創(chuàng)設(shè)良好的校園道德育人環(huán)境(網(wǎng)友來(lái)稿)

          發(fā)布時(shí)間:2016-5-14 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

             永州市第八中學(xué)   劉柱明  周先友

              人都是在一定的時(shí)空環(huán)境中生存發(fā)展的,環(huán)境對(duì)人的影響是巨大的,當(dāng)然,人也可以改變和創(chuàng)造環(huán)境。學(xué)生在學(xué)校里度過(guò)他最燦爛的人生花季,我們?cè)搫?chuàng)設(shè)一個(gè)什么樣的校園育人環(huán)境,讓其健康成長(zhǎng)為適應(yīng)新時(shí)代,符合國(guó)家、民族、人類需要標(biāo)準(zhǔn)的德才兼?zhèn)涞娜瞬拍兀?/p>

              改變重智輕德觀念,真正樹(shù)立全面發(fā)展、德育為主的現(xiàn)代教育思想。現(xiàn)代教育觀和人才觀認(rèn)為,真正的教育是培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的青年一代。“德者,才之帥也;才者,德之資也。”也就是說(shuō),德育是一個(gè)人確保其為一個(gè)真正的人所必需的,也是他其后能正確充分發(fā)揮其聰明才智的不歇泉源。江澤民同志最近又強(qiáng)調(diào)“以德治國(guó)”,可見(jiàn),德對(duì)于未來(lái)社會(huì)的人是何等重要。但是,長(zhǎng)期以來(lái),由于片面追求升學(xué)率觀念根深蒂固的影響,人們對(duì)德育和智育、現(xiàn)代教育的特點(diǎn)、人才成長(zhǎng)規(guī)律都存在著一些模糊認(rèn)識(shí),教育部門(mén)的有些領(lǐng)導(dǎo)制定政策,尤其是在評(píng)價(jià)一所學(xué)校的業(yè)績(jī)時(shí),總是以該校考上多少本科專科學(xué)生為基準(zhǔn);有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也以此來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)教師的工作;一些家長(zhǎng)更是以高考升學(xué)率的高低來(lái)評(píng)價(jià)一所學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的好壞,為迎合這些“標(biāo)準(zhǔn)”,一些教育工作者無(wú)形中就以智育為主,而相應(yīng)地輕視學(xué)生道德品質(zhì)的熏陶和培養(yǎng)。學(xué)校德育工作也就形成了“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的惡性循環(huán)。結(jié)果是學(xué)生成為了智育的巨人,德育的矮子。君不見(jiàn),從我們身邊送走的學(xué)生中有些走進(jìn)了名牌大學(xué),可惜后來(lái)連起碼的人倫道德都缺乏。內(nèi)心里除了自己,其他什么都沒(méi)有;或者是除了讀書(shū),其他什么都不會(huì)。因此,必須一改過(guò)去的單以升學(xué)率高低評(píng)價(jià)學(xué)校和教師的工作的觀念,應(yīng)當(dāng)全面考量,更要從政策上給以引導(dǎo);為學(xué)校、教師特別是校長(zhǎng)取下“緊箍咒”,給以較寬松的育人環(huán)境,讓各校辦出有自己特色的素質(zhì)教育。我們培養(yǎng)的學(xué)生首先是能愛(ài)自己的家鄉(xiāng)、祖國(guó)的人才,而不是利用在校學(xué)到的本領(lǐng)只去為撈取一已之私利而不顧國(guó)家民族利益的蛀蟲(chóng)。教育是明天乃至后天的事業(yè),如沒(méi)有一代人的痛苦,就沒(méi)有長(zhǎng)期的健康的現(xiàn)代化教育。 

