煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理論文

          時間:2021-06-13 14:37:01 論文 我要投稿

          關于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理論文

            1煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理保障體系結構設計

          關于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理論文

            煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理保障體系結構的建立,主要從加強煤礦開采工作的質(zhì)量管理,完善煤礦安全生產(chǎn)的設施管理,落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的產(chǎn)權制度管理的基礎思路上建立的。通過,組織煤礦企業(yè)內(nèi)部全員參與,結合法律規(guī)范和各項科學管理措施,生產(chǎn)技術,對煤礦企業(yè)安生生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)因素進行具體控制和預防,從而有效降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。其系統(tǒng)的,全面的,有理的煤礦安全生產(chǎn)管理保障體系主要包括;安全生產(chǎn)思想保障體系,安全生產(chǎn)制度保障體系,安全生產(chǎn)監(jiān)督保障體系,安全生產(chǎn)技術保障體系,全員及全過程安全保障體系。其中,思想保障體系主要是要求煤礦企業(yè)及內(nèi)部工作人員,當?shù)卣畯乃枷肷显鰪妼γ旱V安全事故責任的認識。煤礦安全生產(chǎn)制度保障體系主要是以相關法律規(guī)范為基礎,從經(jīng)濟,文化,管理方面,建立健全企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)制度。煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督體系主要是通過相關的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督機構,對其具體安全工作進行檢查,保障相應安全制度的具體實施。煤礦安全生產(chǎn)技術保障體系主要是指通過科學的技術手段方法,為煤礦生產(chǎn)提供相應的技術支撐。

            2煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理保障體系的構建

            2.1思想保障體系

            在日常的生產(chǎn)過程中,要建設正確的煤礦生產(chǎn)思想保障體系。這在從地方政府的'角度上分析,顯得較為重要;將煤礦安全生產(chǎn)的事故發(fā)生直接的關系著社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展,阻礙經(jīng)濟結構的合理運行。如果在煤礦生產(chǎn)的過程中出現(xiàn)事故,不管其是大是小,都會導致其內(nèi)部的生產(chǎn)工人對其煤礦企業(yè)產(chǎn)生仇恨心理,而這種心理也將會直接的導致社會的混亂,影響社會的良好向上發(fā)展。同時,煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生,在這個信息時代,會隨著互聯(lián)網(wǎng)等相關媒體的傳播,使我國的煤礦生產(chǎn)行業(yè)形象嚴重受損,降低其國際發(fā)展競爭力。從煤礦企業(yè)的角度;煤礦事故的發(fā)生對企業(yè)的社會形象及聲譽也是嚴重的打擊,直接的阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。在煤礦企業(yè)發(fā)生事故的同時,不僅要支付高額的培養(yǎng)費用,還要承擔相應的責任風險,增加企業(yè)的經(jīng)濟利益流出,縮小企業(yè)未來發(fā)展道路。從企業(yè)內(nèi)部員工的角度;生命是無價的,員工在通過煤礦企業(yè)獲取經(jīng)濟收益的同時,也要注重個人安全,俗話說:“命都沒了,還要錢干嘛”,樹立良好的安全思想意識是非常有必要的;不僅是為了自己,還要多多考慮自己的家人;對日常工作中,一些潛在的危險因素,要及時的通報給上級領導人員,請求及時處理,什么時候處理完畢,什么時候再開工。

            2.2制度保障體系

            對現(xiàn)行的許多有關煤礦安全生產(chǎn)的法律規(guī)范進行合理的修改完善,相關部門應當增設一些具體的采礦規(guī)范,保障采礦工作的安全開展。為什么一些發(fā)達國家能夠保持零增長的煤礦安全生產(chǎn)事故,原因就在于擁有規(guī)范,全面,系統(tǒng)的法規(guī)制度。而我國由于國情原因,在相關法律規(guī)范上,還都是總括性的法律規(guī)定,沒有具體的方面規(guī)范,所以,實際工作中不具備針對性和可操作性。又由于法律實施力度的強制性達不到,因此,安全事故的發(fā)生率沒有得到有效地降低。相關政府需要在結合實際的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)情況,制定出有針對性,高強度的法律規(guī)范,并保障其高效的可操作性。

            2.3監(jiān)督保障體系

            煤礦監(jiān)督保障體系主要包括;

            1)對管理和監(jiān)督的職能要分別開,當前的監(jiān)督體系就是將兩者相互分離。現(xiàn)實生產(chǎn)過程中,因為地方政府監(jiān)督責任的不到位,導致安全監(jiān)督機構即是管理部門也是監(jiān)督機構。因而,負責解決的安全問題較多。這樣不僅不利于安全工作的開展,反而會加重安全工作惡化。因此,煤礦安全監(jiān)督機構在工作中須明白自身的職責,同時和地方政府結合進行安全監(jiān)督。

            2)保障安全監(jiān)督活動獨立開展。

            3)加強監(jiān)督管理人員的執(zhí)業(yè)能力及個人素養(yǎng)。遵守法律規(guī)范標準進行安全生產(chǎn)監(jiān)督。4)建立健全煤礦信息化安全監(jiān)督體系。

            2.4技術保障體系

            在煤礦開采的過程中,技術的應用對其煤礦的安全具有決定性的意義。依照不同的開采深度和地質(zhì)條件,采取不同的技術,可有效保障安全事故的降低。通過相關調(diào)查,發(fā)現(xiàn)我國許多煤礦開采技術裝備性能都比較落后,技術性的人才及資金建設的投入也比較缺乏。針對其問題主要解決方法為;加大科學研究技術及資金的投入,加強科學技術人才的培養(yǎng);制定相應的煤礦安全技術新標準。通過新的技術設備標準及時的找到潛在的危險因素,從而行解決方法,降低事故發(fā)生率。

            3結束語

            針對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故問題,結合煤礦企業(yè)的實際發(fā)展情況,積極弘揚安源精神,建設全面的,系統(tǒng)的。有理的安全保障體系,全力應對煤礦事故帶來的生存挑戰(zhàn)及經(jīng)營困難問題。不斷促進企業(yè)集團的轉型發(fā)展,深化企業(yè)內(nèi)部改革制度工作,統(tǒng)一企業(yè)目標管理,凝聚企業(yè)核心思想,創(chuàng)建義無反顧,敢為人先的企業(yè)發(fā)展共識,以科學有效的安全生產(chǎn)管理保障體系,降低企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生,促進煤礦安全生產(chǎn)常態(tài)化,從而不斷推動企業(yè)發(fā)展進步。

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