影視劇制片人聘用合同

          時間:2022-09-09 19:14:22 聘用合同 我要投稿

          影視劇制片人聘用合同

            在人們愈發重視契約的社會中,關于合同的利益糾紛越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的影視劇制片人聘用合同,希望對大家有所幫助。

          影視劇制片人聘用合同

            合同編號:__________

            甲方:______________

            法定住址:_________

            法定代表人:_____

            甲方:____________

            乙方:____________

            ____________年________月________日

            甲方(聘用單位):____________

            法定代表人:____________

            住所:____________

            乙方(受聘人):____________

            甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規,規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

            第一條合同期限

            1.合同有效期限:自________年________月________日至________年________月________日止

            合同期滿聘用關系自然終止。

            2.聘用合同期滿前________月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

            3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前________月書面通知對方。

            第二條乙方的權利

            1.按約定取得__________元人民幣/天報酬。

            2.享受授課期間的交通補貼1元人民幣/天

            3.要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

            4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

            第三條乙方的義務

            1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整,內容充實:對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

            2.甲方提出的其他合理的要求。例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

            3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

            第四條甲方的權利

            1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終的考試成績等。

            2.定期組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

            3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前一天通知乙方

            第五條甲方的義務

            1.按時支付授課報酬:_________元人民幣/天

            2.按時支付授課期間的'交通補貼1元人民幣/天。

            3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

            4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

            第六條

            1.報酬支付是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

            2.補貼支付方式是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

            第七條本合同的變更、終止和解除。

            1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

            2.確變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。

            3.經雙方當事人協商一致,合同可以解除。

            4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即自行終止,在聘用合同期滿一個________月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

            5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。

            (1)發生不可抗力,即不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

            (2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質和機構基本規章制度。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。

            (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

            (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的。此測評標準事先經乙方書面同意

            (5)乙方被依法追究刑事責任的。

            (6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學,和家長有私自交易等。

            除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

            甲方因自身原因更變合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,除賠償乙方損失外,還應當承擔違約責任。

            6.有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。

            (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

            (2)由于身體疾病的原因,要求提前終止合同或者變更授課時間,并提供相關證明,但應提前7天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的,需提供相關證明。

            甲方:____________

            乙方:____________

            簽訂日期:__________

            甲方(聘用單位):____________

            法定代表人:____________

            乙方(受聘人):____________

            甲方:_____________________

            法定住址:_____________________

            法定代表人:_____________________

            電話:_____________________

            乙方:_____________________

            住所地:_____________________

            身份證號碼:_____________________

            身份證號碼:_____________________

            電話:_____________________

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