企業(yè)八小時(shí)工作制勞動(dòng)合同

          時(shí)間:2024-05-05 11:18:37 勞動(dòng)合同 我要投稿
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          企業(yè)八小時(shí)工作制勞動(dòng)合同

            在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)八小時(shí)工作制勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

          企業(yè)八小時(shí)工作制勞動(dòng)合同

            甲方:_________乙方:_________

            第一條合同期限

            1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期。

            2、合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。

            3、試用期內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。

            第二條工作崗位

            1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

            2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現(xiàn),變更乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

            第三條勞動(dòng)保護(hù)

            1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

            2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

            3、乙方患職業(yè)病,工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

            第四條工作時(shí)間

            1、甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

            2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

            第五條勞動(dòng)報(bào)酬

            1、按國(guó)家按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_(tái)________元。

            2、如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。

            第六條勞保福利

            1、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

            2、乙方患病或非因工負(fù)傷,按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

            第七條勞動(dòng)紀(jì)律

            1、乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

            2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

            3、乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。

            4、乙方觸犯國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。

            第八條合同解除

            1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

            乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

            乙方因病或非因工負(fù)傷,有醫(yī)院的鑒定證明,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。

            甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工。

            甲方企業(yè)宣布解散。

            2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

            乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

            勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

            女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

            3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

            甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;

            甲方不履行本合同或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;

            乙方本人因特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

            4、甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。

            第九條違約責(zé)任

            甲乙雙方任何一方違反本合同,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失。

            第十條爭(zhēng)議解決

            甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

            第十一條法律效力

            1、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

            2、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

            簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認(rèn)。

            甲方:_________乙方:_________

            代表人:_________代表人:_________

            _________年____月____日_________年____月____日

            簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

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