企業(yè)員工離職證明

          時(shí)間:2022-11-25 16:24:17 離職證明 我要投稿

          【薦】企業(yè)員工離職證明

            在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家對(duì)證明都不陌生吧,證明一般由標(biāo)題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編收集整理的企業(yè)員工離職證明,希望對(duì)大家有所幫助。

          【薦】企業(yè)員工離職證明

          企業(yè)員工離職證明1

            xxx,身份證號(hào):xx,于20xx年x月x日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,20xx年x月x日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題,xxx須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

            根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

            特此證明!

          xxx公司(加蓋公章)

          20xx年x月x日

          企業(yè)員工離職證明2

          xx有限公司:

            茲有我單位xxx先生,身份證號(hào)碼:xx,自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司xx。其居住房子由單位提供,位于xxx。

            特此證明!

          公司蓋章:xx有限公司

          負(fù)責(zé)人簽名:xx

          日期:xx年xx月xx日

          企業(yè)員工離職證明3

            甲方:xx(單位名稱)

            乙方:xx

            身份證號(hào):xx

            乙方原為甲方xx(部門)的.xx_(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

            雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

            特此證明。

          甲方(簽章):xx

          乙方簽字:xx

          甲方簽字:xx

            xx年xx月xx日

          企業(yè)員工離職證明4

            xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

            企業(yè)名稱(加蓋公章)

            xx年xx月xx日

          企業(yè)員工離職證明5

            茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20__年01月01日至20__年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

            公司名稱(加蓋公章)

            20__年__月__日

          企業(yè)員工離職證明6

            xx,性別,身份證號(hào)碼:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好,無(wú)不良表現(xiàn)。

            經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。

            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明。

            xx部經(jīng)理(簽名)xx

            xx公司蓋章xx

            xx年xx月xx日

          企業(yè)員工離職證明7

            茲證明×××,性別:×,××××年××月××日出生,身份證號(hào):×××××××××××,系我公司(×××××股份有限公司××分公司)正式員工,自20××年××月××日起在我公司工作,現(xiàn)任××部門××××職務(wù)。

            特此證明

            ×××××股份有限公司××分公司

            20××年××月××日

          企業(yè)員工離職證明8

            某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明

            公司名稱(加蓋公章)

            2xx-x年x月x日

          企業(yè)員工離職證明9

            xx(姓名),xx(性別),身份證號(hào):xx,于xx年xx月xx日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題,xx(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

            根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

            特此證明!

          公司(加蓋公章)xx

            xx年xx月xx日

          企業(yè)員工離職證明10

            茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明

            公司蓋章

            日期:________年________月________日

          企業(yè)員工離職證明11

            xxx,x(性別),身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,20xx年x月x日日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

            根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

            特此證明!

            公司(加蓋公章)xxxxx

            20xx年x月x日

          企業(yè)員工離職證明12

            xx,身份證號(hào):xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

            特此證明。

            xx有限責(zé)任公司(蓋公章)xx

            xx年xx月xx日

          企業(yè)員工離職證明13

            xxx,身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

            特此證明。

            xx有限責(zé)任公司(蓋公章)

            20xx年xx月x日

          企業(yè)員工離職證明14

            甲方:xxx(單位名稱)

            乙方:xxx身份證號(hào):xxx

            乙方原為甲方xx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

            雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

            甲方(簽章):xxx甲方代表簽字:xxx

            乙方簽字:xxx

          企業(yè)員工離職證明15

            姓名:___,男,身份證號(hào)碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長(zhǎng)一職,至20__年09月17日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

            經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。

            特此證明。

            (加蓋公章)

            20__年__月__日

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