元/次，并承擔(dān)相關(guān)的一切責(zé)任。
9、在違規(guī)違紀(jì)處理過(guò)程中弄虛作假不如實(shí)反映情況的，罰款50元/次，幫助他人作偽證的，除處罰100元外，情節(jié)惡劣的，作開(kāi)除處理。
10、收車(chē)后未鎖門(mén)或不按規(guī)定地點(diǎn)擺放車(chē)輛的，罰款50元/次。設(shè)施、部件、專(zhuān)用工具及證件等遺失、損壞、被盜者，照價(jià)賠償。
11、因司機(jī)操作不當(dāng)造成車(chē)輛損壞，按照修理費(fèi)的30%進(jìn)行處罰。
三、附則
1、行政管理部對(duì)本制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
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為了使我公司駕駛員服務(wù)規(guī)范，全面提升從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象，按照國(guó)家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，特修訂本制度。
一、保持車(chē)容車(chē)貌整潔光亮，專(zhuān)用設(shè)施、標(biāo)志、標(biāo)記完好無(wú)損，能正常使用，車(chē)況良好；
二、保持良好的精神面貌，做到精力充沛，微笑服務(wù)，親切和藹，端莊穩(wěn)重，落落大方；
三、做到面容清潔，發(fā)式大方，男駕駛員不留長(zhǎng)發(fā)、小胡子，女駕駛員不濃裝艷抹，不留長(zhǎng)指甲，不使用香味很濃的.化妝品；
四、營(yíng)運(yùn)服務(wù)中按季節(jié)穿著工裝，保持服裝干凈整潔；
五、言談舉止文明得體，不說(shuō)臟話，嚴(yán)格使用規(guī)范用語(yǔ)，按要求使用普通話服務(wù)；
六、按規(guī)定攜帶、放置營(yíng)運(yùn)證件，做到亮證服務(wù)，服務(wù)資格證必須面對(duì)顧客擺放，以利于顧客監(jiān)督；
七、遵守秩序，服從管理人員管理，愛(ài)護(hù)衛(wèi)生；
八、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和疲勞駕車(chē)保證安全行車(chē)；
九、出車(chē)前必須仔細(xì)檢查車(chē)輛，保持車(chē)輛性能良好，不開(kāi)帶病車(chē)；
十、按規(guī)定使用GPS移動(dòng)傳媒等無(wú)線電通訊設(shè)施，保持設(shè)施正常使用，不得對(duì)已安裝好的專(zhuān)用設(shè)施設(shè)備擅自改動(dòng)或毀損；
十一、按照需要出車(chē)；
十二、工作牌上的姓名，編號(hào)必須清晰醒目，禁止涂改、遮蓋；
十三、嚴(yán)禁在加油機(jī)上作弊。
十四、未嚴(yán)格遵守行業(yè)管理規(guī)定和企業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的，經(jīng)查實(shí)，將按《駕駛員管理制度》進(jìn)行處罰。
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一、車(chē)隊(duì)駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
1、工作積極進(jìn)取、任勞任怨、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度者，根據(jù)成績(jī)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。
2、精心維護(hù)車(chē)輛設(shè)備、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物、勤儉節(jié)約者，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)酌情給予精神獎(jiǎng)勵(lì)。
3、積極維護(hù)公司信譽(yù)及時(shí)舉報(bào)違反公司或車(chē)隊(duì)規(guī)章制度者,在給予舉報(bào)人絕對(duì)保密的前提下獎(jiǎng)50-150元.
4、對(duì)公司,尤其是車(chē)隊(duì)提出一些合理化的意見(jiàn)或建議一經(jīng)采納者獎(jiǎng)50-100元。
5、采取正當(dāng)?shù)拇胧┘皶r(shí)避免了一些重大事故者,視具體情況給予酌情獎(jiǎng)勵(lì)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。
6、駕駛員全年安全行車(chē)無(wú)違章、無(wú)事故(12個(gè)月)公司將在年終予以安全獎(jiǎng)勵(lì)300-500元,對(duì)工作認(rèn)真、無(wú)事故、綜合表現(xiàn)較好,在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱(chēng)號(hào),并獎(jiǎng)金500-1000元.
