員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書

          時(shí)間:2022-12-07 16:12:36 入股協(xié)議書 我要投稿

          員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書(通用2篇)

            隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家收集的員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

          員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書(通用2篇)

          員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書1

            甲方:__________________有限公司

            乙方:__________________員工

            此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:____________

            一、入股的條件及對(duì)象:

            1.必須是本公司工作2年以上的員工;

            2.對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

            3.以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

            二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

            1.該股份為資產(chǎn)股份(銀股),具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),可以繼承,可以轉(zhuǎn)讓。

            2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅。

            3.該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

            4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

            三、入股政策

            1.所入股的結(jié)算單位名稱

            2.所入股結(jié)算單位的每股金額

            3.所入股的股份上限

            4.本次入股的股份金額占___%

            5.本次入股所享受的配股___%,價(jià)值金額為_______元

            6.入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。

            四、分紅政策

            1.年度純利潤的計(jì)算辦法:____________結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括:____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等)固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開支。

            2.分紅的計(jì)算方法:____________年度純利潤的5%為當(dāng)年的分紅,另外5%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。

            3.分紅的時(shí)間及次數(shù):____________每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

            4.每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及純利潤的情況。

            5.如公司虧損則不分紅。

            6.股改不是發(fā)福利,已擁有銀股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

            五、退出政策

            1.該股份為資產(chǎn)股,不得退出,可以轉(zhuǎn)讓。

            2.轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

            3.轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和6%以上的股東通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。

            4.離職后股本金在三年內(nèi)按5:____________:___________比例退還。

            5.股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還,并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

            六、保密協(xié)議:____________本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

            其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

            甲方:__________________

            乙方:____________

            ________年________月_______日

          員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書2

            甲方: 有限公司 乙方: 員工

            此協(xié)議本著雙方自愿、平等的.原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

            一、入股的條件及對(duì)象:

            1、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

            2、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

            二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

            1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅。

            2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

            3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

            三、入股政策

            1、所入股的結(jié)算單位名稱

            2、所入股結(jié)算單位的每股金額

            3、所入股的股份上限

            4、本次入股的股份金額 占 %

            5、入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。

            四、分紅政策

            1、年度純利潤的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等),等其他開支。

            2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。

            3、分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

            4、每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及純利潤的情況。

            5、如公司虧損則不分紅。

            6、股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

            五、退出政策

            1、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

            2、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。

            3、五年內(nèi)離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。

            4、入股員工離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

            六、保密協(xié)議:

            本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

            1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

            甲方: 乙方:

            年 月 日 年 月 日

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