保潔公司勞務合同

          時間:2023-03-17 12:42:55 勞務合同 我要投稿
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          保潔公司勞務合同2篇

            隨著人們法律意識的加強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的保潔公司勞務合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          保潔公司勞務合同2篇

          保潔公司勞務合同1

            甲方:

            乙方:

            身份證號:

            甲乙雙方經友好協商,就甲方衛生工作承包給乙方一事,達成以下一致協議,以資共同遵守:

            一、清潔范圍:

            甲方整個公司辦公的清潔區域,主要包括總經理辦公室、副總經理辦公室、計財辦公室、經理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區等區域。

            二、責任與義務:

            1、甲方責任與義務:

            (1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。

            (2)按月支付乙方勞務費。

            2、乙方責任與義務:

            (1)乙方必須合理安排,確保在期限內完成工作。

            (2)愛護室內辦公設施,注意節水節電。

            (3)根據甲方授權,對甲方委托的清潔區域各項清潔服務必須認真完成,保持公共環境衛生整潔、舒適,確保達到甲方的要求。

            (4)在執行期間出現的工傷及人員傷亡事故,屬于乙方施工的'責任,與甲方無關,甲方不負任何責任。

            三、勞務費:

            1、清潔工作勞務費為每天x元,甲方支付全部勞務報酬,所發生的一切由乙方自己負責。

            2、自年月日起,雙方清潔承包金按本合同約定執行。

            四、付款方式:

            1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳或現金方式向乙方支付上一月的勞務費。

            五、驗收:

            1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。

            2、驗收標準:以甲方的清潔要求為準。

            六、糾紛的解決:

            甲、乙雙方在合同履行中發生糾紛,應當以友好協商的方式解決,經協商解決不成時,任何一方可向有管轄權的人院起訴。

            七、有效期限:

            1、本合同有效期為壹年(自年月日至年月日止)。本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,每份具有同等法律效力。

            甲方:代表人:

            乙方:代表人:

          保潔公司勞務合同2

            甲方:

            乙方:

            根據國家勞動部門相關法律法規規定,結合實際工作情況,甲、乙雙方本著平等自愿,協商一致,合法公平的原則,簽訂本協議,并承諾共同遵守。

            一、工作內容及工作地點,時間

            1,工作內容及地點:甲方安排乙方在

            2,工作時間:乙方崗位實行工時工作制,每天工作時間為八小時。

            3,乙方應當提高職業技能,按相關標準及甲方依法制定的工作規章制度及約定履行勞務協議中的各項義務。

            二、服務期限:自______年____月____日至______年____月____日。合同期內如遇項目保潔合同中止(或終止),乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作,如不服從,視為乙方單方面提出中止本合同。

            三、服務報酬:保潔員報酬每月工資_______元,每月18—20日以現金發放。

            四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定,在保潔過程中采取嚴格安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。

            五、工作要求和監督檢查:

            1、乙方應遵守甲方現場制定的工作時間,不得遲到早退,隨意調班,因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。

            2、保潔員如請事假、病假,由其本人另請人員替班,若超過三日視為放棄本工作,休假期間不享受勞動報酬。

            3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求,甲方有權解除本合同。

            六、甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。

            七,乙方職責

            1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項規章制度。

            2、工作中拾到顧客的財物,應及時上繳服務臺或防損主管,并登記備案,甲方給予適當獎勵。

            3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。

            4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品,包括其它物品,一經發現,立即開除,并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰,視情節輕重交相關部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失,全部由乙方承擔;給甲方或超市方造成嚴重影響的,甲方有權追究乙方責任。

            5、有主人翁意識,嚴格遵守工作紀律,愛崗敬業,團結互助,關心同事,文明用語,微笑服務,思想品德高尚,工作中積極主動,有吃苦耐勞的精神,禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞,養成良好的團隊精神。

            七、其他約定

            l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料,以及考慮到雙方簽訂的'勞務協議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

            2、乙方如需終止本勞務協議須提前15天遞交書面辭職申請,甲方同意后,根據乙方實際工作日發放乙方辭職前的所有勞務報酬。

            3、乙方如違反甲方單位規章制度以及超市方單位制度,甲方可根據乙方違反規章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經濟損失、解除雙方勞務協議等方式進行處罰。

            4、為了便于管理收取乙方工作服管理費100元,雙方協議終止時,乙方退還工作服,甲方退還乙方的服裝管理費。

            5、已方需提供身份證復印件一份,健康證明復印件一份供甲方存檔,如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病(如高血壓,心臟病等),在工作中因身體健康問題發生意外與甲方無關,甲方不承擔任何賠償。

            6、乙方如有損害業主利益的行為,甲方有權立即辭退乙方,并根據業主要求進行賠償,在乙方未支付賠償金前,甲方有權暫扣乙方的勞務報酬,乙方不持任何異議。

            7、乙方如有違反公司規章制度和工作紀律的行為,甲方可視情況輕重,進行相應經濟處罰,直至解除勞務合同。

            八、本勞務協議終止,甲乙雙方之間互不存在任何經濟補償。

            九、甲方單位的工作紀律和各項規章制度以及超市方單位制度作為本勞務協議附件,一并遵守執行。乙方承諾已看過并知曉上述規章制度和工作紀律。

            十、乙方己閱甲方《規章制度》、《違紀處罰條例》、《安全生產條例》。

            十一、本協議一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章確認生效。

            甲方:乙方:

            日期:日期:

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