二、車(chē)隊(duì)駕駛員處罰規(guī)定
駕駛員在運(yùn)輸及保養(yǎng)過(guò)程中不按規(guī)定執(zhí)行,造成不利于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及車(chē)輛的正常行駛,視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰:
1、有下列情況發(fā)生的,違軌者處200元罰款。
(1)駕駛員不服從調(diào)度室統(tǒng)一調(diào)度,違反指令或挑揀運(yùn)輸工地的；
(2)駕駛員在行車(chē)過(guò)程中造成混凝土拋灑滴漏道路的；
(3)駕駛員在裝料前未放凈攪拌筒積水造成混凝土報(bào)廢的,按每方100元處罰；
(4)駕駛員不看運(yùn)輸單送錯(cuò)混凝土,造成損失的；
(5)駕駛員不按規(guī)定執(zhí)行而損害公司形象,無(wú)理取鬧、打架、吵架、影響工作的；
2、有下列情況發(fā)生的,違規(guī)者處以100元罰款；
(1)駕駛員在工地施工結(jié)束前車(chē)輛不按規(guī)定等待通知擅自行動(dòng)的；
(2)駕駛員在工地施工未結(jié)束前中途請(qǐng)假或私自洗車(chē)休息的；
(3)駕駛員對(duì)油耗、公里數(shù)、車(chē)數(shù)或保養(yǎng)記錄不清的；
(4)駕駛員在工地結(jié)束后未到公司值班室報(bào)到,并未經(jīng)當(dāng)天值班員許可簽字后,洗車(chē)休息的；
(5)攪拌樓前除等待車(chē)輛外,預(yù)備車(chē)位只準(zhǔn)停放一輛車(chē)等候,其余依次排隊(duì),未按規(guī)定執(zhí)行的`進(jìn)行罰款。
3、有下列情況發(fā)生的,違規(guī)者處以50元罰款:
(1)未按生產(chǎn)通知單要求時(shí)間出車(chē)的；
(2)車(chē)到工地后,未按規(guī)定快速攪拌1分鐘以上或不下車(chē)放料的；
(3)未按時(shí)上班或未到下班時(shí)間私自離開(kāi)公司的；
(4)未經(jīng)生產(chǎn)部或車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)許可,長(zhǎng)時(shí)間與乘坐閑雜人員聊天影響安全駕駛的；
(5)車(chē)輛保養(yǎng)時(shí)駕駛員不在場(chǎng)或保養(yǎng)不及時(shí)的；
(6)私自更換上班時(shí)間而沒(méi)有請(qǐng)假備案批準(zhǔn)者；
(7)把腳放在方向盤(pán)上等不文明行為者；
(8)空車(chē)長(zhǎng)時(shí)間等待裝料未及時(shí)熄火或關(guān)空調(diào)者；
(9)上下班亂簽到或代簽者,開(kāi)會(huì)不簽到者；
(10)出車(chē)前未按規(guī)定檢查機(jī)油、電瓶水加滿油箱柴油,電瓶水過(guò)少以及機(jī)油在過(guò)上下刻者；
(11)有出車(chē)任務(wù)的駕駛員滯留在食堂吃飯或喝酒者；
(12)不按交通規(guī)定,超速行駛者；
(13)除特殊情況重車(chē)加油、補(bǔ)胎、車(chē)輛行駛中攪拌筒停止轉(zhuǎn)者；
(14)未按規(guī)定穿戴工作服、上崗證及進(jìn)入工地未戴安全帽；
違反以上三項(xiàng)25條規(guī)定者,月違規(guī)三次將通報(bào)批評(píng),月違反五次者加倍處罰,超過(guò)五次者待崗反思或進(jìn)行辭退,待崗反思期間只發(fā)最低生活費(fèi)。
三、關(guān)于交通事故個(gè)人賠償規(guī)定
凡本公司職工在崗期間必須認(rèn)真工作,精心操作,做好安全駕駛。由于個(gè)人疏忽或違反操作規(guī)程及安全規(guī)定引發(fā)交通事故必須承擔(dān)事故直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi),考慮到以教育為主,在大事故中適當(dāng)減輕駕駛員負(fù)擔(dān),現(xiàn)規(guī)定個(gè)人賠償?shù)谋壤缦?
