終止勞動合同

          時間:2022-09-29 09:04:49 勞動合同 我要投稿

          有關終止勞動合同集合

            在當今社會,人們對合同愈發重視,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的有關終止勞動合同集合,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          有關終止勞動合同集合

            甲方:__________ (以下簡稱甲方)通訊地址:__________聯系電話:__________

            乙方:__________ (以下簡稱乙方)身份證號碼:__________戶籍地址:__________聯系電話:__________

            鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規劃發展原因,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

            通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

            1、合同解除及責任承擔

            1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

            1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

            1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

            2、承諾與保證

            甲方和乙方共同承諾及保證:

            2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的'任何債務負擔;

            2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

            3、管轄法律:仲裁

            3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

            3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

            4、其他

            4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

            4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

            4.3附件:《勞動合同》

            甲方:__________乙方:__________

            ____年____月____日____年____月____日

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