建筑工人勞動合同協議樣書

          時間:2022-09-08 17:28:05 勞動合同 我要投稿

          建筑工人勞動合同協議樣書

            在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到協議,簽訂了協議就有了法律依靠。擬起協議來就毫無頭緒?下面是小編整理的建筑工人勞動合同協議樣書,僅供參考,大家一起來看看吧。

          建筑工人勞動合同協議樣書

            用人單位名稱(以下簡稱甲方):_________________________

            建筑工人姓名(以下簡稱乙方):_________________________

            根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和《________市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條、款。

            一、基本情況

            甲方單位法定代表人_________,電話號碼:____________

            企業地址:____________

            乙方姓名______________性別_____居民身份證號_________________,出生日期_____年_____月________日,在甲方工作起始時間_ ____年_____月_____日,聯系電話:____________

            戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮),郵政編碼_______________ 。

            乙方自身的身體狀況:____________是否患有下列疾病(如有請在"□"內打"√" ):____________□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病:____________ 。

            二、勞動合同期限

            第一條、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:____________

            (1)本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。

            (2)以完成一定的工作為期限:____________從年________月________日起至年________月________日

            工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

            第二條、雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

            三、工作崗位和工時制度

            第三條、乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

            第四條、甲乙雙方協商按以下第________條、工時制度執行。

            (1)執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

            (2)執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

            (3)執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

            四、勞動報酬

            第五條、勞動報酬按有關規定雙方協商后執行。

            五、甲方責任

            第六條、甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

            第七條、甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

            第八條、甲方為乙方提供必要的生活條、件和勞動條、件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

            第九條、甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

            第十條、甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

            第十一條、甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可根據規章制度作出相應處理。

            第十二條、甲方應根據有關規定,為乙方辦理相應證件(如"平安卡"、職業資格證、暫住證等)。

            第十三條、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

            第十四條、履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

            六、乙方責任

            第十五條、服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

            第十六條、服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

            第十七條、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

            第十八條、乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

            第十九條、積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

            第二十條、自覺遵守有關的治安管理條、例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

            第二十一條、乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

            第二十二條、乙方按甲方要求進入施工現場作業時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

            第二十三條、乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

            第二十四條、乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

            七、勞動合同的變更、解除、終止

            第二十五條、符合《勞動法》所列的法定條、件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

            第二十六條、變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

            第二十七條、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條、的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:____________

            第二十八條、符合下列條、件之一的,本合同即告終止(有固定期限的'合同除外):____________

            1.本合同所約定的工作任務已經完成;

            2.__________________

            3.__________________

            八、違反本合同的責任

            第二十九條、甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:____________

            1.違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

            2.__________________

            3.__________________

            第三十條、乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:____________

            1.未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

            2.__________________

            3.__________________

            第三十一條、雙方同意以下列方式承擔違約責任:____________

            1.違約金。一方違約,應當支付違約金_________元;

            2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括:____________

            九、當事人約定的其他內容

            第三十二條、甲乙雙方約定本合同增加以下內容:____________

            十、勞動爭議處理及其它

            第三十三條、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            第三十四條、本合同的附件如下

            第三十五條、本合同未盡事宜或與今后有關規定相悖的,按有關規定執行。

            第三十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

            甲方(公章):____________乙方(簽字或蓋章):____________

            簽訂日期:____________年________月________日簽訂日期:____________年________月________日

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