A:
1、負(fù)全責(zé)的按事故費(fèi)用的80%給予賠償,另外扣一個(gè)月工資；
2、負(fù)全責(zé)的按事故費(fèi)用的60%給予賠償,另外加扣一個(gè)月安全獎(jiǎng)；
TCBF-CD04-20103/3
3、負(fù)同責(zé)的按事故費(fèi)用的40%給予賠償,另外加扣一個(gè)月安全獎(jiǎng)；
4、負(fù)次責(zé)的按事故費(fèi)用的20%給予賠償,另外加扣一個(gè)月安全獎(jiǎng)。
(注:事故費(fèi)用指該事故所造成保險(xiǎn)理賠后的部分)
B:
1、未經(jīng)交警部門(mén)及公司處理按100%賠償；
2、經(jīng)公司處理但未經(jīng)交警部門(mén)處理的按30%賠償；
3、由于公司原因造成駕駛員罰款,由公司全負(fù)責(zé)。(包括扣分學(xué)習(xí)費(fèi)用,但每次必須到車(chē)隊(duì)備案)
4、由于人為責(zé)任造成違章罰款,由駕駛員自行負(fù)責(zé)。
四、獎(jiǎng)罰措施規(guī)定的其他條款
(1)獎(jiǎng)罰規(guī)定的出臺(tái),望各位駕駛員同志相互鼓勵(lì),督促；努力做到“多爭(zhēng)獎(jiǎng),避處罰”。
(2)獎(jiǎng)罰規(guī)定進(jìn)行修正將以公示發(fā)文方式通知。
(3)該規(guī)定的最終解釋權(quán)歸本公司所有,如有任何疑問(wèn)請(qǐng)盡數(shù)上報(bào)公司。
五、請(qǐng)假制度
先填寫(xiě)請(qǐng)假單然后由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，上級(jí)主管審批后方可準(zhǔn)假，無(wú)故不上班者一律按曠工處理。
泵隊(duì)管理制度
有下列違規(guī)行為罰款50-100元,并按事故程序上報(bào):
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須穿戴好安全帽等勞保用品,有不穿戴者,每次罰款20元。
2、主動(dòng)配合工地施工,服從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度指揮,使用文明語(yǔ)言,不準(zhǔn)刁難有關(guān)人員、不準(zhǔn)發(fā)生吵架斗毆現(xiàn)象,違者視情節(jié)輕重進(jìn)行罰款。
3、無(wú)泵送任務(wù)時(shí),做好泵車(chē)、拖泵、泵管等的清理保養(yǎng)工作；接到泵送任務(wù)后,應(yīng)及時(shí)做好出車(chē)準(zhǔn)備(加好潤(rùn)滑油、柴油、液壓油,備齊配套工具),如因未做好準(zhǔn)備工作而影響出車(chē)者,罰款20-50元。
4、接管工在出車(chē)前和工程結(jié)束后必須做好泵管、卡扣、膠圈等的清洗、清點(diǎn)工作,并作好記錄,違反者每次罰款100元,如發(fā)現(xiàn)遺失、人為損壞,按相應(yīng)責(zé)任賠償。
5、違反操作規(guī)程導(dǎo)致泵損壞的，損失由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。
6、管扣內(nèi)應(yīng)加入膠圈,因未加膠圈導(dǎo)致堵管的,每個(gè)接管工罰款100元。
7、泵車(chē)故障、移泵、拆管等原因停止泵送時(shí),應(yīng)及時(shí)和調(diào)度聯(lián)系,否則罰款100元。
8、泵送工應(yīng)阻止工地民工對(duì)混凝土隨意加水,無(wú)法勸止的應(yīng)及時(shí)向調(diào)度報(bào)告,未勸阻止及未報(bào)告,罰款100元/次。
9、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)泵、拖泵技術(shù)管理,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)匯報(bào)排除,更換配件需填寫(xiě)維修保養(yǎng)單,并經(jīng)批準(zhǔn)同意(如在現(xiàn)場(chǎng)可先修后補(bǔ)單),泵工應(yīng)跟蹤參加維修,違者罰款20-50元；因故障未及時(shí)報(bào)修而造成無(wú)法出車(chē)的。罰款50-100元。
10、必須保持泵車(chē)、拖泵泵管卡扣膠圈整潔干凈。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 14
一、懲罰制度。
1、嚴(yán)禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規(guī)或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
2、嚴(yán)厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
3、上班期間應(yīng)由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一實(shí)行車(chē)輛調(diào)配，任何司機(jī)無(wú)權(quán)私自將所用車(chē)輛開(kāi)出公司，如若正遇車(chē)隊(duì)長(zhǎng)不在辦公室且用車(chē)部門(mén)需要緊急用車(chē)的情況下，也應(yīng)告知用車(chē)部門(mén)電話通知車(chē)隊(duì)長(zhǎng)。如果在車(chē)隊(duì)長(zhǎng)不知情的情況下，將車(chē)輛開(kāi)出公司，視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款，以此而造成的對(duì)車(chē)輛的破壞或人身傷害，一切損失由違規(guī)者自行負(fù)責(zé)，公司并可視情節(jié)嚴(yán)重選擇是否繼續(xù)勞動(dòng)合同，違此規(guī)定4次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
