員工門店入股協議

          時間:2024-04-12 07:01:40 入股協議書 我要投稿
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          員工門店入股協議范本

            在社會發展不斷提速的今天,男女老少都可能需要用到協議,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編整理的員工門店入股協議范本,希望對大家有所幫助。

          員工門店入股協議范本

            甲方:___________

            乙方:___________

            身份證號:

            職務: ____聯系電話:_________

            甲、乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本認購協議書,以茲雙方共同遵守。

            認購背景

            為了促進甲方公司各門店發展、構建公司利益共同體,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進公司增效、員工增收,增強公司凝聚力,甲方決定對甲方名下門店進行股份化,根據甲方對店的投資,經共同確認投資總額為60萬,并以60萬等額劃分為100股,甲方拿出部分股份,以出資認購的形式分配給公司內部員工共同持股,共同進退。

            認購對象

            1、必須是本公司員工。

            2、原則上需在甲方連續工作 ______年以上,但個人能力較強,經過個人申請,經甲方同意的,也可以入股。

            3、自簽訂本協議起,承諾在甲方公司連續工作不低于五年的。

            持股金額及支付方式

            1、乙方出資 ____元,占甲方 ____店的股份比例為 。

            2、在雙方簽訂本協議后的 ____日內,乙方應一次性將上述出資費支付給甲方。

            員工內部持股的性質

            1、乙方持有在甲方 ____店的份額,僅作為____ 店的入股金額,并依照在該店的持股比例分享 ____店的利潤和承擔該店的經營風險與責任。并不同于甲方公司的工商股權,不進行工商股權登記,不適用《公司法》相關規定,不享有本協議外《公司法》規定的權利。

            2、乙方持有在甲方 ____店的份額,不得對外轉讓,內部轉讓的,需經甲方同意后,重新簽訂新的入股協議,擅自轉讓的無效,因此給甲方或者第三方造成損失的,應承擔法律責任及全部賠償責任,甲方有權解除本協議。

            3、乙方持有的在甲方 ____店的股份,不享有在該店的經營、管理、決策權,在簽訂本協議時,乙方知曉并認可甲方的經營、管理模式,乙方根據與甲方另行簽訂的勞動合同履行相應的員工義務。

            利潤分配和虧損分擔

            1、乙方按照在 ____店的持股比例分配利潤及承擔虧損與責任。

            2、雙方同意按照以下方式計算利潤分配方式:

            ①年度純利潤=結算門店的財政年度的總收入-該門店財務年度的總成本(包括但不限于工資、房租、經營費用、固定資產責任、其他日常開支等)【均為稅后利潤,該表述需跟財務核對】。

            ②分紅金額:以______年度純利潤(預留10%作為店內新一年的運營儲備金)的90%作為當年分紅基數,根據乙方所持比例進行利潤分配。

            ③分紅時間:每年公歷1月1日至12月31日 ______年度結算,經財務核算出具相關報表后,按照簽署方案進行利潤分配。

            ④分配前還需扣除個人所得稅后進行分配。

            ⑤分配日期:________每年月底前(一次性分紅/年);

            ⑥如公司虧損則當年不分紅。

            ⑦未按期足額支付股本金的,不享有當年分紅權。

            協議解除

            1、本協議在簽訂后,除雙方一致同意外,協議一方不得單方解除合同。

            2、甲方在出現以下情形的,乙方有權要求解除合同:

            ①門店連續兩年盈利,連續兩年未分配利潤的;

            ②甲方的經營內容違法。

            3、乙方在出現以下情形的,甲方有權要求解除合同:

            ①乙方因死亡、喪失勞動能力、民事行為能力(包括無民事行為和限制民事行為的)以及出現了非因甲方、乙方原因導致雙方簽訂的《勞動合同》無法繼續履行的情形;

            ②因甲方或者乙方單方面解除雙方簽訂的《勞動合同》解除合同的,導致本合同無法履行而退股的;

            ③因乙方擅自轉讓本協議,甲方解除權的。

            ④因乙方未依約足額支付股本金,超過20天的。

            退股

            1、在協議簽訂后的5年內不允許退股。

            2、出現以下退股情形的,甲方應無息退還入股本金,未分配的利潤或需承擔的虧損一并支付或抵扣(截止時間為退股情形出現之日,雙方另有約定的按照雙方約定):

            ①本協議約定的5年期限屆滿,雙方未能達成新的入股合意的;

            ②甲方依照本協議第六條第3款第①項行使解除權的;

            ③乙方依照本協議第六條第2款行使解除權;

            ④甲方因自身發展及經營情況,決定關閉 ____門店的;

            ⑤經雙方協商一致的。

            3、出現以下情形退股的,甲方無息退還入股本金,但須扣除已分配的利潤,并按照比例承擔退股當年存在虧損的。

            ①甲乙雙方簽訂的《勞動合同》因甲乙雙方單方解除、協商一致解除或終止,導致本合同無法履行;(雙方均享有對本協議的解除權)

            ②甲方依照本協議第六條第3款第③項行使解除權的。

            違約責任

            1、甲方未按期分紅的,每遲延一日,應向乙方支付千分之壹的違約金。

            2、乙方未按照足額支付股本金的,每遲延一日,應向甲方支付千分之壹的違約金。

            3、因乙方違反本協議約定,導致本協議解除、被撤銷或被認定為無效的,乙方應當向甲方支付乙方股本金的30%的違約金。

            其他

            1、若因履行本協議所發生的爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不能解決的,任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

            2、以上合同若有修正,經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議;補充協議與本協議具有同等法律效力,補充協議與本合同相抵觸的,以補充協議為準。

            3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

            4、本協議自雙方簽字、蓋章后生效。

            甲方 乙方

            蓋章:___________ 簽字(捺印):

            簽訂日期:_________年____月____日

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