              加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提高教師素質(zhì)。教師是一所學(xué)校的人文主體,是人類文明的傳播者,教師群體是育人環(huán)境中最生動(dòng)的部分。自古以來(lái),“名師出高徒”,意思是說(shuō),有什么樣的教師就有什么樣的學(xué)生。要想培養(yǎng)出時(shí)代需要的年青一代,就必須首先培養(yǎng)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。“德高為范,業(yè)精為師”是古訓(xùn)。教師高尚的道德情操本身就是一本內(nèi)涵豐富的教科書(shū),就可以給學(xué)生無(wú)形的教育。不可否認(rèn),我們教師隊(duì)伍的主流是好的,他們不僅“德高”,而且“業(yè)精”,堪稱學(xué)生表率。但也有一些不盡如人意的地方:有的教師似乎失去了信仰和理想,人生價(jià)值觀迷失,缺乏對(duì)教師職業(yè)的應(yīng)有自尊和自愛(ài),每天完成任務(wù)后就走進(jìn)了股票交易廳,坐上了牌桌;有的教師拜金主義嚴(yán)重,對(duì)學(xué)生巧立名目亂收費(fèi);有的教師不甘清貧,為賺取更多的收入,在外辦班兼課,把校內(nèi)工作當(dāng)“副業(yè)”,備課不認(rèn)真,上課隨便講,作業(yè)潦草批,教學(xué)效果差;有的教師對(duì)學(xué)生缺乏應(yīng)有的愛(ài)心,對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生不是作耐心細(xì)致的思想工作,而是動(dòng)輒出口罵,動(dòng)手打,請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái);有的教師只教書(shū)不育人,只管完成知識(shí)傳授,不管學(xué)生思想道德素質(zhì)培養(yǎng);有的教師言行有辱身份,講話不注意場(chǎng)合,為一點(diǎn)小名小利大吵大鬧;對(duì)學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為視而不見(jiàn),缺乏起碼的職業(yè)道德,不了解教師的一舉一動(dòng),一言一行對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有潛移默化的教育作用;有的教師專業(yè)吃老本,不更新知識(shí),對(duì)本學(xué)科動(dòng)態(tài)缺乏應(yīng)有了解,更別說(shuō)擴(kuò)充知識(shí)面,進(jìn)行教育教學(xué)研究了。因此,必須加快教師隊(duì)伍制度改革步伐,規(guī)范教師督導(dǎo)評(píng)估機(jī)制,并逐步純潔教師隊(duì)伍;對(duì)教師要加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加大教師全面考核力度;讓教師職業(yè)在教師心目中真正崇高起來(lái),幫助教師形成正確的人生觀、價(jià)值觀;增強(qiáng)老師的職業(yè)意識(shí),培養(yǎng)教師的職業(yè)熱情和奉獻(xiàn)精神;利用各種時(shí)機(jī),樹(shù)立先進(jìn)典型;重獎(jiǎng)有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,分批捧紅自己的教師。

              建設(shè)精良的校園文化,讓學(xué)生在其中受到美的熏陶和道德的感化。校園文化是學(xué)校存在方式的總和,包括學(xué)校物質(zhì)文化、學(xué)校制度文化和學(xué)校精神文化。物質(zhì)方面的,即硬件,主要是指校容校貌,其中有建筑物的整體布局,綠化美化,一草一木。硬件建設(shè)要講究美觀,要協(xié)調(diào),要和諧,不能東一下西一下,學(xué)校規(guī)劃要體現(xiàn)整體性和長(zhǎng)期性,尤其是資金暫時(shí)比較困難的學(xué)校更應(yīng)如此,我們的校園要讓學(xué)生看了不忍或不敢破壞它而是要精心呵護(hù)它。制度方面的,主要是指精神方面的,即軟件,主要是指學(xué)校的規(guī)章制度,師生員工的精神風(fēng)貌,包括學(xué)校辦學(xué)思想的價(jià)值取向,整體的精神追求,具體表現(xiàn)在校紀(jì)校風(fēng)、班紀(jì)班風(fēng)、師生作風(fēng)等方面。不可諱言,現(xiàn)在有些學(xué)校的校園文化還處于一種非有序狀態(tài):有的學(xué)校沒(méi)有剛性的規(guī)章制度,遇事出問(wèn)題臨時(shí)抱佛腳,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,不用制度管人,憑感情用事,對(duì)人不對(duì)事,小團(tuán)體意識(shí)嚴(yán)重,你好我好大家好,正氣不足邪氣有余,人際關(guān)系緊張;有的學(xué)校或由于條件限制,或沒(méi)有高度重視,教學(xué)活動(dòng)就是課堂教學(xué),第二課堂幾乎沒(méi)有,整個(gè)校園一片死氣;有的教師工作不努力,名利思想?yún)s很重,患紅眼病的多,對(duì)別人取得的成績(jī)不是心悅誠(chéng)服,而是冷嘲熱諷;有的教工看不住自己的門(mén)管不好自己的人,稍有不順心就在校糾纏吵鬧,弄得校園烏煙瘴氣;有的學(xué)生平時(shí)不注意加強(qiáng)自身修養(yǎng),學(xué)習(xí)不努力,思想不上進(jìn),成天無(wú)所事事,不懂禮貌,不講衛(wèi)生,不愛(ài)惜別人的勞動(dòng)成果,不講社會(huì)公德,隨意損壞公物……為建設(shè)良好的校園文化,必須正確認(rèn)識(shí)校園文化重要的育人功能,把校園文化建設(shè)當(dāng)作現(xiàn)代教育不可或缺的要件來(lái)對(duì)待。一是建立健全嚴(yán)格科學(xué)的管理制度,減少工作的隨意性,增強(qiáng)學(xué)校行政的透明度;二是堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,充分利用學(xué)校的宣傳陣地職如校報(bào)、校刊、廣播、板報(bào)等;三是廣泛開(kāi)展有益的第二課堂活動(dòng),讓各類學(xué)生都能找到并發(fā)揮自己特長(zhǎng)的位置;四是重獎(jiǎng)德育表現(xiàn)突出者,大樹(shù)特樹(shù)德育標(biāo)兵。(已發(fā)《湖南工人報(bào)教育導(dǎo)刊》) 

           作者郵箱: zxy_2221@163.com

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