4、上班期間，駕駛員除工作出車(chē)外，均必須留守在工作崗位上，如若要外出也要先請(qǐng)示車(chē)隊(duì)長(zhǎng)，并必須保持手機(jī)暢通，以便于車(chē)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。如果在車(chē)隊(duì)長(zhǎng)不知情的情況下，或即使在車(chē)隊(duì)長(zhǎng)知情的情況下，駕駛員因非工作原因在外超過(guò)1個(gè)小時(shí)者，可直接按曠工處理，如果外出不開(kāi)手機(jī)者，視情節(jié)嚴(yán)重處以50-100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請(qǐng)機(jī)會(huì)，請(qǐng)大家合理安排。
5、嚴(yán)厲禁止疲勞駕駛，若有客戶(hù)投訴開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款。
6、嚴(yán)厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)，或者客戶(hù)投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
7、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)和飚車(chē),如果有同車(chē)成員投訴車(chē)速過(guò)快的,視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車(chē)輛刮擦費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。
8、駕駛員應(yīng)主動(dòng)保持車(chē)內(nèi)的衛(wèi)生清潔，盡量少在車(chē)內(nèi)吸煙。如有客戶(hù)在車(chē)上，駕駛員則因先征求客戶(hù)的同意，才能在車(chē)內(nèi)公共場(chǎng)所吸煙，如若客戶(hù)不同意，駕駛員則應(yīng)主動(dòng)帶頭禁止在車(chē)內(nèi)吸煙。此條例如有客戶(hù)進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。
9、必須統(tǒng)一服從車(chē)隊(duì)長(zhǎng)的.調(diào)度命令，不聽(tīng)命令或者車(chē)隊(duì)長(zhǎng)下達(dá)命令后不執(zhí)行的，處以100元/次的罰款。
10、為保行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應(yīng)禁止接聽(tīng)手機(jī)，更應(yīng)該禁發(fā)短信，如有客戶(hù)投訴的，處以50元/次的罰款。
11、駕駛員不得私自將自己所保管的車(chē)輛交與車(chē)隊(duì)成員以外的人員駕駛，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以100-200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛磨損費(fèi)由違規(guī)者自行負(fù)責(zé)。如若交與不會(huì)駕駛的人員學(xué)駕駛，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
二、獎(jiǎng)勵(lì)制度。
1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，凡在這一個(gè)季度內(nèi)沒(méi)有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的，全都給予100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。每一年再進(jìn)行一次大的評(píng)比，凡在這一年都沒(méi)有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的，公司再給予200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)
2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結(jié)評(píng)比中，由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)這一個(gè)季度的出車(chē)情況和表現(xiàn)情況提出4位最佳駕駛員的候選人(車(chē)隊(duì)長(zhǎng)和該季度有過(guò)違規(guī)的人不在此提名范圍內(nèi))，由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票，票數(shù)最多者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。同樣的，每年也要進(jìn)行一次大的評(píng)比，所有這一年內(nèi)沒(méi)有過(guò)任何一項(xiàng)違規(guī)的駕駛員都可以參與評(píng)比(車(chē)隊(duì)長(zhǎng)除外)，如果全年中沒(méi)有無(wú)違規(guī)的駕駛?cè)藛T，則由每個(gè)季度的候選人參與評(píng)比，由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票，票數(shù)最多者給予800元的獎(jiǎng)勵(lì)。投票決定權(quán)按照司機(jī)40%，車(chē)隊(duì)長(zhǎng)30%，長(zhǎng)豐公司30%的比例來(lái)決定。
