勞務合同

時間：2022-06-05 10:06:25 勞務合同我要投稿

【實用】勞務合同范文匯總6篇

　　隨著人們法律意識的建立，很多場合都離不了合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的勞務合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】勞務合同范文匯總6篇

勞務合同篇1

　　甲方：____________________

　　法定代表人：______________

　　注冊地址：________________

　　聯系電話：________________

　　乙方：____________________

　　性別：___________________

　　生日：______年___月___日

　　身份證號碼：______________

　　文化程度：________________

　　戶籍所在地：______________ 現在住址：________________

　　聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為________________期限勞動合同。

　　第一條：合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條：合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

　　二、工作內容和要求

　　第三條：乙方同意根據甲方工作需要，任_________崗位工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的標準。

　　第四條：根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動紀律

　　第五條：甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

　　第六條：乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

　　第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條：甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

　　（一）提供必要的勞動場所和設備。

　　（二）發放規定的勞動保護用品。

　　（三）對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

　　五、工作時間和休息休假

　　第九條：根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日（五一、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方帶薪年休假法定節假日休假或調休。

　　六、勞動報酬

　　第十條：乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。

　　第十一條：甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

　　（一）甲方每月_______日前以貨幣形式或（打入信用卡）支付乙方工資。

　　（二）乙方工資標準為：___________元/月。

　　（三）提成或獎金（按甲方相關規定執行）。

　　（四）非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月________元支付乙方每月生活費。

　　第十二條：甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

　　七、處罰與獎勵

　　第十五條：乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

　　第十六條：乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十七條：甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條：乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　八、社會保險和福利

　　第十九條：雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費（養老、失業、醫療、工傷、生育等保險）及住房公積金。

　　第二十條：甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　九、合同的終止和解除

　　第二十一條：雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。第二十二條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

　　（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　（三）泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

　　（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　（五）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　（六）患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　（二）從事違反國家法律法規的工作。

　　（三）經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第第二十四條：甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十、違約責任及賠償

　　第二十五條：甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　第二十六條：乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　第二十七條：如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前1個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　十一、保守商業秘密及職業道德

　　第二十八條：下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

　　第二十九條：對于負責或經理、主管（主辦）以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。

　　十二、其他

　　第三十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　簽訂日期：____年____月____日

勞務合同篇2

　　此雇用合同由＿＿（以下簡稱雇主）和＿＿（以下簡稱雇員）締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　Ａ．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責。

　　Ｂ．期限：本合同有效期為＿＿（年、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　Ｃ．工作日和工時：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿＿點，一周共＿＿小時。

　　Ｄ．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　１．每（小時）＿＿美元；

　　２．每加班（小時）＿＿美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　３．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：

　　Ｅ．扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（＿＿）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：

　　Ｆ．主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內其他選區履行職責。

　　Ｇ．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　Ｈ．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括＿＿地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　Ｉ．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　Ｊ．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　　１．（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費＿＿美元。

　　（同上）雇主免費提供住宿。

　　（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　２．每日＿＿餐，每月收費＿＿元。

　　３．（同上）雇員自理伙食。

　　４．（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　５．（同上）津貼：

　　６．（同上）其他：

　　Ｋ．其他規定：下列附加規定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。）

　　Ｌ．終止合同：本合同可根據下列規定終止：

　　１．無故：由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人；或

　　２．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人。

　　（Ａ）因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

　　（Ｂ）下列任何一條均構成合同終止理由：

　　ａ．雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到；

　　ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　ｃ．在＿＿地犯下重罪或兩項或兩項以上

　　輕罪；

　　ｄ雇員放棄工作職責；

　　ｅ．不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；

　　ｆ．在物質或其他方面受到特別*待；

　　ｇ．無故拖延支付雇員的工資；

　　ｈ．違犯本合同任何一項規定；

　　ｉ．其他規定：

　　Ｍ．爭議的解決：

　　怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　１．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　２．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　３．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　Ｎ．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　Ｏ．不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　合同雙方特此簽名。

　　日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　雇主

　　（打印的名字、稱號和簽名）

　　日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　雇員

　　（打印的名字和簽名）

　　（注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫）

　　馬里亞納群島（美國托管）公證書

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　茲證明＿＿和＿＿于＿＿年＿＿月＿＿日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　公證員（簽名）

　　日期：＿＿＿＿經＿＿＿＿批準

　　工長（簽名）

勞務合同篇3

　　為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

　　一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

　　二、乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的，須按每月________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

　　三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：_______________。

　　四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月__________元賠償金計，二年的須按每月_________元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

　　五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

　　六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________________________

　　法人代表委托人：_______________

　　日期：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證：_______________________

　　日期：_________________________

勞務合同篇4

　　甲方：河南天橋建設工程公司

　　乙方：漯河市菲爾特建筑工程材料有限公司

　　工程名稱：漯河臨潁親親食品廠一期工程二標段宿舍樓、辦公樓工程地址：漯河臨潁經三路與緯一路交叉口甲方將承建的臨潁親親食品廠新建宿舍樓、辦公樓工程的外墻保溫分項工程承包給乙方。根據《合同法》有關條款；本著平等互利的原則，經甲、乙雙方共同研究，充分協商達成如下條款：

