綠化工勞動(dòng)合同

          時(shí)間:2022-09-28 18:45:31 勞動(dòng)合同 我要投稿

          綠化工勞動(dòng)合同

            隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的綠化工勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

          綠化工勞動(dòng)合同

            甲方(用人單位)名稱:______________

            地址:______________________________

            性質(zhì):______________________________

            乙方(勞動(dòng)者)名稱:________________

            地址:______________________________

            家庭住址:__________________________

            身份證號(hào)碼:________________________

            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。

            一、勞動(dòng)合同期限

            1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至____年____月____日止,期限為_(kāi)__年。

            2.無(wú)固定期限。本合同自_____年____月____日起。

            3.以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自____年____月____日至__________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

            4.合同期限內(nèi),試用期自_____年____月____日至____年____月____日止,期限為_(kāi)__個(gè)月。

            二、工作內(nèi)容

            1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排乙方在____________崗位(工種)工作(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

            2.因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

            三、工作時(shí)間和休息休假

            1.甲方實(shí)行工作制,每日工作時(shí)間____小時(shí)。每周工作時(shí)間__小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

            2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

            四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

            1.乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。

            2.乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資_____元。

            3.甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月___日支付乙方工資。

            4.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

            5.甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼_____元。

            6.乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的'標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

            7.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。

            五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

            1.甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

            2.甲方為乙方提供以下福利待遇。

            ①_____________________________;

            ②_____________________________;

            ③_____________________________。

            六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

            1.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等法律、法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

            2.甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品:耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_____、____等。

            3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和器材。

            4.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。每月提供勞動(dòng)保護(hù)特殊津貼____元。

            5.乙方有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

            6.乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下,有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。

            7.乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

            8.甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。

            七、職業(yè)培訓(xùn)

            1.甲方根據(jù)本單位實(shí)際,有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);

            2.乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),持證上崗。

            八、勞動(dòng)紀(jì)律

            1.甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

            2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

            九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

            1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

            2.本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

            3.雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件:_____________________

            十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

            1.解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2.甲乙雙方一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

            3.其他違約責(zé)任:_______________________

            十一、雙方約定的其他事項(xiàng):________________________________

            十二、附則

            1.因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2.本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

            3.乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

            地址1:____________________

            地址2:____________________

            (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

            甲方:_________________

            乙方:_________________

            _____年____月____日

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