3、連續(xù)2年未出現(xiàn)任何違規(guī)的或者獲得過(guò)5次季度最佳駕駛員的，公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。
4、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車(chē)”評(píng)選活動(dòng)，由服務(wù)公司車(chē)輛組結(jié)合所有使用車(chē)輛的維修情況進(jìn)行評(píng)比，維修費(fèi)用最少者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)，全年進(jìn)行一次大的評(píng)選，維修費(fèi)用最少者給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。
駕駛員考核及獎(jiǎng)懲制度 15
為更好的服務(wù)客戶(hù)，提高服務(wù)制度，提高駕駛員的積極性及工作態(tài)度，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，確保公司配送車(chē)輛運(yùn)行良好、駕駛員行駛安全特制訂本制度。
1、設(shè)立駕駛員安全獎(jiǎng)。駕駛員在一年當(dāng)中無(wú)違法、違章記錄，無(wú)出險(xiǎn)記錄，年終獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員1000元。
2、駕駛員在出險(xiǎn)情況下，對(duì)方全責(zé)不記錄駕駛員檔案中（依交警部門(mén)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)為準(zhǔn)）。由駕駛員承擔(dān)責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定書(shū)給予駕駛員相應(yīng)處罰。在保險(xiǎn)公司賠償以外的由駕駛員自行承擔(dān)。涉案金額在2000元以下的，駕駛員罰款100元。涉案金額2000~5000元的.，駕駛員罰款200元。涉案金額5000~20000元的，駕駛員罰款500元。涉案金額超過(guò)20000元的，解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
3、保證車(chē)輛的衛(wèi)生。車(chē)輛衛(wèi)生應(yīng)由駕駛員和業(yè)務(wù)員共同負(fù)責(zé)，車(chē)輛管理組和公司領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。不合格一次每人罰款50元。
4、駕駛員回車(chē)后必須將鑰匙交到門(mén)崗統(tǒng)一管理。不得未經(jīng)允許公車(chē)私用，不得擅自將鑰匙帶離公司、拿別人的鑰匙出車(chē)和私自配備公司車(chē)輛鑰匙。違者一次罰款100元。
5、駕駛員不得私自將公司車(chē)輛借與他人使用，如發(fā)現(xiàn)此情況，第一次罰款200元，第二次解除勞動(dòng)合同。另外，此條情況中車(chē)輛發(fā)生一切事故，公司概不負(fù)責(zé)，由借方自行承擔(dān)一切后果。
6、車(chē)輛出現(xiàn)違章，如闖紅燈、不系安全帶、超速、亂停亂放等產(chǎn)生的違章處罰，由駕駛員自行承擔(dān)。
7、由于駕駛員操作不當(dāng)產(chǎn)生的維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。
8、由于駕駛員操作不當(dāng)、馬虎開(kāi)車(chē)造成的單方事故，參照第二條規(guī)定處理。
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為了全面提高駕駛員職業(yè)技能，提高安全防范意識(shí)，確保安全行車(chē)，制定以下制度：
1、司機(jī)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握《道路交通安全法》和車(chē)輛操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程駕車(chē)，嚴(yán)格按交通規(guī)則行車(chē)，嚴(yán)禁抱僥幸心理違反交通規(guī)則隨意行車(chē)。寧停三分，不搶一秒，寧讓幾步，不搶一步，時(shí)刻崩緊安全這根弦。
2、車(chē)隊(duì)每年組織1—2次“道路交通安全法律法規(guī)”宣傳講座，提高司機(jī)的安全意識(shí)，保證行車(chē)安全。每月對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全大檢查，防患于未然并做相應(yīng)記錄。
3、出車(chē)前司機(jī)要仔細(xì)檢查車(chē)輛情況，確認(rèn)車(chē)輛性能良好后方可出車(chē)。嚴(yán)禁開(kāi)快車(chē)，嚴(yán)禁彎道超車(chē)，嚴(yán)禁在隧道內(nèi)超車(chē)，嚴(yán)禁駕車(chē)時(shí)交談?wù)f話，要集中注意力開(kāi)車(chē)。
4、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，發(fā)現(xiàn)駕駛員酒后駕車(chē)的，處以罰款500元；酒后發(fā)生事故者，公司從重處罰；因酒后駕車(chē)被公安機(jī)關(guān)拘留的，解除勞動(dòng)合同。
5、車(chē)輛發(fā)生事故，駕駛員原則上承擔(dān)全部費(fèi)用的10%（無(wú)責(zé)任除外）；車(chē)輛發(fā)生事故，經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任或因操作不當(dāng)所發(fā)生的事故，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部費(fèi)用的20%，并調(diào)離本工作崗位，交人力資源部待崗。