　　一、主要工作范圍、內容

　　本工程設計圖紙范圍的所有外墻保溫及設計變更，技術核定單等所有的工程量。其具體工作項目如下：

　　1、按施工規范要求：堵拉桿洞、打底糙、粘貼保溫板、掛鋼絲網、抗裂砂漿粉刷等全部工作內容。除水泥、砂、防水劑、鋼絲網由甲方承擔外，其它的工具如電錘、桶、墨斗、魚線、鋁合金靠方、卷尺、線吊、水平尺、掃帚、鏟子、斗車、水管、水平管、灰槽、切割機、安全帶、安全帽、棉墻面清洗的材料等低值易耗品由乙方購買。

　　2、外架的搭拆由甲方負責，乙方自行鋪設跳板。

　　3、所有材料的水平、垂直運輸、上下車、自拆除包裝按項目部施工員規定回收，堆碼。

　　4、先按設計要求進行排版，做出樣板，經業主、監理、設計、項目同意認可后方可進行大面積施工。

　　二、分包方式：人工費分包。

　　三、分包單價：

　　承包單價為68 元/㎡（大寫人民幣：陸拾捌元）(以扣除洞口外墻展開面積計算)。

　　四、價款的結算

　　1、如工程質量未合格的，只按基價的 98 %結算；如工程質量達到合格，按基價的100%

　　結算。

　　3、必須按項目要求總工期按時完成工程施工。

　　五、價款的支付

　　外保溫分部分項完成經驗收合格后，一次性支付該項費用總價款的100% ；

　　六、工程質量要求

　　1、必須按設計要求：①填補縫隙缺損及腳手眼，表面應濕潤。②刮劑面劑，摻水重3-5%的粘接劑。③15㎜厚1：3水泥砂漿打底，二次成活，掃毛或劃出紋道。④8㎜厚1：2水泥砂漿摻水重3-5%的粘接劑。

　　2、墻面整個高度的垂直度6㎜，平整度1㎜。

　　3、凡與框架梁、柱的不同等級一律掛鋼絲網。

　　4、嚴格按照施工技術交底執行。

　　5、在作業時不得有空頭跳板；作業人員必須正確栓好安全帶，戴好安全帽，做到工完場地清。

　　6、成品保護

　　（1）外墻作業，鋁合金、涂料、地坪不能污染。

　　（2）所有的門窗洞口，必須保證設計尺寸、大小一致。

　　（3）凡是陰陽角應做成90度直角。

　　（4）工程質量必須達到合格以上，如果不到合格只按基價 80% 結算，按最后監理、甲方、質監站評定為準。

　　七、工期要求

　　工程施工時，乙方按照甲方編制的每天工作任務必須按時合格完成，未完成時按￥500元/天進行處罰，不足一天者按一天計算。

　　八、安全要求

　　為貫徹“安全第一，預防為主”的.方針，根據中華人民共和國《建設工程安全生產管理條例》和國家有關法律法規，明確安全生產中各自的權利、義務和責任，內容如下：

　　1、甲乙雙方必須認真貫徹國家、省、市的勞動保護、安全生產主管部門頒發的有關安全生產、消防工作的方針、政策，嚴格執行有關勞動保護法規、條例、規定。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方制訂的各項安全操作規程，特種作業人員的審證考核制度；安全

　　生產崗位責任制度安全檢查制度；安全生產獎罰；安全教育制度等。

　　3、甲乙雙方的有關人員必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識的教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產思想意識和自我保護的能力，督促職工自覺遵守安全生產紀律、制度和法規。

　　4、施工前，甲方應對乙方的管理、施工人員進行安全生產進場教育，介紹有關安全生產管理制度、規定和要求。乙方應組織召開施工人員安全生產教育會議，并通知甲方委派有關人員出席會議，介紹施工中有關安全、防火等規章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執行。

　　根據工程項目內容、特點，甲乙雙方應做好安全技術交底，并有交底的書面材料，履行簽字手續，交底材料歸檔備查。每周項目召開安全例會制并做好記錄。

　　5、施工期間，乙方指派李耀杰負責本工程項目的有并安全、防火工作，甲方督促、檢查和指導。甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務，對于查出的隱患，乙方必須在限期內整改，過期不整改者，將按每次￥ 200元罰款。

　　6、在生產操作過程中的個人防護用品及保健用品由乙方自行購買，所購產品必須具有“三證”（即：生產許可證、產品合格證、產品檢測報告）。甲方應督促乙方施工現場人員正確穿戴好防護用品，如乙方違者按每人/次￥50元罰款。

　　7、乙方人員對所處的施工區域、作業設施設備、工用具等必須認真檢查，發現隱患，應立即停止施工，并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業環境、設施設備、工具等符合安全要求和處于安全狀態，乙方對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負責。

