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市場勞務合同
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的市場勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場勞務合同1
甲方：___________
乙方：___________
一、勞動合同期限
勞動合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月（天），至____年____月____日。
二、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經雙方協商一致，可以變更工作地點和工作崗位。
2、乙方根據甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量和質量。
三、工作時間和休息休假
甲方根據國家規定安排工作時間，并執行國家規定的休息休假制度。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1、乙方的工資標準為____元/月（試用期工資為____元/月），甲方于當（下）月____日前支付清楚。
2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執行當地政府有關最低工資規定。
3、甲方安排乙方加班工作的，應按規定標準支付加班工資。
4、甲方應按國家和地方有關規定為乙方辦理社會勞動保險，政策規定應由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。
5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產期和哺乳期等待遇按照國家規定執行。
6、乙方因工負傷或患職業病的相關待遇按國家現行規定執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，建立健全生產流程和操作規程，制定勞動安全衛生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。
2、乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
六、勞動合同的.終止、續訂、變更和解除
1、本合同期滿時即終止執行。如生產（工作）需要，經雙方協商同意可以續訂勞動合同。
2、遇有下列情況之一，經雙方協商同意，可以變更本合同有關內容，簽訂變更協議。
①甲方因生產經營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；
②調整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的；
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經甲方提出，拒不改正的；
（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的。
（4）本勞動合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動合同鑒證機關備存一份。
甲方：___________
日期：___________
乙方：___________
日期：___________
市場勞務合同2
甲方：_______________________（以下簡稱甲方）
乙方：_______________________（以下簡稱乙方）甲方為了業務的需要，現特聘用乙方為甲方的勞動合同制職工，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
合同期限為________年，從________年________月________日起至________年________月________日。
二、工作崗位
甲方安排乙方從事在全國范圍內的廣告服務和會員服務（會員服務僅限射陽地區），并為甲方收集、提供各客戶的合法資料。
三、教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術及各種規章制度的教育和培訓。在必要的情況下，可以安排乙方外出學習和培訓（培訓費由甲方提供）。
四、工作業績指標
1．試用期工作業績指標每月完成工作量：25×5（每月25個工作日×每天5個企業訪問量）；每月完成工作業績：第一個月1×2800×4=11200元（不包括廣告）；第二個月2×2800×4=22400元（不包括廣告）；第三個月3×2800×4=33600元（不包括廣告）。
2．正式期工作業績指標每月完成工作量：25×10（每月25個工作日×每天10個企業訪問量）；每月完成工作業績：5×2800×4=56000元（包括廣告）。
五、勞動報酬
新招聘員工實行3個月試用期，試用期滿后轉正式員工。試用期：底薪200元＋業績提成（業績×10）正式期：底薪300元＋業績提成（業績×10）廣告：業績提成（業績×20）甲方發薪日期為每月_________日，實行先工作后付薪。
六、獎懲辦法
1．獎勵：如果乙方當月工作量和工作業績比較突出，完成規定的`工作量和工作業績外，還有超出工作量或工作業績，則進行獎勵。具體辦法是：除進行正常的業績提成外，超出部分的提成再增加5。
2．懲罰：如果乙方當月工作量和工作業績不能完成時，可在次月里予以補充。也就是說次月除完成規定工作量和工作業績外，還必須額外完成上月沒有完成的任務且這不算在本月的超出工作量或工作業績。如果連續三個月沒有完成工作量和工作業績，則扣除底薪（指連續三個月的底薪），只能按照當月的工作業績進行提成。
七、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（蓋章）：___________
年 月 日
年 月 日
市場勞務合同3
甲方：___________
乙方：___________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同如下：
一、勞動合同期限：自_______________，如甲方工作需要期限延長，再續訂勞動合同。
二、工作地點：_______________。工作內容：在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務。
三、勞動報酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個月發1次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況。
四、勞動紀律：乙方必須執行甲方的生產計劃和任務，服從甲方管理，有特殊事情離開生產崗位，需經甲方同意，________年內請假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產任務，乙方不能從事第二職業，如需從事第二職業需經甲方同意，一經發現，一次罰款1000元、兩次20元、三次3000元。
五、合同的變更、解除、終止：
1、經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方。
六、違反勞動合同的責任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的.，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決。
七、其它：
1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________
日期：___________
乙方：___________
日期：___________
市場勞務合同4
甲方：___________
乙方：___________
甲方因勞務用工的需要，根據相關法律法規的規定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，并共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
1、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______月為試用期。
2、若試用期不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系。
3、在協議到期前____個月，雙方可根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。
第二條、勞務內容及要求
1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容為_________________。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并達到規定的質量標準。
3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作；
4、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
第三條、工作時間
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
第四條、雙方的權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。
4、乙方應保守接觸到的甲方的商業秘密（包括但不限于甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
第五條、勞務報酬及支付方式
2、甲方支付報酬的時間：每月______日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。
1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商后確定乙方的報酬為________元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。
第六條、勞動保護和條件
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，為乙方配備必要的安全防護措施，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。
第七條、確認與聲明
1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。
2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。
3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。
4、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
5、乙方除享受規定的`酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
6、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導致乙方發生的。任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
7、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。
第八條、合同的解除及終止
1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方需要解除本合同的，應提前30日告知乙方。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方。
4、甲方如工作需要，需要繼續和乙方合作的，可和乙方協商。
5、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第九條、違約責任
1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付______元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。
第十條、其他
1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。
3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。
甲方：___________
日期：___________
乙方：___________
日期：___________