北京市固定勞動(dòng)合同

          時(shí)間:2022-09-02 12:19:06 勞動(dòng)合同 我要投稿

          北京市固定勞動(dòng)合同

            隨著法律知識(shí)的普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的北京市固定勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

          北京市固定勞動(dòng)合同

            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

            第一條甲方:_______

            法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:_________

            注冊(cè)地址:_________

            經(jīng)營(yíng)地址:_________

            第二條乙方

            性別:_______

            居民身份證號(hào)碼:___________

            在甲方工作起始時(shí)間______年______月__________日

            家庭住址:________________________________________________________

            郵政編碼:________________________________________________________

            在京居住地郵政編碼:_______________________________________________

            戶口所在地:____________________________________________________________

            二、勞動(dòng)合同期限

            第三條本合同為固定期限的勞動(dòng)合同

            本合同于_____年_____月______日生效,其中試用期至_______年______月________日止。本合同于_____年_____月______日終止。

            三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

            第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

            第五條根據(jù)甲方的崗位(工作)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或者工作地點(diǎn)為_(kāi)________。

            乙方工作應(yīng)達(dá)到_____________標(biāo)準(zhǔn)。

            四、工作時(shí)間和休息休假

            第六條甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時(shí)制度。

            執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40個(gè)小時(shí)。每周休息日為_(kāi)________。

            第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的`行政許可。

            第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_______________

            五、勞動(dòng)報(bào)酬

            第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)______元或者按照________執(zhí)行

            乙方在試用期期間的工資為_(kāi)__________元。

            甲乙雙方對(duì)工資的其他約定___________。

            第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)用為_(kāi)________元或者按照_________執(zhí)行。

            六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

            第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

            第十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。

            第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________。

            七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

            第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

            第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

            第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防止責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

            八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

            第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家以及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在 6日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

            第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

            九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

            第二十一條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:__________________________

            十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理以及其他

            第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

            當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

            第二十三條本合同的附件如下:

            第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相駁的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

            第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

            甲方:______________ 乙方:___________________

            簽訂日期:________年_________月__________日

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