　　8、乙方應嚴格按甲方安全技術交底進行操作，如乙方野蠻、擅自施工所發生安全事故由乙方負責。

　　9、乙方在施工期間所使用的各種設備以及工具等均應由乙方自備。如乙方需借用或租賃，應由雙方有關人員辦理借用或租賃手續，制訂有關安全使用和管理制度。甲方應保證借出的設備和工具完好并符合安全要求，乙方必須進行檢查，并做好書面記錄，乙方一經接收，設備和工具的保管、維修應由乙方負責，并嚴格執行安全操作規程。由于設備、工具因素或使用操作不當而造成傷亡事故，由借入使用方負責。

　　10、乙方人員對施工現場的腳手架，各類安全設施、安全警告牌、不得擅自拆除、更動。

　　如確實需要拆除更動的，必須經工地施工負責人和甲方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。乙方人員擅自拆除所造成的后果，要追究當事人的責任，造成的工傷事故，均由乙方負責。

　　11、特種作業必須執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》經特種作業安全技術考核后持證上崗。中、小型機械的操作人員必須按規定做到“定機定人”和有證操作；起重吊裝作業人員必須遵守“十不吊”規定，嚴禁違章、無證操作，嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作作用電器、機械設備。

　　12、乙方必須嚴格執行各類防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪作他用。電焊、氣割作業應按規定辦理動火審批手續。嚴格遵守“十不燒”規定，嚴禁使用電爐等大容量餐具做飯和取暖，冬季施工如必須用明火加熱作業時必須落實防火加熱的防凍措施時。其措施應取得工地主管人員同意，落實防火、防中毒措施，并指派專人值班。

　　13、乙方需用甲方提供的電氣設備，在使用前應先進行檢測，并做好檢測記錄，如不符合安全規定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格后方準使用，違反本規定或不經甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果均由乙方負責。

　　14、乙方在施工中，應注意地下管線及高壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應詳細交底，乙方應貫徹交底要求，如遇有情況，應及時向甲方和有關部門聯系，采取保護措施。

　　15、貫徹誰施工誰負責安全的原則。乙方人員在施工期間造成傷亡、火警火災、機械等重大事故等由乙方負責，甲方應協力進行緊急搶救傷員、保護現場，并按程序逐級上報。

　　16、乙方必須向甲方提供施工管理人員和現場工人名單和相關證件，包括作業人員身份證復印件及有關證件，人員確定后人員應相對穩定，凡需變動，必須及時通知甲方，征得同意后可變動。

　　九、材料要求材料進場必須進行試驗，出具合格證，檢驗報告，合格后方能進入施工現場

　　十、文明施工現場及標準化工地要求

　　1、乙方現場使用的所有材料必須堆碼整齊。

　　2、凡乙方有違反文明施工的現象發生，甲方按￥500元/次處罰乙方。

　　3、施工現場必須達到工完場地清。

　　4、乙方應自行完善其它標化文明施工要求的工作。

　　十一、甲乙雙方職責

　　1、因施工場地有限，甲方不為乙方提供食宿條件。

　　2、甲方管理人員應盡最大努力，組織好交叉施工，防止或盡量減少乙方窩工，同時提供塔機及夜間照明設施。

　　3、甲方項目部組織會議時，除請假外乙方負責人必須參加，否則甲方以缺席每次￥100元，遲到每次￥50元處罰乙方。

　　4、乙方及時提供機具及其它材料、工具，確保工程順利施工。

　　5、乙方負責人（或指定專人）必須24小時堅守現場（特殊情況須向主辦工長及分管工長請假），否則甲方以每次￥100元處罰乙方。

　　6、甲方為了項目整個工程順利施工的需要，乙方必須服從甲方項目部安排、調整，否則按拖延工期處罰。

　　7、乙方所有提供機具材料應具有合格證明書交甲方項目部存檔。

　　8、乙方的暫住證、務工證、身份證、計劃生育證由乙方自行解決。

　　9、乙方負責人必須陪同甲方項目經理、主辦工長、工長一起參加質檢站的質量檢查并作好記錄，如有缺席甲方按每次￥200元處罰乙方。

　　10、如因乙方不聽從甲方安排，甲方有權隨時勒令乙方退場，并不予結算所有工程量。

　　11、如乙方自行退場或有未完成的工作，未完工程量按承包單價的3倍從已完工程量中扣出，扣完為止。

　　12、乙方嚴禁招用未滿16歲的童工。要同各班組簽訂《班組承包合同》一式三份，班組長、項目部、公司各存一份。各班組長提交全部民工的《人員花名冊》并附每位民工的身份證復印件。項目部同每位民工簽訂《勞動合同書》一式三份，民工、項目部、公司各存一份，項目部施工員每天在施工日志上如實記錄各班組出勤人數，及時掌握民工流動狀況，當月增減的民工及時簽訂勞動合同、填報花名冊。項目負責人重點監督各班組每天的公開考勤情況。考勤表張貼于項目部公開欄上進行公開考勤，月底按考勤表及合同約定的支付條件做出工資表。

　　對考勤表、工資表有異議的，由項目負責人及時解決。對考勤表、工資表無異議的，各勞務人員在考勤表對應的名單上簽字認可。公司對上報的考勤表、工資表與《人員花名冊》