高層管理勞動合同

          時間:2022-09-08 17:37:13 勞動合同 我要投稿

          高層管理勞動合同

            隨著法律知識的普及,能夠利用到合同的場合越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的高層管理勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          高層管理勞動合同

            用人單位(甲方):_________________勞動者(乙方):_________________

            法定代表人身份證號碼:_________________

            地址:_________________常住住址:_________________

            聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

            為了維護甲、乙雙方的利益,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:_________________

            第一條勞動報酬

            1、乙方同意采用月薪工資制,若乙方為甲方工作12個月則甲方支付乙方12個月工資。

            2、乙方月工資總額=正常工作時間工資(基本工資+崗位(職務(wù))工資+工齡工資+績效獎金)+加班工資。其發(fā)放標準見。

            3、根據(jù)乙方的業(yè)績和公司的效益甲方在年終時向乙方發(fā)放年終獎金,該年終獎金中已含甲方解除勞動合同時向乙方支付的經(jīng)濟補償金。其發(fā)放標準見

            第二條服務(wù)年限

            1、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的`實際工作崗位給予相應(yīng)的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),甲方為乙方支付相應(yīng)的專項培訓(xùn)費用,乙方應(yīng)為甲方最低服務(wù)年。

            2、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)年的,須向甲方支付違約金。違約金按下列方法計算:_____________違約金=培訓(xùn)總費用_____(最低服務(wù)年限-實際工作年限)/最低服務(wù)年限

            每次培訓(xùn)費用由甲方與乙方于培訓(xùn)時經(jīng)雙方書面確認;上述實際工作年限,不滿1年的,不計算,滿1年不滿2年的,按1年算,以此類推。

            第三條競業(yè)禁止和保密

            1、乙方在合同期間,不可以自己或他人名義經(jīng)營,或者為他人經(jīng)營與甲方相同或相近的行業(yè),也不可將甲方的商業(yè)機會提供給第三方經(jīng)營;

            2、乙方在合同期滿或從甲方離職后年內(nèi),不可以自己或他人名義,或者為他人在范圍(地區(qū))內(nèi)經(jīng)營與甲方相同或相近的行業(yè),為此,甲方支付元給乙方作為補償,該補償在乙方離職時支付給乙方,該補償按月發(fā)放;

            3.乙方在合同期間,以及在合同期滿或從甲方離職后年內(nèi),必須保守甲方的商業(yè)秘密;

            4、甲方的商業(yè)秘密的內(nèi)容包括但不限于下列范圍:_________________產(chǎn)品設(shè)計、原料、配料、配方、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、購銷信息和財務(wù)信息等。

            5、乙方違反上述競業(yè)禁止或保密約定,應(yīng)向甲方支付違約金元,違約金不足彌補給甲方造成的損失的,按照實際損失承擔賠償責任。甲方具體損失賠償標準為:_________________

            (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

            (2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

            (3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等,由乙方承擔;

            (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

            若甲方的損失難以計算的,乙方應(yīng)賠償甲方人民幣50萬元。

            四、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》有同等效力,其中服務(wù)期限或勞動報酬與《勞動合同》不一致的,以本補充協(xié)議為準。

            五、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

            甲方:_________________乙方:_________________

            日期:_________________日期:_________________

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