簽訂勞動合同通知書

          時間:2022-06-29 11:18:14 勞動合同 我要投稿

          簽訂勞動合同通知書

            在不斷進步的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的簽訂勞動合同通知書,歡迎閱讀與收藏。

          簽訂勞動合同通知書

          簽訂勞動合同通知書1

            (存根) 女士/先生:

            你與公司簽訂的勞動合同于______年____月____日即將到期。

            合同期滿后,公司將維持或提高雙方現有勞動合同的約定條件,同時,因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件,現公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同,請把你的打算選擇如下:

            □ 簽訂無固定期限勞動合同

            □ 簽訂有固定期限勞動合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止)

            XX有限公司

            ______年____月____日

            本人簽字:

            身份證號:

            ______年____月____日 簽訂無固定期限勞動合同通知書 女士/先生: 你與公司簽訂的勞動合同于 年 月日即將到期。合同期滿后,公司將維持或提高雙方現有勞動合同的約定條件,同時,因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件,現公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同,請把你的打算選擇如下: □ 簽訂無固定期限勞動合同 □ 簽訂有固定期限勞動合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止) XX有限公司______年____月____日本人簽字: 身份證號: ______年____月____日

          簽訂勞動合同通知書2

          編號(工號):

            本單位與您簽訂的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同將屆滿,經本單位認真考核,認為您在合同期內表現符合本單位用人標準,現因工作需要,擬與您將勞動合同續訂至_____年_____月_____日或,工資為人民幣_____元。先征求您的意見,請認真考慮,并請于_____月_____日前向經辦人書面回復您的.意見。

          簽訂勞動合同通知書3

            乙方:

            雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同,因勞動合同期限期屆滿,現在通知你續簽勞動合同。

            續簽勞動合同期限類型擬為:

            1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年__月__日__至__年__月__日);

            2、無固定期限勞動合同。

            其他條款與原合同保持一致。

            請收到此通知書后__日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復,此通知書失效,視為你申請終止勞動合同。

            特此通知

            甲方簽發人(簽名或蓋章):

            簽發時間:__年__月__日__

            乙方意見:

            乙方簽名:

            簽字日期:__年__月__日__

          簽訂勞動合同通知書4

          先生/女土:

            你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,為了更好的維護你與公司雙方的合法權益,根據相關法律規定,現將有關勞動合同續簽事宜通知如下:一、請你于收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同,勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同,請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司,公司將終止與你的勞動關系,并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后,既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同,也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同,公司將終止與你的勞動關系,并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。

            康奈集團有限公司人力資源部

            年 月 日

            職工簽名:

            日 期:

            年 月 日

          簽訂勞動合同通知書5

          各位員工:_________________

            簽訂合同是勞動法規定的義務,任何人都不應回避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導致待遇降低等問題,請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的,可以辭退。

            望大家相互轉告。

            _____________公司

            _____年_____月_____日

          簽訂勞動合同通知書6

          先生/女士:

            公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同,現到期未收到您的任何回復,如果您在收到本通知書3日內仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續,此舉屬于嚴重違反公司制度的行為,公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權力,同時對您此舉,公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權力,因此給公司造成損失的,也將由您個人承擔。

            特此通知

            公司

            年月日

          簽訂勞動合同通知書7

            單位與你于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》的期限將于__________年__________月__________日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于__________月__________日上/下午__________時到__________(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同,請于__________月__________日前以書面方式答復單位。

            通知方(簽名或蓋章)

            ____年_____月_____日

          簽訂勞動合同通知書8

            我公司員工必須與公司簽訂勞動合同后,方可上崗,我公司于_____年_____月_____日_____時在_____地與未簽勞動合同職工簽訂勞動合同,請未簽訂勞動合同的職工按時到達,如無故不與公司簽訂勞動合同,視同放棄工作,公司將采取相應措施,與職工辦理離職手續。

            特此通知。

            ________________公司

            年月日

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