6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車(chē)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要寫(xiě)出書(shū)面檢查；私自出車(chē)發(fā)生事故者，一切后果自負(fù)。屬于重大事故的'，司機(jī)調(diào)離崗位交人力資源部。
7、駕駛員沒(méi)有按照指定停車(chē)地點(diǎn)停放車(chē)輛或沒(méi)有把車(chē)停放在安全地點(diǎn)所發(fā)生的事故或發(fā)生車(chē)輛丟失，本人負(fù)全部責(zé)任。
8、交通違章處罰由駕駛員個(gè)人自負(fù)。
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獎(jiǎng)勵(lì)制度：
1 、遇緊急事件處理得當(dāng)，減免人、物損失的獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2 、維護(hù)公司榮譽(yù)和利益的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)200元。
3 、對(duì)于管理制度提出具體方案，且采納后有具體成效的獎(jiǎng)勵(lì)100元。
4 、舉報(bào)、設(shè)法防止違規(guī)作弊或危害公司利益之事情，使公司免受損失的獎(jiǎng)勵(lì)100元。
5 、積極向公司提出合理建議且為公司采納的獎(jiǎng)勵(lì)100元。
6 、對(duì)每月節(jié)油的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，駕駛員每月車(chē)輛用油在規(guī)定范圍標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，按每公升2元給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7 、全年無(wú)缺勤、積極做好本職工作，全年任務(wù)按時(shí)完成的年底給予口頭獎(jiǎng)勵(lì)和200獎(jiǎng)金。
8、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車(chē)”評(píng)選活動(dòng)，由公司結(jié)合所有使用車(chē)輛的維修情況進(jìn)行評(píng)比，維修費(fèi)用最少者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)，全年進(jìn)行一次大的評(píng)選，維修費(fèi)用最少者給予500元
懲罰制度：
1 、駕駛車(chē)輛時(shí)無(wú)隨身攜帶行車(chē)證﹑駕駛證、營(yíng)運(yùn)證、從業(yè)資格證罰款50元/次
2 、車(chē)容、車(chē)貌臟、亂、差的駕駛員罰款10元/次，不文明開(kāi)車(chē)，無(wú)職業(yè)道德的違章駕駛員罰款20元/次。
3 、無(wú)故不參加公司定期或者不定期舉辦的安全教育培訓(xùn)及安全例會(huì)的駕駛員罰款50元/次。
4 、擅自將車(chē)輛交予他人駕駛者罰款200元/次，因個(gè)人原因造成脫班、誤點(diǎn)的罰款100元/次，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5 、不聽(tīng)站場(chǎng)調(diào)度指揮，隨意改變運(yùn)行路線的罰款50元。
6 、因違章扣證、隱瞞不報(bào)的扣罰100元。
7 、不按規(guī)定地點(diǎn)停放車(chē)輛，在違紀(jì)違規(guī)處理過(guò)程中弄虛作假的罰款50元，幫助他人作偽證罰款100元
8 、嚴(yán)厲禁止疲勞駕駛，若有開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50—200元/次的罰款。
9 、嚴(yán)厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)，或者乘客投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。
10 、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)和飚車(chē)，如果有車(chē)速過(guò)快的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50—200元/次的`罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛刮擦費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。
11 、駕駛員應(yīng)主動(dòng)保持車(chē)內(nèi)的衛(wèi)生清潔，駕駛員則應(yīng)主動(dòng)帶頭禁止在車(chē)內(nèi)吸煙。此條例如有乘客進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。
12 、必須統(tǒng)一服從車(chē)隊(duì)長(zhǎng)的調(diào)度命令，不聽(tīng)命令或者車(chē)隊(duì)長(zhǎng)下達(dá)命令后不執(zhí)行的，處以100元/次的罰款。
13 、為保行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應(yīng)禁止接聽(tīng)手機(jī)，更應(yīng)該禁發(fā)短信，如有乘客投訴的，處以50元/次的罰款。
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